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サインポスト株式会社プロジェクトマネージャー(金融分野担当)(306355)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー(金融分野担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/31 - 2012/02/27)

プロジェクトマネージャー(金融分野担当)
正社員学歴不問上場企業
『お客様のIT部門の一員』となり、
金融機関の課題を解決していく仕事。
――お客様である金融機関。そのIT部門の一員として、お客様の立場で課題を解決する。
つまり“お客様と一体化する”ことが、当社の理念。ときには、当社の社員がお客様のIT部門の部長補佐となり、プロジェクトを推進することもあるほどです。深くお客様に入り込み、IT投資戦略の立案からプロジェクトマネジメントまで一括で支援するという独自のビジネスモデルを展開しています。

そんな当社の強みは、代表が三和銀行(現 三菱東京UFJ銀行)において邦銀では先駆けとなる次期基幹システムや合併システムの構築を推進してきた中心メンバーだったこと。システム統合のノウハウに加え、金融機関の内情をよく知っている。だからこそ、各金融機関から『IT部門の一員』と認められ、プロジェクトを任せていただけるのです。

当社の場合、1人1案件を担当することが基本。お客様の一員となり仕事をするわけですから、当然です。お客様と一緒になって、長い時間をかけて、お客様の課題を解決していく。そんな当社ならではのやりがいを、実感してください。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー(金融分野担当)
豊富な実績をもとに、他では実現できないシステムを実現!

「金融機関のIT部門の一員」として、要件定義から設計・開発までプロジェクト全般をマネジメントしてください。プロジェクトマネージャーとして、IT投資戦略の立案や次期システム基盤の企画も手がけていただけます。能力に応じて、システムアーキテクチャの設計や次期システム基盤の構築の推進役もお任せします。

<下記のような業務をお任せします>
・プロジェクトマネジメント、PMO
・システム開発プロマネ推進
・システム設計開発支援
・システムテスト項目検討・計画策定及び実施
・システム運用管理の最適化支援
・システムアーキテクチャの設計支援
・システム基盤の評価及び改善策の立案支援
・コンティンジェンシープランの策定及び補佐
・システムグランドデザイン作成支援
・IT投資戦略及びIT企画支援
・現行システム課題抽出・次期システム検討支援 など
応募資格
学歴不問

※以下の2つに当てはまる方を求めています。
■金融系システムプロジェクトへの参画経験がある方
■銀行/保険/証券など、いずれかの領域で専門性を発揮できる方
募集背景 世の中により多くの価値を提供するため、更に事業を拡大します!

2007年3月の設立から金融系の業務ナレッジを強みに順調な成長を実現してきたサインポスト。お客様のニーズにお応えし、これまで以上に社会貢献するため事業を拡大します。それに伴い、組織を強化していくにあたり、今回、プロジェクトマネージャーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。入社3ヶ月間は有給休暇が取得できません。
勤務地・交通
本社(東京都中央区)または各プロジェクト先
※希望の勤務地を考慮いたします。

本社/東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町 6F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR総武本線「新日本橋駅」8番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分
JR山手線「神田駅」南口より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制 500万~1000万円
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
年収例
33歳・入社3年目/年収700万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(10日/年)
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種評価制度あり(詳細は「評価制度」欄を参照)
全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度あり
住宅補助:借家で31歳未満の場合で次の1、2のいずれかに該当する方に支給
(1.配偶者のある世帯主…月4万円 2.独身者で通勤時間が100分を超える方…月4万円)
評価制度 ■目標達成度評価
年に2回実施。半期ごとに設定する業務目標・取組施策・目標達成基準をもとに自己評価を行なったうえで上長面談を実施。結果を賞与に反映します。

■実績スキル評価
年に1回、人間力、スキル両面に関する項目について上長と評価面談を実施。結果は目標達成度評価とあわせて昇格・異動・昇給に反映します。

■表彰制度
年に一度、ハイパフォーマンスを発揮した人材を全社員集合の場において称えます。
教育制度 社員教育を体系化するため「道しるべ大学(社内制度)」を整備中です。
マネジメント学部、コンサルティング学部、経営学部など、習得する知識に合わせた学部・学科・講義を設定。役員・社員による社内セミナーと外部セミナーを組み合わせて実現。なお、講義は順次開講しています。

会社概要サインポスト株式会社

会社名 サインポスト株式会社
設立 2007年3月1日
代表者 代表取締役社長 蒲原 寧(かんばら やすし)
資本金 9000万円
従業員数 60名(2012年9月現在)
売上高 11億5000万円(2013年2月期実績)
10億円(2012年2月期実績)
7億円(2011年2月期実績)
事業内容 ■金融ソリューション
 PMOおよびプロジェクトマネジメント業務
 新システムに関するデザインおよび構築~移行
 オープン系システムの基盤評価および改善
 オープン系開発の標準化
 各種テストの計画策定、実施、評価
 要件定義、設計、開発

■公共コンサルティング
 企画・計画・施策の立案支援
 業務改善/BPR業務・システム最適化
 計画推進・PMO運営
事業所 本社/東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
関西支社/大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町11F
主要取引先 ≪業務実績≫
大手銀行グループ様、地方銀行様、政府系金融機関様、流通系銀行様、大手カード会社様、信託銀行様、証券会社様、総務省様、宮内庁様、東京都様、横浜市様、堺市様、独立行政法人様 他
企業ホームページ http://www.signpost1.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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