1. エン転職TOP
  2. 転職 施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
  3. 転職 技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)
  4. 転職 技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)
  5. 東海ホイスト工業株式会社の転職・求人情報
  6. 電気配線工の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

東海ホイスト工業株式会社電気配線工(303540)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

東海ホイスト工業株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気配線工の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/20 - 2012/02/16)

電気配線工
正社員転勤なし
転職して結婚もできて、先行きの不安ともサヨナラできました。
…なんて言っている社員もおり、社長の私としては、こんなに嬉しいことはありません。

申し遅れましたが、当社はクレーンの製造とメンテナンスを主事業に46年の歴史を歩んできた会社です。設立当初より『安全最優先』を掲げ、真摯な姿勢で仕事と向き合ってきた結果、アイシン精機・アイシンAW等の大手メーカーから安定的に仕事を任せられております。

そんな当社が、『安全最優先』と同じぐらい大切にしているのが、労働環境の整備。技術力を磨くことも大切ですが、社員が人としてイキイキと働ける会社こそが永続していく。そう考えるため、たとえば、日々鉄骨でできた現場で過ごす社員のために総ヒノキの休憩所を作ったり、日々の頑張りを労うために毎年お小遣い付の社員旅行を実施したり、頑張りをしっかりと還元すべく決算賞与を支給したり(ちなみに昨年に続き今年も支給します)。

おかげさまで、私が社長に就任してからの8年で退職した社員は1人のみ。入社してから一家の大黒柱になった社員も多く、みんながじっくり腰を据えて働いてくれています。

募集要項

仕事内容
電気配線工
▼天井据付型クレーンの新規据付工事を中心にお任せします。

メーカーの工場で使用されるクレーンの設計から製造、据付やメンテナンス工事までを一貫して行なう当社。あなたには、アイシン精機・アイシンAWや本田技研など、大手工場における新規のクレーン据付工事を主にお任せします。メンテナンス部門は別にありますが、業務量に応じてメンテナンスも担当します。

≪仕事の流れ≫
▼現場訪問
部門リーダーが作成した作業要領書を元に、協力会社を含めた4~5人で現場に訪問します。

▼工事開始
制御盤、コードとのつなぎ、シーケンスプログラムの設定、はんだ付けなど、作業要領書に沿って工事を進めます。地上での作業もあれば、高さ5~7メートル近くで安全帯をつけて行なう作業もあります。

▼試運転
試験運転を行ない、問題がなければ工事完了。作業報告書を作成し終了です。

※営業部門はありませんので、お客様とやり取りをする中で追加で修理の提案をすることもあります。
応募資格


■機械設備の電気配線ができる方
※高卒以上
募集背景 ▼おかげさまで引き合いが増えており、人手不足になっています。

徹底した安全管理により、取引先各社から信頼を得てきた当社。企画から設計、製造、据付、メンテナンス工事までトータルに手掛けられる数少ない企業として、多くの依頼を受けています。特に昨今では、市況の回復に加えて、クレーンの点検に対する規制が厳しくなってきたこともあり引き合いが増えています。少々人手不足になってきたため、この度、増員を開始することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県大府市一屋町3-122
≪U・Iターン歓迎/転勤なし/クルマ通勤OK≫
交通
JR各線「大府駅」より徒歩18分
※クルマ通勤が便利です。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給 22万円以上+各種手当
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
年収例
◎26歳(勤続4年目)/年収377万円
◎34歳(勤続8年目)/年収523万円
※昨年は、上記に加えて決算賞与が支給されました。
休日休暇 ■週休2日制(木曜固定、その他月2~3回水曜) ※休日出勤をした場合は、代休を取得しています。
■夏期休暇(6日間)、年末年始休暇(6日間)
■有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2011年度実績:4.5ヶ月分)
■決算賞与(業績による ※昨年に続き、今年も支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当(月2万2000円)
■皆勤手当(月1万円)
■役職手当
■時間外手当
■作業着貸与
■資格取得補助(仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可)
■退職金制度
■社員旅行(毎年実施。お小遣いも支給しています)
■10年勤続表彰(4日間の休暇と15万円の旅行券を支給)
■クルマ通勤可/駐車場完備
配属部署・教育制度 ▼定着率の良さが自慢。アットホームな職場です。
27名の社員が在籍しています。20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代半ば。社員同士のコミュニケーションが活発で、休憩所でお菓子を囲んで談話したり、喫煙所で冗談を言い合っては盛り上がるなど、アットホームな社風が自慢です。定着率の良さは業界でも群を抜いており、現社長に就任してからの8年で退職したのは1名のみ。入社してから結婚した社員もおり、みんながじっくり腰を落ち着けて活躍しています。ちなみに、毎年社員旅行を実施しています。次回は、あなたも参加してくださいね。

▼基本的には、これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。
クレーンに関する法律や機械に関する基礎知識を学べる研修、業務遂行上必要となる資格(高所作業の資格、天井クレーン定期自主検査者の資格など)の取得支援をはじめ、スキルアップを目指せる環境を整えています。実務に関しては、既存社員の現場に同行し、一緒に仕事を進めることで学んでいただきます。できる限り早い段階でひとり立ちしていただけることを期待しています。

会社概要東海ホイスト工業株式会社

会社名 東海ホイスト工業株式会社
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 弓場 忠道
資本金 2000万円
従業員数 34名(2022年9月時点)
売上高 17億8000万円(2023年3月期見込み)
15億4029万円(2022年3月期実績)
10億6179万円(2021年3月期実績)
事業内容 各種クレーンの設計・製造・点検修理
(天井クレーン、橋形クレーン、壁クレーン、ジブクレーン、テルハなど)
事業所 ■本社工場/愛知県大府市一屋町3-122
■北崎工場/愛知県大府市北崎町井田81-1
■北海道支店/北海道苫小牧市植苗129-60
■浜松営業所/静岡県浜松市北区豊岡町364-5
主要取引先 ■株式会社アイシン
■アイシン高丘株式会社
■株式会社アドヴィックス
■新星工業株式会社
■株式会社ティラド
■株式会社テクノタジマ
■東洋紡株式会社
■豊通鋼管株式会社
■株式会社山田ドビー
■リンタツ株式会社
※順不同 ※その他約200社
企業ホームページ https://tokai-hoist.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!