| 仕事内容 | クリニックの運営責任者 ミッションは、クリニックのサービスレベル向上です。◆医療業界の知識は、周りのメンバーがサポート。17クリニックのサービスレベル向上に専念してください。 地域密着型の総合医療を提供する「桐和会」。あなたにお任せするのは、江戸川区・埼玉県にある、病児保育、総合クリニック、特別介護老人ホームなどの各施設の運営管理です。合計で17施設・200名の組織をマネジメントしていただきます。医療業界に関する知識は、周りのメンバーがサポートするので、サービスの向上に専念できる環境です。 ◆メインでお願いするのは、【各施設の管理】 各施設に訪問し、実際のサービスを行なっている状況をチェック。各施設で起こっている課題を洗い出し、改善していきます。その他、月に一度各施設でミーティングを開催し、現場スタッフとともに実務で起こった状況を振り返ります。 ※看護師は持ち回り制です。各施設で勤務しているため、全体のシフト管理も行ないます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上
≪医療業界の経験は不問です！≫ ■店舗運営の経験をお持ちの方 ⇒店長やスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの業務に従事されている方を想定しています。 ※マネジメント人数・店舗数は不問です。 |
| 募集背景 | 当院の中枢を担っていただける人材を募集します。 生存競争が激化する医療業界。時代は変わり、ニーズにあったサービス提供が今、医療機関にも求められている状況です。そんな中、桐和会グループは「次世代医療の理想形」を追求し、17院を展開。病児保育、総合クリニック、特別養護老人ホームと、すべての世代に対して医療サービスを展開しています。新卒採用も定期的に行なっており、2013年には200床の病院と老人ホームを新設予定です。そこで今回、各クリニックのサービスレベル向上を図るべく、運営管理の責任者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
『篠崎駅前クリニック』／東京都江戸川区篠崎町2－407-2
※本部はクリニック内にあります。 交通
都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制 450万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※1／12を月々支給します。 年収例
年収450万円…入社1年目（業界経験なし）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（交替制）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 |
| 配属部署 | ◆“同僚”は、現場の医療運営スタッフ経験者。業界知識はサポートします。 本部機能のある『篠崎駅前クリニック』への配属となります。現在、1名の運営責任者が在籍。あなたは、彼女とともに業務を進めていきます。ちなみに、あなたとともに働く運営責任者は、現場の医療運営スタッフを従事した後に現職へ。そのため、医療業界に関する知識は豊富にあります。あなたにはこれまでの経験を活かして、【サービスレベルの向上】に努めていただきたいと考えています。 また、理事長、事務長の下、各施設の運営をマネジメントしていくことになるため、事業責任者と近い環境で仕事を進めていける環境です。 |
| 会社名 | 医療法人社団 桐和会 |
|---|---|
| 設立 | 1993年3月 |
| 代表者 | 理事長 岡本 和久 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1500名(パート職員含む) |
| 事業内容 | ■地域に根ざした医療・福祉サービスの展開 医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都内に23の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム「さくらの杜（川口・見沼・越谷・江戸川）」、認知症専門病院「川口さくら病院」、急性期治療後の患者様のための療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、一般病棟を備えた「東京さくら病院」等を多数運営。 ～桐和会について～ 病院をはじめ、老健、特養、保育所、病児保育など、地域に根ざした斬新な医療機関として様々なサービスを提供しています。お子様から高齢の方まで全世代にサービスを提供できる施設形態が特徴です。 |
| 事業所 | 【本社】 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 |
| 企業ホームページ | http://www.towakai.com/ |
医療法人社団 桐和会のクリニックの運営責任者（305015）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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