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仕事内容 | ホールスタッフ ■社員みんなで、よりよいお店をつくっていきましょう。≪頑張りに応じて給与・ポストUP!月給24万円以上!月8日休み!≫ 地域に根ざしたパチンコホール「BIG1(ビッグワン)」にて接客業務をお任せします。当社が目指しているのは、“社員と一緒に作る会社”。お店作りも、サービス内容も、社員みんなで考えて実践しています。 最初にお任せするのは、お客様へのご案内やドル箱の回収、カウンターでの景品交換、在庫チェックなどです。どれもむずかしい業務ではないので、すぐに覚えることができます。日々お客さまと接する中で、気づいたことがあれば、どんどん提案してください。あなたの声を積極的にお店作りに反映させていくので、一緒にお店を運営しているという実感を得ながら働けます。 ★頑張りに応じて、ポジションアップ! 年齢・勤続年数は関係なし。中には、未経験から約1年で班長、約3年で主任になった社員もいます。 【キャリアステップと年収例】 ▼主任職/470万円 ▼副店長/520万円 ▼店長/640万円 ▼エリア長/720万円 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎!】 30歳まで ★20代が中心の職場!女性が多数、活躍しています。 ★正社員デビュー大歓迎!派遣やアルバイトなど前職の雇用形態は問いません。 ※高卒以上 ※若年層の長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。 ♪…こんな方はぜひ当社へ…♪ □ 人に喜ばれることや感謝されることが好き □ 自分の意見が反映される職場で働きたい □ 頑張りをしっかり評価してもらいたい □ 幅広い仕事を手がけて成長していきたい □ たくさんのことを吸収し、学ぶ意欲がある |
募集背景 | ■より地域に根ざしたサービスの提供を目指して。 愛知県に4つのパチンコホールを運営している当社。地域密着企業ならではの強みを活かし、お客さまに寄り添った温かみのあるサービスの提供を目指しています。そのためにも正社員から企業文化の骨組みを強化し、接客サービスの質の向上を図っていきたいと考え、今回の募集に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内(岡崎市、名古屋市、春日井市)にある各店舗
★社員寮完備(テレビ、エアコンなどの設備が付いてすぐに生活が始められます!) ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎! 【勤務地の詳細】 ■岡崎店/愛知県岡崎市井田新町8-1 ■名古屋北店/名古屋市北区大野町2-1-1 ■名古屋西店/名古屋市西区香呑町1-46 ■春日井店/愛知県春日井市大手田酉町3-13-27 交通
■岡崎店/愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より徒歩11分
■名古屋北店/地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分 ■名古屋西店/地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩12分 ■春日井店/春日井ICより車で10分 ★車通勤OK!駐車場完備! |
勤務時間 | 早番/8:30~17:00 遅番/16:30~翌0:30 ※休憩1時間 ※2交代制のローテーションになります。 |
給与 |
月給 25万5000円以上 (大卒・院卒) 月給 24万円以上 (高卒・専門卒・短大卒) ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 年収例
◎年収470万円/入社3年 26歳
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休日休暇 | ■週休2日制(月8日/交替制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★有給消化率は高く、しっかり休みをとれる環境です。先日は、奥さんの出産で実家に帰るために、有給を取得した社員がいました。プライベートの時間も大切にしながら、働くことができます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(当社規定による) ■社員寮完備(テレビ、エアコンなどの設備付き!寮費は最大で2万円/月 ※勤務地により異なる) ■資格取得制度(MOS:マイクロソフトオフィス スペシャリスト資格支援。合格すると手当あり) ■制服貸与 ■食事あり(1食500円) ■研修あり ■車通勤OK ■駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | <中途入社のメンバーがほとんどです> 現在、営業部に所属する正社員は約20名。80%が中途入社で、志望動機は正直、高収入目当ての人が多いのですが、入社してみると働き甲斐があり、長く続けられる環境が整っていて働きやすく納得してアルバイトから正社員登用を希望するスタッフも多くいます。 <アットホームな店舗が活躍の場です> 各店舗につき5~10名の正社員、10~30名のアルバイトが活躍しています。平均年齢は24.5歳。男女比は8:2。男女関係なく活躍している職場です。気さくなメンバーばかりなので、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。皆で意見を出し合って、一緒にお店を良くしようという風土があります。 <先輩社員がマンツーマンで教えていきます> 各店舗にて、実務を通じて仕事を覚えていきます。教育担当の先輩が、独り立ちまで見守っていくのでご安心ください。「礼儀」や「気くばり」など、お客さまに気持ちよく過ごしていただけるように、基本的なマナーから教えていきます。 <サービスのイロハを学べる研修をご用意> 接客・サービスの向上を図るため、社員の教育に力を入れています。具体的には、ビジネスマナーを身につけられる新人研修を実施していたり、専門の講師を招いて、サービスのノウハウを学べる勉強会などを実施。社会人としてはもちろん、サービスのプロとしてスキルアップできます。 ※詳しくはブログをご覧ください。 |
会社名 | 株式会社Y.M.R |
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設立 | 2003年10月 |
代表者 | 代表取締役 山本 美玉 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130名 |
売上高 | 80億円(2012年12月期実績) 77億円(2011年12月期実績) |
事業内容 | ◇パチンコホールの運営・コンサルタント ★採用担当がブログやっています。ぜひご覧ください。 http://ameblo.jp/ymr-blog/ |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル9F ■「BIG1」岡崎店/愛知県岡崎市井田新町8-1 ■「BIG1」名古屋北店/名古屋市北区大野町2-1-1 ■「BIG1」名古屋西店/名古屋市西区香呑町1-46 ■「BIG1」春日井店/愛知県春日井市大手田酉町3-13-27 |
関連会社 | メイプラネット株式会社 |
企業ホームページ | http://ym-road.jp |
株式会社Y.M.Rのホールスタッフ(305104)の転職・求人情報は掲載を終了しています。