- 【事業内容】
- ■HRテック事業（Track） ■マーケティングDX事業（DECA） ■オペレーションDX事業（MANA／PEP・法人GAI・行政GAI）
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Flashクリエイター みんなで意見を出せる環境で、一緒にヒット作を生み出しましょう≪プロジェクトを組み、ひとつの作品の企画から運用まで進めるので、スキルの幅が広げられます≫ 2010年12月にソーシャルゲーム事業に参入、『ほくらの西遊記』『聖剣デュランダル』といった人気タイトルをリリースしている当社。あなたには、ソーシャルゲームにおけるFlashの企画・開発からリリース後の運用保守まで、一貫してお任せします。1本のゲーム制作にかける期間は、およそ3ヶ月。入社後まずはFlash制作を手がけていただき、少しずつ業務の幅を広げていってください。 ■プロジェクトごとにチームを組み、仕事を進めます プロジェクトチームごとに企画から開発、リリース、運用まで一貫して手がけています。そのため、Flash制作だけでなく、企画やリリース、運用保守まで幅広く経験でき、リリース後の反響もリアルタイムでわかる環境です。 ■設立したばかりの企業なので、これから組織を作っていく面白さがあります 2009年4月に設立したばかりのまだ新しい会社である当社。社内ルールなどは、日々の社員からのアイデアで形づくられています。積極的に意見を発信し、行動していける方が活躍できる会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Flash Liteを使用した制作経験をお持ちの方 ┗ 当社初のFlashクリエイターですので、Flashの制作知識をひと通り把握している方を想定しています ※学歴不問 【次のような経験をお持ちの方がご活躍いただけます】 ◎action scriptを使用した制作経験をお持ちの方 ◎ソーシャルゲームにおけるFlashの制作経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今後も新作を続々とリリース予定！あなたの力が必要です 2010年12月、ソーシャルゲーム事業を立ち上げた当社。2011年4月には1作目となる『ぼくらの西遊記』をリリースし、ユーザー数20万名の人気ゲームに成長。2作目の『聖剣デュランダル』も、ユーザー数が急増中です。それに伴い、提供するサービスの質を高める目的から、現在協力会社に依頼しているアプリのFlashについても内製化できる組織を作っていく計画があります。今後もユーザーに楽しんでいただけるゲームを提供し続けていくため、Flashクリエイターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京）、福岡支社
≪勤務地は希望をお伝えください。転勤はありません！≫ ■本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ※福岡支社は2月に開設予定です。 交通
■本社
各線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 ※能力・前職給与などを考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■交通費支給（月／1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■特別手当 ■各種手当 ■定期健康診断 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与 ■私服可 ■出張時のホテル宿泊代支給 ■社員旅行（2010年：韓国、2012年：上海orハワイ予定） ■各種保養所 |
| 将来的には… | やる気ある社員に、どんどん責任ある仕事を任せていく当社。将来的には、独立や子会社の社長になるといったことも、実現してくださって良いと思っています。 型にはまる必要はありません。自分のやりたいことを遠慮せずに実現して構いませんので、上司や社長に何でも相談してください。会社として協力できることは、何でもするつもりですよ。 |
| 配属部署・教育制度 | アイデア実現部への配属です。現在、23名が在籍しており、その中でエンジニアは7名。開発担当が4名で、他に運用やインフラ担当などが活躍しています。平均年齢は28歳で、多くが中途入社者。ソーシャルゲームの将来性に惹かれて入社してきたメンバーが多いです。 【定着率が高く、自由度の高い風土が自慢です】 エンジニアにとっても働きやすい環境が整っています。たとえば、1つのアプリを専任で担当でき、2～3ヶ月かけてじっくり開発できること。一つひとつの“作品”にこだわれる環境です。他にも「こんなの作りたい！」というアイデアは大歓迎の当社。開発するだけ、言われたことをやるだけの環境ではありません。 入社後は導入研修を行ない、当社の事業内容やお任せする仕事について理解していただきます。現場に配属された後も、社員研修企業による研修や海外のオンライン教材、ロジカルシンキング研修、コミュニケーション能力向上研修、チームビルディング研修、英語・中国語等の資格取得支援制度などを用意しているので、ご自身のスキルアップに励める環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 高志 |
| 従業員数 | 180名（グループ全体／2023年10月現在） |
| 事業内容 | ■HRテック事業（Track） ■マーケティングDX事業（DECA） ■オペレーションDX事業（MANA／PEP・法人GAI・行政GAI） |
| 事業所 | ■本社 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 関連会社 | 株式会社Resola (リソラ) |
| ギブリーのテクノロジー | ギブリーは、テクノロジーを駆使したプロダクトを世界へ展開していくビジョンを持っており、プロダクト開発においても多国籍・多角的な目線でのユニバーサルUI/UXを実現しています。18か国以上のメンバーが一同に集う、グローバルな開発チームを保持しているのも特徴のひとつ。このビジョンに惹かれてGAFAMを出て当社に参画しているメンバーや、上場企業のCTO、Head of Engineering、VPoE経験者など、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。 |
| 企業ホームページ | https://givery.co.jp/ |
株式会社ギブリーのFlashクリエイター（304375）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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