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仕事内容 | 人事 ミッションは、社員が長く活躍することができる会社の実現。★「2004年設立」「従業員79名」「売上20億円」の成長企業で、人事として活躍してください。 採用・教育業務をメインに、評価制度・研修制度の構築もお任せします。現状、体系だった評価制度・研修制度はありません。部長と2人でチカラを合わせて、MBOによる評価制度と社員の研修カリキュラムを構築していただきます。 ≫≫採用に関する業務(新卒・中途) 主に現場からの要望を受けて、採用活動を実施します。現場担当者との要件のすり合わせやメディア選定(人材紹介や転職サイト)、面接などを担当。応募者対応や面接設定などは、別スタッフが担当します。 ≫≫評価制度に関する業務 人事部長と一緒にイチから評価制度を構築します。部長のフォローのもと、一緒に「いつまでに、どんな仕組みを構築するか」といった計画をくみます。完成した評価制度を社内に浸透させるまで担います。 ≫≫研修制度に関する業務 現在、現場でのOJTがあるだけで、社員の研修体制は整っていません。現場の声から現状を把握し、外部研修の導入も視野に入れて、どんな研修カリキュラムが必要であるか、イチから企画・運用してください。 |
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応募資格 |
学歴不問
■中途採用・研修制度・評価制度の運用経験(構築経験は不問) ⇒採用に関しては、採用手法・媒体の選定から面接まで担当したことがある方を想定しています。 ■マネジメント経験(後輩社員の面倒を見ていたレベルでOK) ⇒入社後は、2名のスタッフをまとめながら仕事を進めていただきます。 ※上記2つをお持ちの方、是非ご応募ください。 ※学歴は不問。転職回数・離職期間も問いません。 |
募集背景 | 評価・研修制度を整備するために、人事経験者をお迎えします。 当社では、MBOによる評価制度や研修制度を新たに作っていきたいと考えています。しかし、当社にはMBOや人事評価制度の構築を経験したことがあるメンバーがいません。そこで、評価制度・研修制度の運用経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。人事部長と協力して、人事評価制度・研修制度の構築に挑戦してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル4階
※転勤はありません。 交通
JR「神田駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 |
給与 |
年俸制 450万円~600万円(月30時間分のみなし残業代含む) ※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルを充分に考慮し、相談の上で決定します。 ※上記の1/12を毎月の給与として支給します。 |
休日休暇 | ★年間休日120日以上。 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) |
会社名 | 株式会社ディーピー |
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設立 | 2004年8月 |
代表者 | 代表取締役 木原 海俊 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 92名 |
売上高 | 22億円(2013年7月期実績) |
事業内容 | ■携帯コンテンツの企画・開発・運営 ■PCネットワークコンテンツの企画・開発・運営 ≪主なサービス≫ ◎「秘宝伝 ~太陽を求める者達~」 ◎Android(TM)版「大都吉宗CITY」 ◎「クレアの秘宝伝 ~はじまりの扉と太陽の石~」 ◎「パイレーツワールド」 ◎「押忍!番長2」 ◎「ダイトモ」 ◎「大都吉宗STYLE」 ◎「Daito Music フル」 ◎「スロメロコール」 ◎フィーチャーフォン版「大都吉宗CITY」 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
事業所 | 本社/東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、Google Inc.、Apple Inc. |
企業ホームページ | http://www.dp-corp.co.jp/ |
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