- 【事業内容】
- 『美容室 イレブンカット』の経営、フランチャイズ店舗指導 ～地元地域に貢献～ 当社は、神奈川県が推進する「かながわ水源の森林づくり」事業へ、イレブンカットの“イレブン”にちなみ、11月11日に111万円の寄付を行なっています。少しでも地元地域に貢献するため、15年にわたり継続中。今後も継続して取り組んでいく方針です。
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 経営本部スタッフ 美容業界未経験、大歓迎！少しずつ知識を培いましょう。☆グループ合計110％以上で急成長中 美容室『イレブンカット』を展開する当社。スタッフが30歳前後の若い会社です。お任せするのは経営本部の中核業務（物件開発・FCオーナー開発・店舗エリア統括）など、全国の店舗を統括し、店舗の拡大及びサービス向上・リピーターの増加などを支援するのがあなたの仕事です。 ☆現場を知ることからスタート 最初は店舗で研修を行ない、現場感などを学びます。受付業務からはじめ、現場の流れを把握して下さい。現場配属後は、柔軟な考え方やフットワークの軽さを活かして業務に取り組みましょう。 ☆店舗運営に関するアドバイス・サポート FCオーナーとの契約から、出店計画、店舗開発、ディベロッパーとの折衝、美容スタッフの採用、教育…と、トータルに店舗運営に関わって頂きます。現場の美容師とも密に連携を取り、市況に合わせた計画の策定と実行をして下さい。 ※技術面についてのサポートは専門スタッフが行ないます。 ◆関西エリアでは積極的な店舗展開を行なっていくため、統括責任者やエリアマネージャーを目指して頂きます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪平均年齢30歳前後のメンバーが活躍しています！≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※当社では業界経験・職種経験は問いません。未経験者が多数活躍中の職場です。 ※会社の理念やビジネスモデルに共感していただける方を求めています。 ～以下のような方に向いています～ □ 組織の中核メンバーとして事業を展開していきたい。 □ 成長性のあるビジネスを広め、社会に貢献したい。 □ 新しいやり方を受け入れる柔軟性を持っている。 |
| 募集背景 | 物件開発担当・FCオーナー開発担当・店舗エリア担当同時募集！ 『イレブンカット』を運営し、美容業界の常識を覆してきた当社。全国に133店舗を展開中です。既存店舗のサービス向上と新規出店（直営・FC）を視野に入れ、関東・関西それぞれのエリアで増員を行ないます。責任を持って仕事ができる方を望みます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★配属先は希望を考慮！
■本社／神奈川県藤沢市（藤沢駅直結） ■関西支部／大阪府大阪市（新大阪駅より徒歩1分） ※現在、関西エリアでの出店を強化中です！そのため、関西エリアでの採用も行ないます。 ※どちらに配属される場合も研修期間中は本社にて勤務していただきます。 ※面接は関東でも関西でも行ないます。 ■本社／神奈川県藤沢市藤沢438-1 ルミネ藤沢8F ■関西支部／大阪府大阪市淀川区宮原1-4-23 フィールドライト新大阪 ☆U・Iターン歓迎です。長期的にご活躍いただける方を求めています。 交通
本社／各線「藤沢駅」よりダイレクトイン！
※駅ビル「ルミネ藤沢」の8Fにオフィスがあります。 関西支部／各線「新大阪駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～40万円 ※これまでの経験・スキル・前職給与に応じて給与を決定いたします。 ※また、成果が出ればもちろん昇給。社員の頑張りを給与にも反映します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制、月6～8日） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★組織として大きくなる上で、今後は待遇面をより充実させていきたいと考えています。あなたの意見やアイデアも積極的に取り入れていきます。 |
