- 【事業内容】
- ・生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ・付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ライフプランアドバイザー お客様に何より誠実に対応することが、大切な仕事です。▼子育てと両立させているメンバーが多数。家族との時間を大切にできます。 ▼保険の知識はみんなゼロからのスタート。3ヶ月の集合研修でイチから学べます。 ▼お客様の役に立ちたい気持ちが大切。生命保険の役割や大切さを広めていく仕事です。 3ヶ月の研修後、お客様の将来の人生計画を伺った上で、適切な保険商品を提案していただきます。「お子様は何人ほしいのか」「将来、住まいを建てることを検討されているのか」「定年後はどんな暮らしをしたいのか」など、お客様のライフプランをしっかりと伺っていくことが大切。それぞれのライフプランにおいて必要となる資金を考えたり、起こりうるリスクを想定したりしながら、最適な商品を提案していきます。お客様との長期的なお付き合いを実現し、例えば結婚や出産、お子さんの受験といった人生イベントにも必要に応じて保険を見直し、再提案します。 提案先は、個人のお客様をはじめ、個人商店や区役所で働く方々、大・中小企業までさまざま。多くの方に出会うなかでさまざまな刺激を受けられる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> ☆転居を伴う転勤はありませんので、自宅から通える範囲の支部でご活躍ください。 ☆子育てと両立を図りながら、スキルアップ・キャリアアップするメンバーがたくさんいます。 ~以下のような方、歓迎します。~ ・今の自分を変えたい方 ・家庭も仕事も自分の時間も両立させたい方 ・「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 |
募集背景 | 最短で2012年4月からの入社が可能です。 当社はお客様の明るい未来を考え、お客様の暮らしを守っていくことを使命としています。今後も今まで以上に「信頼と安心」を提供するために充実したサポート体制を整えていく考えです。今回は組織強化を図るために新メンバーを募集します。※当社では年4回の入社月(1月・4月・7月・10月)を設けています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は机上での研修期間となります。その間の給与・待遇はかわりません。 |
勤務地・交通 |
福岡市中央区・南区・西区・博多区・東区/大野城市栄町/筑紫野市二日市/糸島市前原/宗像市田熊/古賀市天神/福津市中央/粕屋郡新宮町・志免町・粕屋町 ※【福岡】にある38支部のいずれか。
☆転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※入社後の研修は福岡総支社で行ないます。 福岡市中央区天神2-8-34 住友生命ビル 交通
勤務地により異なります。
【福岡総支社】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分、西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(入社後1年5ヶ月目まで/9:00~17:00) |
給与 |
【子育て、家事、介護との両立を希望される方】 月給14万円~30万円+歩合給 【仕事を中心にキャリア形成をされたい方】 月給20万円~30万円+歩合給 ※あなたの希望と当社適正を判断の上、決定いたします。 ※現在仕事をお持ちの方あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、月給30万円を限度に検討します。 ※入社後16ヶ月間は上記のキャリア設定額を適用します。 ※入社後17ヶ月目以降は、当社規定による役職に応じた給与を支給いたします。 年収例
<給与イメージ/月収例>
18ヶ月後の月収例 約24万円(TDL主任 各月純件数3件・修正S1500万円の例) 24ヶ月後の月収例 約38万円(TDL上級 各月純件数4件・修正S2400万円の例) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土、日)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ☆ライフイベントをバックアップ☆ ◆産前産後休暇 ◆出産・育児支援制度 ◆看護休暇(小学校入学まで、年間10日まで取得可) ◆両立支援制度(小学校入学まで3日/月まで取得可) ※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。 |
福利厚生・待遇 | ☆長く働ける環境・制度を整えました☆ ◆賞与有り(初年度は入社月により調整があります) ◆通勤交通費補給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆出産・育児支援制度 ◆介護休業制度(一定条件を満たした場合) ◆財形貯蓄制度 ◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他) 【さまざまな取り組みが評価されています!】 ・「厚生労働大臣優良賞」受賞(2010年) 女性の能力を発揮させるため、他の模範となる取り組みを推進し成果を出している企業として、均等推進企業部門における最高賞を受賞しました。 ・「2010年にっけい子育て支援大賞」受賞 誰もが安心して子育てができ、働きやすく暮らしやすい社会づくりに努め、優れた施策や取組みをしている企業として表彰されました。 |
転職者に聞いてみました(女性・永浦) | 【Q】入社したきっかけは? 【A】子育てをしながらパート勤務していました。しかし、正社員と同等の仕事をしているのに時給制というところに納得できず再就職を考えました。 【Q】入社の決め手は? 【A】子育てとの両立をしながら正社員として働ける環境があるところです。また社内見学をさせていただき社員に話を聞いたところ、皆さん自分らしさを大切にしながら活躍されていて素敵だと思い、入社を決めましたね。 【Q】入社後はいかがですか? 【A】福利厚生や給与面の充実は言うことありません。多くの方にお会いするなかで学びがあり、自分らしく輝きながら、子育てとも向き合うことができていると思います。 |
配属部署・教育制度 | 福岡総支社では約600名のメンバーが活躍しています。昨年の4月以降に入社したメンバーのうち営業未経験者は7割。ほとんどの方が未経験からスタートしています。 ~先輩からのメッセージ~ 20代「社内外でいろんな方との出会いがあり、自分を成長させていくことができるのが楽しいです」。 30代「育児と仕事のバランスがとれて働きやすい環境ですよ」。 40代「営業としてのキャリアアップはもちろん、育成に携わるなどキャリアチェンジもできるので目標を持って働き続けることができます」。 ~一人ひとりのキャリアに合わせた制度で最大限バックアップ!~ ▼入社1ヶ月 座学研修を通じて生命保険の基本的な知識を習得します。 ▼入社2ヶ月 お客様の将来の人生を設計していく「未来診断」「人生設計書」などについて実務の流れを具体的に学んでいきます。お客様へのアプローチ方法、ニーズ提案、クロージング、アフターフォロー等を習得するロールプレング研修を実施します。 ▼入社3ヶ月 セールスマナーや営業ノウハウ、商品知識等、現場に直結するスキル・ノウハウを習得することで、お客様のライフプランをアドバイスできるコンサルタントを目指します。 ※この他にも、各種研修制度をご用意。さまざまなキャリアを築ける環境があります。 |
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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創業 | 1907年 |
代表者 | 取締役代表執行役社長 高田 幸徳 |
総資産 | 42兆9942億円(2022年3月末現在) |
従業員数 | 44,049名(職員10,511名、営業職員33,538名) |
事業内容 | ・生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ・付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区城見1-4-35 【東京本社】東京都中央区八重洲2-2-1 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 ※営業拠点数 支社:92、支部:1528 |
数字で見る住友生命 | ◆育児休業取得人数:2699名 ※2022年度実績 ◆両立支援休暇取得人数:1326名 ※2022年度実績 ◆就学前手当受給人数:6597名 ※2022年度実績 ◆スミセイ入社後に働きながら出産した人数:1350名 ※2022年度実績 ◆女性管理職の割合:47.3% 2022年4月時点 |
企業ホームページ | http://www.sumitomolife.co.jp/ |
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