- 【事業内容】
- ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期）
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | ソリューション提案営業 土地・資産のプロとして、貴重な能力を手に入れませんか。■未経験からキャリアに差がつく「一生モノのスキル」を 土地オーナー様に賃貸物件による税金対策などの土地活用を提案します。「不動産・金融の知識」、「土地を見極める力」、「お客様と信頼を築く力」をじっくり伝授。若いうちに確かな実力を身につけ、後悔のない営業キャリアをスタートしてください。 ■具体的な業務 空き地や駐車場などの土地を調査。周辺立地や通勤エリアなどを見極め、土地活用が可能かを判断します。 ▼ 土地オーナー様にアポイントをいただき、固定資産税対策や資産運用などの人生設計まで含めた、賃貸物件による土地活用を提案。 ▼ 繰り返し足を運びながら、信頼関係を築き、成約。 ▼ 社内の設計・建築・施工などの各部門と連携し、物件を施工。 ▼ 引渡しまで約半年。その後も、担当を変えずにパートナーとしてのお付き合いを続けます。 ▼ 賃貸経営をはじめられたお客様に対して、資産運用のコンサルタントとして、金融商品の提案や法務対応、節税対策などのサポートを行ないます。 ■長い目で育てます 提案へは担当役員や上司が同行。加えて、設計や税制などの専門家と仕事ができる環境です。初受注まで平均6ヵ月。その後も1～2年かけて成長をサポートします。あせらず、じっくり学んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 32歳までの方 【未経験・第二新卒歓迎】 └専門知識・スキルを身につけ、営業としてのキャリアを築きたい方を歓迎します └普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせていただいております。 ※設立間もない拡大期の会社と一緒に、ぜひ成長していってください。 |
| 募集背景 | 2014年の上場を目指した増員 2008年の設立以来、業績拡大を続ける当社。埼玉、千葉に続き、昨年6月には神奈川営業本部を新設。さらなる成長に向けて、積極的な事業展開を行なっています。目標は2014年の上場。そのためにも、将来の中核メンバーを募集いたします。まだまだ若い組織なので、20代で管理職も目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川の各営業所
■東京本社／東京都中央区銀座2丁目7-18 銀座貿易ビル6階 ■埼玉営業本部／埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル5階 ■千葉営業本部／千葉県船橋市本町2丁目2-7 サンテックビル5階 ■神奈川営業本部／神奈川県横浜市西区南幸2丁目20-5 東伸24ビル3階 ※勤務地は希望を考慮します 交通
■東京本社
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」よりダイレクトイン 東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」A13出口より徒歩3分 ■埼玉営業本部 JR「浦和駅」より徒歩4分 ■千葉営業本部 各線「船橋駅」より徒歩8分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分 ■神奈川営業本部 各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～40万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 年収例
700万円／26歳／月給27万円＋賞与＋インセンティブ
1000万円／30歳／月給35万円＋賞与＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／曜日はシフト制） ⇒「土日しか対応できない」などお客様によって出社が必要となる曜日が異なるため、柔軟性を持たせ曜日をシフト制としています。 ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当、資格手当 |
| 「人生に寄りそう」営業スタイル | MDIが大切にしているのは、「お客様のため」という考え方。土地を見極め、オーナー様の利益となる企画を考えられてから、はじめてアプローチをかけています。提案では、オーナー様だけでなくご家族まで含めた人生を考え、物件を建てた後も、人生のパートナーとして、金融商品の提案や節税対策まで含めたライフプランをサポートしています。担当営業は初回の提案からずっと同じ。資産運用のプロフェッショナルとして、お客様の人生に寄りそうことが、私たちの営業スタイルです。MDIでは、そんな営業のことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業組織は20代が中心。第二新卒者や業界未経験者など、中途入社者が多数活躍しています。設立から間もなく若いメンバーが多い会社なので、部署に関係なく仲間意識が強いのが特徴。仕事中だって本音で話し合えますし、飲み会など、プライベートでも一体感は抜群です。また経営幹部やマネージャー陣との距離も近く、共に会社を大きくしていく実感が得やすい環境です。 ≪入社時研修≫ まずは入社時研修にて、建物や土地の基礎知識、業界知識、仕事の一連の流れを身につけてください。また営業経験のない方には、名刺の渡し方などのビジネスマナーからお教えします。その後はOJTとなりますが、豊富な知識を持つ社員が一緒に仕事を進めていくので、ご安心ください。 ≪1～2年間は上司がサポートします≫ 一人前の営業になるには、土地の見極め方やプランの立て方、提案の進め方など、覚えることが多くあります。独り立ちするまでに、時間がかかるのは当たり前。基本的に入社後1～2年間は、アポイント後の提案に上司が同行しますので、あせらずじっくりと成長していってください。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 木本 啓紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 757名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 479億2600万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負および総合コンサルティング事業 土地活用の提案から運営、管理までを総合的にサポートするソリューションを提案しています。 ＜管理戸数＞ 3660棟43489戸、入居率99.2％（2023年3月末期） |
| 事業所 | 銀座本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ＜支店＞ 銀座支店、立川支店、新宿支店、町田支店、さいたま支店、川越支店、越谷支店、船橋支店、柏支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店 ＜賃貸センター＞ 賃貸事業本部／銀座賃貸センター、新宿賃貸センター、立川賃貸センター、町田賃貸センター、さいたま賃貸センター、川越賃貸センター、越谷賃貸センター、船橋賃貸センター、柏賃貸センター、千葉賃貸センター、横浜賃貸センター、川崎賃貸センター、藤沢賃貸センター、仙台賃貸センター、名古屋賃貸センター、大阪賃貸センター |
| アーキテクト・ディベロッパーの強み | アーキテクト・ディベロッパーの賃貸経営は、オーナー様の土地や資産運用、相続に関する諸問題の解決策のひとつです。さまざまな敷地条件に対応する、豊富なアパート建築のバリエーションをご用意しています。 アーキテクト・ディベロッパーの賃貸管理で扱う管理物件の数は、2023年7月時点で3660棟、43489戸。独自の徹底した管理システムで、入居率99.2％を実現。入居者様にも、オーナー様にも、そして近隣にお住まいの方にも、ご満足いただけるきめ細やかな管理システムです。オーナー様、入居者様の双方の大きな満足を目指し、これからも住まいをプロデュースしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://architectdeveloper.com/ |
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