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契約取次ぎスタッフ(営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/13 - 2012/02/16)

契約取次ぎスタッフ(営業)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
NHKの安定性のもと、地道な努力が収入に反映される仕事を。
はじめまして。本日は、転職を考える皆さんの疑問にお答えしたいと思います!

【Q】どんな会社なんですか?
【A】私たちは、主にNHKの受信料に関する契約手続きを代行している会社です。現在ではNHKのパートナー企業として実績を認められ、担当エリアも拡大中。2010年、2011年にそれぞれ東京にオフィスを新設しました。景気の良し悪しに左右されないので、安定した環境で働きたい方にはピッタリですよ。

【Q】営業の経験が全くないのですが、大丈夫でしょうか…?
【A】全く問題ありません!当社では、元・事務、元警備員など、未経験者が多数活躍していますから。しかも、頑張りが収入に反映されるから、平均月収は35万円!経験やスキルではなく、お客様に対して制度に基づき丁寧に説明し続ける。訪問の数にこだわり、コツコツ地道に、あきらめず努力し続ける。そんなひたむきさこそが、一番の武器になる仕事です。

――いかがでしょう?「コツコツと努力することなら、自信がある」。そんなあなたに、安定企業で、安定収入の転職をご用意します。

募集要項

仕事内容
契約取次ぎスタッフ(営業)
◎頑張りがきちんと報酬として手元に残る仕事です。

≫≫≫NHK受信料に関する契約の取次ぎを行なっていただきます。
NHK受信料の手続きをNHKの代わりに行なうのが、契約取次ぎスタッフの仕事。「訪問」⇒「手続きのご案内」⇒「受信料のお手続き」を進めていきます。一般的な営業職のような難しい交渉はありません。NHK受信料の制度をご理解いただく仕事です。コツをつかんでまじめに頑張れば結果が出るでしょう。

★会社から支給されるリストを元に担当エリアの個人宅を訪問します。モノを売り歩く仕事ではありません。

★2010年、2011年と、2年連続で新オフィスを開設!
これまでの実績がNHKに認められ、新たに営業エリアを拡大しました。そのため北区赤羽にオフィスを新設。約35名体制で営業を行なっています。新人の多いオフィスなので、中途入社のハンデなく働けます!

※また、1~2ヶ月に1回ほど1週間程度の出張がある拠点もあります。業務が終わってしまえば、旅行気分。チームメンバーと、ご当地グルメを堪能したり、温泉めぐりをしたり、観光スポットに出かけたり…。自由に過ごすことができると社員からは好評です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴・年齢不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
※コツコツ頑張れる方、お待ちしています。

≫≫≫以下のような方が活躍できる仕事です≪≪≪
 ■コツコツまじめに、根気強く物事に取り組める。
 ■頑張ったら頑張った分だけ、評価されたい。
 ■自己管理しながら、要領よく業務に取り組める。
 ■相手に理解してもらうことに自信がある。
募集背景 ◎ニーズ急増、オフィス新設に伴う、増員募集です!

NHKを中心としたクライアント企業の業務サポートを行なう当社。NHKからはパートナー企業として実績を認められ、2010年に1ヶ所、2011年に1ヶ所と、東京にオフィスを開設するなど勢いに乗り、業績拡大中です。そこでこの度、体制強化のために増員募集を行ないます。 ★早期入社歓迎!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間~半年あります。その間の給与については、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
東京、および名古屋の各エリア
★U・Iターン歓迎!転勤はありません!希望勤務地考慮します。

【愛知】
・名古屋/名古屋市北区志賀町1-29(担当エリア:東海3県)
【東京】
・田町/東京都港区芝浦2-16-8 芝浦相澤ビル3F
・赤羽/東京都北区赤羽1-6-7 JPT赤羽ビル6F
交通
【愛知】
・名古屋/地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩5分
【東京】
・田町/JR山手線「田町駅」より徒歩5分
・赤羽/JR各線「赤羽駅」より徒歩2分
勤務時間 事業場外みなし労働時間制 1日8時間
給与 固定給 月給21万円~25万円+業績給+加算給
【月収例】 33歳(2年目)/38万円(月給22万円+業績給16万円)
※上記は、平均的な月収例です。成果は必ず給与として還元されます。
※加算給とは、業績とは別に社内での取り組みを評価するものです。
※試用期間中は月給19万円以上+業績給。
年収例
◎30歳/年収550万円(月給23万円+賞与60万円+業績給214万円)
休日休暇 ◎月7日(シフト制) ※他のスタッフと調整した上で休みを決定しています。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎年齢給
◎賞与年2回(7月・12月)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人/月5000円)
◎出張手当
◎役職手当(月1万~5万円)
◎社員旅行(全額会社負担)
◎各種レクリエーション
◎表彰制度(業績達成時など)
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎慶弔見舞金
◎会社主催のイベントは会社負担
キャリアプラン ▼実績に応じ、以下のステップでキャリアアップしていくことができます。

営業 ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ チーフリーダー ⇒ 統括 ⇒ マネージャー ⇒ ゼネラルマネージャー

ちなみに、サブリーダーで5名をマネジメントすることになります。
配属部署・教育制度 ≫≫≫ 平均年齢35歳。全員が中途入社です。
営業として活躍するのは約50名。100%中途入社で、前職は電気屋さんに美容師、会計士のたまごに製造スタッフ、警備員に運送業、システムエンジニアもいれば工事現場の監督もいます。みんなが未経験から活躍しているので、あなたも安心してスタートをきってください。

また、地方出張に行った際には、夜にみんなで飲みに出かけたり、仕事以外のシーンでのチームワークは抜群。忘年会や社員旅行をはじめ、定期的にイベントを実施するなど、和気あいあいとした雰囲気です。

≫≫≫ 仕事のイロハ、いちからしっかりサポートします。
▼入社後の10日間は、先輩がつきっきりで研修を実施します。
午前中は、座学でサービスの仕組みをはじめ、ケーススタディで“こういった場合は、こういうトークをする”といったように、場合に応じたお客さまへの対応方法を学んでいきます。
午後からは、午前中に学んだ知識をさっそく実践。先輩の同行のもと、お客さま宅に訪問し、受信料の契約取次ぎを行ないます。この繰り返しを行なって、仕事を覚えていただきます。

基本的に、仕事の流れや仕組みはいたってシンプル。教えてもらったことを忠実に実践すれば、結果は残せますので、まじめに頑張る姿勢を大切にしてください。

会社概要株式会社FREE i

会社名 株式会社FREE i
設立 2013年3月
代表者 代表取締役 高橋 和浩
資本金 1000万円
従業員数 8名(2021年2月現在)
売上高 5000万円(2020年3月期見込み)
6100万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■光回線事業(『NURO光』の販売など)
■0円太陽光事業(太陽光パネルの無償販売、それに伴う営業販売など)
■営業代行人材サービス事業(人材紹介など)
■コンサルティング事業(新設会社の営業支援など)
■IM事業(マーケティング、価格調査など)
事業所 本社/東京都台東区東上野1-18-4 ピースビル202
企業ホームページ https://freei.co.jp/
採用ホームページ 求む ー 会社の将来を担ってくれる人 株式会社FREE i
https://en-gage.net/freei_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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