- 【事業内容】
- 戸建・マンションの企画・販売、不動産販売受託、不動産の売買・賃貸仲介、注文住宅・リフォーム、賃貸管理 【＝事業免許＝】 ・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（13）第902号 ・建設業免許 国土交通大臣（特23）第22028号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事登録第9162号
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 反響営業 京急に信頼を寄せてくださるお客様の期待に応えてください。■京急のブランド力により、お客様から依頼が多数寄せられています。 京急グループの一員として、京急沿線を中心に不動産事業を展開してきた当社。あなたには主に売買仲介における反響営業を通して、地元のお客様のお役に立っていただきたいと思います。 ■取扱物件は、さまざま。 戸建、マンション、土地など、京急沿線の幅広い物件を扱います。「物件を買いたい」「借りたい」というお客様はもちろん、「物件を売りたい」「貸したい」というご要望にも対応します。 ■全て反響営業。 お客様は、当社が発行している冊子やチラシ・HPなどを見て来店やお電話してくださった方々です。「昔も京急を使ったから」「親に薦められて」など、当社を信頼してご来店してくださるお客様が多いことが特徴。 例えば不動産を買いたいお客様には、希望の物件のイメージをお伺いした後、物件を提案し、現場案内を実施。ローンなどの相談にも乗ります。物件を売りたいお客様がいらっしゃった場合は、現地調査により物件を査定。チラシやHPでPRをしながら売却活動を進めます。また、ときにはお客様の税金に関する相談に乗ることもあります。 ★仕事の進め方は、自分でスケジュールを組んで決められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ≪第2新卒歓迎≫ ※要普免 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人は不問。業界も不問です） ≪こんな志向をお持ちの方、歓迎します！≫ ・お客様との信頼関係構築に喜びを感じる方 ・強制でなく、自分で考えて仕事を進めたい方 ・業務を通じて将来役にたつスキルを身につけたい方 |
| 募集背景 | 新規出店に伴い、既存店と合わせて大量採用を実施！ 京急グループの不動産部門である京急不動産。京急沿線を中心に、不動産開発事業から、分譲住宅の販売・賃貸事業、不動産売買仲介事業・注文住宅・リフォームまで幅広い不動産サービスを展開しています。来期に向けたメンバー強化のため、既存店舗にて複数名の採用を行なうことが決定。お客様と密な関係性を築ける営業職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用を前提とした募集です。1年間の契約期間を経て、正社員として登用します。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都港区 ■神奈川県川崎市 ■神奈川県横浜市 ■神奈川県横須賀市
※10営業所の中から、配属先を決定します。 【東京都港区】 品川駅前営業所／東京都港区高輪 【神奈川県川崎市】 川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町 【神奈川県横浜市】 横浜営業所／横浜市神奈川区金港町 弘明寺営業所／横浜市南区六ッ川 上大岡営業所／横浜市港南区上大岡東 上永谷営業所／横浜市港南区丸山台 能見台営業所／横浜市金沢区能見台通 金沢文庫営業所／横浜市金沢区谷津町 金沢八景営業所／横浜市金沢区瀬戸 【神奈川県横須賀市】 久里浜営業所／横須賀市久里浜 交通
※勤務先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：15 （実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給22万500円以上（住宅手当・業績補償手当含む）＋営業手当＋業績手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※1人あたりの成約件数は年間平均20件。 ※入社後半年以降は、月給17万500円以上（住宅手当含む）＋業績手当＋営業手当になります。賞与が加わるので、年収は以下のようになります。 年収例
639万円（賞与224万円）／28歳・入社4年目
757万円（賞与303万円）／30歳・入社6年目 821万円（賞与325万円）／34歳・入社4年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜日・他の曜日はシフト制） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績平均5.2か月 ※前期売上金額の入金総額に応じて支給します） ■営業手当（直前半期の予算達成率に応じて毎月支給 ⇒同欄下に詳細表記） ■業績手当（前月売上の6％を支給。ただし宅建資格がない場合、支給額の10％が立会者へ） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給、京急グループ共済組合 ■資格手当（宅地建物取引主任者：1万円／月） ■家族手当（5000円／月 ※扶養家族がいる場合） ■役職手当（所長6万円、副所長2万円、主任1万円、副主任5000円／月） ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度 ★営業手当について★ 100～120％（1万円）、120～140％（2万円）、140～160％（3万円）、160～180％（4万円）、180～200％（4万円）、200％～（5万円） ※表示：直前半期のノルマ達成率（月々の支給額） |
| 賞与について | ★がんばった分はキチンと還元したい――京急グループは給与システムに社員への想いを込めました。 ※ただし、人事考課による増減あり・宅建の資格がない場合は支給額から5％減額。 ＝賞与＝ 半期の入金総額（万円） ：600未満｜600～700｜700～800｜800～1000｜1000～1100｜1100～1200 入金総額に対する（％） ： ０ １ ２ ４ ６ ７ 1200～1300｜1300～1500｜1500～2000｜2000～2500｜2500～ ８ ９ １０ １２ １３ |
| 配属部署・教育制度 | 仲介部への配属となります。現在、営業所に所属する売買仲介営業は約40名。平均年齢は30代、ほとんどが中途入社で、さまざまな経歴を持ったメンバーが集まっています。 ★中途入社のハンディを感じることのない環境です。 1店舗に配属されるのは、平均5名程度。少人数で構成された営業所ですので上司と部下の関係も近く、アットホームで打ち解けた雰囲気となっています。それも、定着率の高さの要因の一つでしょう。 【 業界未経験でもご安心ください 】 ▼入社後は・・・ 業務を通じてOJTでの指導となります。所長自ら、売却査定に関する知識や、購入資金計画など、丁寧に説明していきますので、ご安心ください。また、独り立ち後は、あなたの持ち味を活かしながら、主体的に仕事を進めていっていただけます。 ▼その後は・・・ 年2～3回のスキルアップ研修を実施いたします。業務に必要な知識を丁寧に網羅した研修。その都度、ワンランク上の知識・スキル・ノウハウを提供していますので、継続的なスキルアップが可能です。さらに「宅地建物取引主任者」取得プログラムも行なっています。 |
| 会社名 | 京急不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年（昭和33年） 9月30日 |
| 代表者 | 代表取締役 坂齊 素彦 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 148名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 111億9500万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 戸建・マンションの企画・販売、不動産販売受託、不動産の売買・賃貸仲介、注文住宅・リフォーム、賃貸管理 【＝事業免許＝】 ・宅地建物取引業者免許 国土交通大臣（13）第902号 ・建設業免許 国土交通大臣（特23）第22028号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事登録第9162号 |
| 事業所 | ◆本社事務所／東京都港区高輪2-21-28（京急第3ビル） ※そのほか、店舗・販売事務所が東京・神奈川に合計18箇所あります。 |
| 関連会社 | ■鉄道事業 京浜急行電鉄（株） ■タクシー業 京急交通（株）、京急文庫タクシー（株）、京急葉山交通（株）、京急中央交通（株）、京急三崎タクシー（株） ■バス事業 京浜急行バス（株） ■流通事業 （株）京急百貨店、（株）京急ストア、（株）京急ショッピングセンター ■ホテル事業 （株）観音崎京急ホテル、（株）京急イーエックスイン ■レジャー事業 京急開発（株）、（株）市原京急カントリークラブ、（株）京急油壺マリンパーク、三崎観光（株） ■建設事業 京急建設（株） ■造園事業 （株）京急リブコ ■サービス事業 （株）京急アドエンタープライズ、（株）京急サービス |
| 企業ホームページ | http://www.keikyu-sumai.com |
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