| 仕事内容 | 機械設計エンジニア 同じ環境に腰を据え、設計スキルを磨き続けることが可能です。三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームで、機械設計を手掛けていただきます。一つの設計業務が完了してもチームは存続し、“同じ場所”“同じチーム”で次の設計にあたります。短期案件がなく一つの製品に集中できるため、技術力を磨き続けることができます。 【下記製品分野から選んでいただきます】 ～関西・四国地区～ ◆業務用空調機（和歌山市） ◆自動車用電装品（姫路市、三田市） ◆受配電システム（丸亀市） ◆発電プラントシステム（神戸市） ◆無線・有線・衛星通信機器、車両駆動・制御・情報機器（尼崎市） ◆電力機器、系統保護・制御機器（尼崎市、神戸市、赤穂市） ～東海地区～ ◆シーケンサ、サーボアンプ（名古屋市） ◆エレベータ、エスカレータ（稲沢市） ◆プラント設備、生産設備（名古屋市、大垣市、安八郡） ◆換気送風機（中津川市） ◆自動車部品（鈴鹿市） ◆エアコン・冷蔵庫（静岡市） ※同じ製品の設計をずっと手掛け、その製品のスペシャリストを目指せます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
■工業高校卒以上、機械工学の知識をお持ちの方。≪第二新卒者歓迎！≫ ※「経験ある分野でスキルを高めたい」「安心できる環境で働きたい」という方、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 三菱電機グループの当社で、高い技術力を身につけませんか。 三菱電機グループのバックボーンを活かし、成長を続けてきた当社。長年にわたって築いてきた信頼関係により、現在も安定して依頼が寄せられています。そこで今回、新たに仲間を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県、和歌山県、香川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県 ≪U・Iターン歓迎！≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮します。本人希望以外の転勤はありません。 ◆兵庫県（神戸市、姫路市、尼崎市、三田市、赤穂市） ◆和歌山県（和歌山市） ◆香川県（丸亀市） ◆静岡県（静岡市駿河区） ◆愛知県（名古屋市、稲沢市） ◆三重県（鈴鹿市） ◆岐阜県（大垣市、安八郡、中津川市） 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：00 または 8：45～17：15（ともに実働7時間45分） ※プロジェクト先による。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ＜残業手当100％支給します＞ ※あくまで新卒初任給です。経験・能力により決定いたします。 年収例
25歳／年収450万円（月収28万円／残業代含む）
30歳／年収520万円（月収34万円／残業代含む） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日）、祝日 ◇GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日124日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回、賞与年2回 ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇三菱電機健康保険組合加入 ◇残業手当（100％支給）、住宅手当 ◇車通勤可（勤務先によります） ◇制服貸与 ◇退職金 ◇契約保養所あり ・悠心荘（長野県蓼科） ・紀望館（和歌山県南紀白浜） ・湯布郷館（大分県湯布院） |
| 転職者に聞きました | ■入社4年目のメンバーの場合 『製鉄所や製鋼所、工場や倉庫に用いられるクレーン。それを動かすための設備の設計に携わっています。自分の手掛けた電機品によって巨大な構造物が動いたときには大きな達成感を味わえますね。また、この仕事には同じ仕様のものがないため、それぞれの用途や要求に合わせた制御を構成できたときにも喜びを感じることができます。試行錯誤を繰り返し結果がうまくいったときは何とも言えない感動を味わえますね。日々、三菱電機の高い技術力に触れられるので、とても勉強になっています。三菱電機グループの福利厚生が受けられるのも大きな特典です』 |
| 配属部署・教育制度 | ≪モノづくりに集中できる環境があります！≫ 三菱電機または三菱電機エンジニアリング内の設計チームへの配属となります。チームの人数は5～6名。基本的に同じメンバーでさまざまな設計業務を進めていくため、チームワークは抜群。エンジニアの所属先は関係ありません。どのエンジニアも「いいモノを作りたい」という想いで仕事に取り組んでいます。 ≪社員同士の交流も盛んです！≫ 例えば三田工場では、400名規模の大食堂や体育館、グラウンドなどがあります。昼休みには、キャッチボールやバレーボールなどを楽しむ社員も多数。仕事でも、仕事以外でも、社員同士の交流が盛んです。 ≪同じチームで取り組むから安心です≫ 現場でのOJTがメインとなります。同じチームの先輩が教えていくことになるので、新しい設計業務を担当するときや、新しい知識を必要とする仕事を担当するときも安心です。所属先に関わらず同僚や後輩に教え合う風土が根付いているので、分からないことやちょっと迷ったときも質問しやすいでしょう。 ≪スキルアップに向けて・・・≫ 勤務先である三菱電機や三菱電機エンジニアリングのスクールに参加し、3D-CADについて学ぶなど、さらなるスキルアップを目指すことができます。資格取得支援制度もあるので積極的に活用してください。 |
| 会社名 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1128名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 63億1900万円（2023年3月期実績） 58億7100万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324 |
| 事業所 | 本社／東日本支社：東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階 中日本支社：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル4階 西日本支社：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階 |
| 関連会社 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル（三菱電機グループ）の機械設計エンジニア（305211）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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