- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
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仕事内容 | 注文住宅の提案営業 ■お客様に安心と安全を提供する住まいづくりを担って下さい。≫≫会社説明会、開催中!ぜひ、足を運んでいただき詳細情報を捉えてください。 住宅展示場での接客に始まり、お引渡しまでの全ての窓口となります。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、仕事を進めて下さい。仕事の流れは以下の通りです。 ▼アドバイス・現場見学会 展示場にご来場されたお客様に住まいづくりのアドバイスをしたり、ご希望やご不安点、課題等をお聞きしたりします。また、地盤調査や建築中の現場・完成現場へのご案内も行います。 ▼打ち合わせ 概略プランをご提案し、それを元に資金計画を立てるなど、住まいづくりの課題を解決していきます。 ▼契約・最終プラン打ち合わせ 契約成立後は、完全にご納得いただけるまでプランを詰めます。 ▼着工・現場確認 建築中の現場を定期的に訪れ、工事の進捗状況などを確認。お客様にご報告します。 ▼お引渡し・アフターメンテナンス 完成した家をお客様にお引渡しします。この感動は格別です。その後も定期訪問をして末永いお付き合いをします。 ★キャリア採用ページ(http://saiyo.ichijo.co.jp/c/)では、27人の転職者のインタビューの他、「求める人材像」「研修制度」などもご覧頂けます。「転職」について、じっくりお考え頂く材料になれば幸いです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【要普免】 ※未経験者、異業種・異職種からの転職、第二新卒者、歓迎しています。 ※社用車は用意しておりません。 ※2009~2011年3月 4年制大学卒業、大学院修了、高専・専門卒業 ⇒第二新卒採用対象者として、新卒者と同待遇でお迎えします。 ★求めている人材。 ・社内を活性化させるバイタリティがある。 ・自分自身を高めようとする強い向上心がある。 ・プレイング・リーダーとして、力を発揮できる。 ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる。 ◎必須ではありませんが、建築に関する知識や建築関連の資格(建築士・建築施工管理技士・宅地建物取引主任者・インテリアコーディネーターなど)をお持ちの方は優遇します。 |
募集背景 | ■一条工務店の新しいチャレンジが、今、始まろうとしています。 好調な販売を記録している『免震住宅』『夢の家』に引き続き、新モデル「i-smart」の発売に伴い、100箇所の新展示場を全国各地で続々とオープンします。特に、神奈川エリアにおいては大幅な事業拡大を計画しており、新たに9箇所の展示場を続々と立ち上げます。そこで今回、神奈川エリアにて新展示場の立ち上げメンバーを50名以上採用することになりました。★入社日は、ご相談に応じます。応募から入社まで最短で3~4週間となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■神奈川県内にある各展示場 ★続々と新展示場OPEN!★
└ 横浜市都筑区川向町989-1、相模原市中央区向陽町1-17、横浜市瀬谷区橋戸2-39-10 ※その他、以下の展示場を順次開設予定。新店舗での勤務も可能です。OPENまでは近隣店での研修となります。 ■横須賀東(横須賀市平成町3-11-1) ■横浜平沼(横浜市西区西平沼町6-1) ■ハウスクエア横浜(横浜市都筑区中川1-4-1) ■みなとみらい(横浜市西区みなとみらい3-3) ■平塚東(平塚市桜ヶ丘4-55) ■藤沢東(藤沢市辻堂新町4-2) (その他、詳しい所在地は【http://www.ichijo.co.jp/proposal/map/】へ) ◎U・Iターン歓迎。基本的に転勤はありません(昇格・昇進などの機会には行われる場合があります)。 交通
勤務地に準じます。
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
固定給制 月給23万7500円以上+インセンティブ ※別途諸手当支給 ※個人の業績に応じて、変動します。 ※第二新卒採用の方は 固定月給23万4600円(一律手当含)以上+歩合 年収例
717万円/入社2年目/28歳・既婚・子供1人、年間6棟受注
1045万円/入社4年目/主任36歳・既婚・子供2人、年間8棟受注 1255万円/入社6年目/係長38歳・既婚・子供2人、年間10棟受注 |
休日休暇 | 週休2日制(木・その他に月3日~7日 当社カレンダーによる)、夏季休暇(5日間/7月)、 自由休暇(4日間/年間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、資格取得・研修・持家・退職金制度、クラブ活動等 諸手当:役職・結婚・扶養・赴任・奨励・ガソリン・出張等 ※第二新卒採用の方は http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html にて詳細をご案内しております。ぜひ内容をご確認の上、ご応募ください。 |
確かな実力の証が数字に表れてきました。 | ★業界第1位 2010年8月末までの「免震住宅」受注実績(累計)/(株)住宅産業研究所調べ ★業界第1位。 売上高1000億円以上の建設業47社・経営健全度ランキング/ 週刊ダイヤモンド(2009/12/12号)による「全国建設業1117社ランキング」より ■高性能住宅「夢の家」 ★「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞(05年11月) ★省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」受賞(06年1月) ★「第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞」受賞(08年2月) 地道にまじめにお客様本位の家づくりに取り組み続けてきた結果が、 確かな実力の証として数字に表れてきました。 |
配属部署・教育制度 | ▼新展示場の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。1展示場あたり、平均6名の営業が所属しています。 一条工務店の営業戦力の大半を担っているのはキャリア入社社員ですから、ハンデの心配はありません。特に今回は、新展示場立ち上げに伴う募集ですので、皆スタートラインは同じです。すぐに慣れて頂ける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んで頂き、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめ頂くのも歓迎です。 ■充実した研修制度 入社後2週間ほど自己研修カリキュラムに添ってOJTを行い、その後、同時期入社社員が集まって新人研修を行います。各地の研修センターにて充実したカリキュラムで3日間しっかりと行います。ここでは住宅営業のための基礎知識と一条工務店のポリシー、また実際の展示場における接客の仕方を実践形式で学ぶことができます。 また、その1ヵ月後にはフォローアップ研修が待っています。新人研修の復習と日々湧いてくる疑問の解消をし、住まいのベスト・アドバイザーへと更にステップアップできます。 ■その他の主な研修 技術研修、主任研修、リーダー研修、コンサルティングスキル研修、地域別研修、地盤調査検査員取得制度 等 |
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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設立 | 1978年9月 |
代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
資本金 | 4,000万円(グループ計:5億4,460万円) |
従業員数 | 約5000名(グループ計:5790名) |
売上高 | 4105億円(2020年3月期実績) ※グループ計4670億円 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
事業所 | 本社/東京都江東区木場5-10-10 浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
関連会社 | (株)一条工務店仙台、(株)一条工務店宮城、(株)一条工務店群馬、(株)一条工務店千葉、(株)タカノ一条ホーム、(株)一条工務店下電、(株)一条工務店広島、(株)一条工務店山陰、(株)一条工務店熊本 計9社 |
確かな実力の証として(受賞実績) | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門) 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社 一条工務店の注文住宅の提案営業(303503)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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