仕事内容 |
教室運営スタッフ(教室長候補) 生徒はもちろん、保護者や講師からも頼られる存在。
馬渕教育が培ってきた教育ノウハウを活かし、1対1もしくは1対2の個別指導を行なう塾『馬渕個別』。その教室の運営や管理、学生講師のマネジメントを担う「教室長」を、あなたも目指しませんか。新しい企画や講師の教育プログラムの企画もできるなど、幅広い仕事にチャレンジできるのが魅力です。
▼教室長の仕事は、生徒たちに授業を行なう「講師」の仕事ではありません。講師たちの育成やマネジメントをしたり、自分の教室の運営・管理をしたりすることにより、生徒たちが楽しく学べる環境を作っていくのがあなたの仕事となります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
◇授業の準備 ⇒授業中は講師たちのサポートを行ないます。 ◇講師との打合せ ⇒授業の前後で講師からの報告を受けたり、相談にのったりしてください。 ◇保護者との懇談 ◇教室の清掃・見回り
▼一教室長ではなく、幹部候補としてお迎えします。将来的には講師の教育プログラムを企画したり、ときには本部会議に参加したりもするなど、より良い組織作りに向けて取り組んでください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ◎知識や経験、前職は問いません。自分を成長させたいという方、お待ちしています。
★中途入社メンバーが多数活躍中! 個別指導事業部では、中途入社メンバーが多数活躍しています。半数以上が女性です。そのなかには入社半年足らずで教室長やブロック長になったメンバーもいるなど、頑張りや実力が正当に評価される環境があります。今後も新教室を続々と開校していく予定のため、頑張り次第でより責任ある仕事に挑戦できるでしょう。
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募集背景 |
今後の教室展開なども視野に入れ、教室長候補を増員募集します。
進学塾『馬渕教室』などを展開する当社。昨年も新たに6教室をオープンするなど、不況や少子化の中でも成長を遂げてきました。そんな当社において今後の成長のカギとなるのが、今回募集する個別指導事業です。私たちが今後も選ばれ続ける存在であるために、組織強化のための増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府下にある個別指導『馬渕個別』各教室 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎! ※詳細は、当社HP<http://myroad.mabuchi.co.jp/school_info/index.html>をご覧ください。
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勤務時間 |
14:00~22:00(実働7時間) |
給与 |
年俸制288万円以上(月額は24万円以上となります) ※年俸額の1/12を月々支給します。 ※経験・前給・能力などを考慮し、相談の上で決定します。 |
休日休暇 |
≪年間休日100日≫ ■週休制(日曜)、祝日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他会社指定日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔見舞金 ■社員割引制度、社員貸付金制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携 |
配属部署・教育制度 |
≪いずれかの教室への配属となります。ここでは、一日の流れを紹介しましょう≫
▼出社。 ↓ ※勤務開始は14:00とゆっくりめのスタートです。 ▼教室の清掃や見回り、報告業務などを行ないます。 ↓ ※保護者との面談もこの時間に行ないます。 ▼講師ミーティングに参加。 ↓ ※講師から生徒の様子を聞いたり、講師の相談にのったりします。 ▼授業スタート。 ↓ ※講師の指導の様子をチェックしたり、生徒の相談にものります。 ▼授業終了。 ↓ ※講師からの報告を聞き、翌日に向けた準備をします。 ▼おつかれさまでした!
≪あなたが成長する姿を見せることも、一つの教育です。教育には力を入れています≫
■勉強を教えることだけが教育なのではなく、あなたが成長する姿を見せることも生徒たちにとっての教育になると私たちは考えています。一定の知識やスキルで満足せず、継続的に努力しながら成長を続けていってください。そのために必要な環境や仕組みは、私たちが整えます。
■毎週1回、本社にて定期的な研修を行なっています。 |
株式会社ウィルウェイ(馬渕教育グループ)の教室運営スタッフ(教室長候補)(305250)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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