| 『イレブンカット』とは | 【ビジネスコンセプト】適正価格でスピーディにカットできるビューティサロン。 【強み】女性が美容室に抱える不満ワースト5をすべて解消！ ◎時間がかかる ⇒ ヘアスタイルの相談に1分・カットに10分 ◎価格が高い ⇒ カットは一律1500円＋消費税 ◎予約が面倒 ⇒ 予約なし！ ◎メニューが複雑 ⇒ シンプルに ◎商品を売りつけられる ⇒ 一切売らない・カラー剤などの持込OK ★“低価格”のサービスを提供する「イレブンカット」は時代にもマッチしており、注目度が上がっています。新聞や雑誌など、多数のメディアに「イレブンカット」が取り上げられているのです。お客さまや店舗オーナーからの評価も上々です。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆入社後は経営本部への配属。 経営本部スタッフは、現在30名。中途入社がほとんどです。FC事業部、採用教育事業部、店舗開発事業部等、事業部として分かれてはいますが、部門間に壁はなく、サポートし合いながら会社の成長を支えています。あなたも様々な部門のメンバーと連携し、仕事を遂行させてください。2012年も、関西でのオープンを皮切りに店舗数を拡大していきますので、一人ひとりに大きな裁量が委ねられます。 ▼入社1日目は『イレブンカット』のビジネスモデルや美容業界のお話から。 ▼その後は、店舗研修を実施。現在運営している店舗に足を運び、現場を知っていただきます。今後の業務に役立てるため、多くを吸収してください。 ▼実務は、先輩から教わりながら、スタート。実践を通じて学んでいきましょう。 ▼半年後には、1人で行動していただけるように皆でサポートします。一緒に仕事を進めるメンバーがいるので、何かあれば相談をしてください。チームや、他のスタッフとの連携が重要な仕事だからこそ、調整能力を上げて仕事に取り組んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社エム・ワイ・ケー |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉楽 裕（キチラク ユタカ） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1730名（本部スタッフ30名、店舗スタッフ1700名） |
| 売上高 | 58億2000万円（2018年2月期実績） 55億6000万円（2017年2月期実績） 52億1000万円（2016年2月期実績） 49億9000万円（2015年2月期実績） 45億5400万円（2014年2月期実績） 41億9400万円（2013年2月期実績） 35億5600万円（2012年2月期実績） 【グループ】 94億9000万円（2018年2月期実績）※前年比103％ 91億8000万円（2017年2月期実績）※前年比104％ 87億8000万円（2016年2月期実績）※前年比105％ 83億3000万円（2015年2月期実績）※前年比108％ 77億500万円（2014年2月期実績）※前年比110％ |
| 事業内容 | 『美容室 イレブンカット』の経営、フランチャイズ店舗指導 ～地元地域に貢献～ 当社は、神奈川県が推進する「かながわ水源の森林づくり」事業へ、イレブンカットの“イレブン”にちなみ、11月11日に111万円の寄付を行なっています。少しでも地元地域に貢献するため、15年にわたり継続中。今後も継続して取り組んでいく方針です。 |
| 事業所 | ◎本社／神奈川県藤沢市藤沢438-1 ルミネ藤沢8F ◎関西支部／大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル503 ◎『イレブンカット』店舗／宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、岐阜、滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫、広島、鳥取、島根 ※全国186店舗（直営107、FC79）（2018年7月現在） ～店舗一覧は、以下のURLをご覧ください～ http://www.11cut.com/salonlist/index.html |
| 『イレブンカット』とは | 【ビジネスコンセプト】適正価格でスピーディにカット・カラー・パーマができるビューティサロン。 【強み】女性が美容室に抱える不満ワースト5をすべて解消！ ◎時間がかかる ⇒ ヘアスタイルの相談に1分・カットに10分 ◎価格が高い ⇒ カットは一律1500円＋消費税 ◎予約が面倒 ⇒ 予約なし！ ◎メニューが複雑 ⇒ シンプルに ◎商品を売りつけられる ⇒ 一切売らない・カラー剤などの持込OK ★ハイクオリティ・カジュアルプライスを提供する「イレブンカット」は時代にもマッチしており、注目度が上がっています。新聞や雑誌など、多数のメディアに取り上げられているのです。お客さまや店舗オーナーからの評価も上々です。 |
| 企業ホームページ | http://www.11cut.com/ |
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