不動産営業（303412）（応募資格：◎不動産・住宅・金融いずれかの業界における契約業務の経験をお…　雇用形態：正社員）｜新進建設株式会社の転職・求人情報

不動産営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2012/01/10 - 2012/02/06）

不動産営業

正社員転勤なし

ノルマに追われる不動産の仕事、そろそろ卒業しませんか。

ノルマ、ノルマの毎日で疲れている方。お金を稼げるのは間違いないけれど、そろそろ家族やプライベートを大切に出来る仕事がしたいと思っている方。もしも、皆さんが当てはまるのであれば、当社を選んでみませんか。

設立から30年以上、地域密着の経営を続け、地元での信頼感は抜群。「長期優良住宅先導事業」にも4度採択されているほど、ご提供する住まいの品質には定評あり。お客様に対して提案しやすく、不動産業界で培った経験をすぐに発揮いただけるでしょう。

しかも、「お客様との信頼関係」になによりも重きを置く当社では、押し売りの営業を良しとしません。そのため、社員個人へのノルマなどはナシ。さらに、100％反響営業です。身に付けた知識を活かしながら、この先もずっとずっと活躍していける場所へ、おいでください。

募集要項

仕事内容	不動産営業 100％反響営業！建売から自社物件販売まで、幅広い仕事あり。不動産仲介の仕事をメインに、自社売主企画による土地・建物の販売まで…。幅広い仕事に携わっていただきます。今回はオープニングスタッフの募集。基本的に来店型の仕事になりますので、お客様からの反響営業のみ。長期優良住宅に4度採択されているなど商品力も高いので、ご提案しやすい環境です。【新たな店舗での仕事となります】 ◎扱う商品は…中古物件／自社企画の建売物件／土地など様々。 ◎ご提案先は…土地探しをしている方／土地付きの住宅を探している方　など様々。 ※土地・建物の仲介のみならず、自社で保有する分譲地を売主として仲介業者へ販売依頼したり。扱う商品や営業先はイロイロ。将来的には土地や建物の仕入れなどにも携わっていただきます。【ノルマはありません】会社として、個人にノルマを課すことはしていません。ガツガツと提案して、インセンティブで高額の給与を得るといった働き方でないことはご了承ください。お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい…そんな志向性をお持ちの方を歓迎いたします。
応募資格	学歴不問 ◎不動産・住宅・金融いずれかの業界における契約業務の経験をお持ちの方。 └【歓迎！】仲介営業・仕入れ営業などの経験者／信用金庫や銀行での住宅ローン業務の経験者。
募集背景	新店舗オープンに伴う募集です。設立以来、地域に根ざした家づくりで西湘地域ではトップクラスの知名度を誇る当社。新築注文住宅へのご要望を中心にお応えしてきましたが、現在は別のニーズも増加。土地探しやリフォームといった新たなニーズにお応えするため、不動産部門を強化することになりました。これに伴い、新店舗をオープン！増員を行ないます。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／神奈川県秦野市西大竹116-1 ★マイカー通勤OK！ ★品川駅→二宮駅（乗換ナシ）：約60分、新宿駅→秦野駅（乗換1回）：約70分 ※町田から通っている社員もいます。通勤時は比較的、車内が空いています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！交通小田急線「秦野駅」よりJR東海道本線「二宮駅」行きバス乗車13分 JR東海道本線「二宮駅」より小田急線「秦野駅」行きバス乗車17分
勤務時間	9：00～18：00 ※平均残業時間：約45時間／月
給与	固定給制　月給30万円～45万円 ※経験や能力を考慮した上で、決定いたします。年収例理論年収：400万円～640万円
休日休暇	■週休2日制（水曜、第2・第4火曜） ■夏季休暇（9日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）※4ヶ月分：2011年実績 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■社員旅行（年1回※2011年度は大阪へ行きました） ■制服（作業着）貸与 ■社用車あり ■マイカー通勤OK ■駐車場完備
長期優良住宅先導事業とは？	住宅の寿命を長くすることで、住宅の資産価値の向上、CO2排出量および産業廃棄物の削減、省エネルギー化などが実現できる。この考えに基づいて始まった取り組みが「長期優良住宅先導事業」です。そして、長期優良住宅の普及を促進するために、国土交通省が住宅会社に提案を求めているのが「長期優良住宅先導的モデル」。提案が採択されれば、1棟あたり最大200万円の補助金が政府から支給されます。当社は地域工務店では珍しく、過去に4回採択されています。政府から補助金が支給されるため、その分お客様に安く住宅を提供できることに繋がっています。
配属部署・教育制度	不動産事業部への配属となります。現在活躍しているのは、専務の井上ひとり。仲介の営業にはじまり、不動産部門におけるあらゆる仕事を担当していただきたいと思っています。組織の中核としてご活躍いただけます。新店舗はホームサービス部のメンバーとともに働きます。あなたの他にも新たなメンバーを迎える予定です。チームワークが良いことも特徴。例えば、モデルハウスでのイベント時には、1日に70組ものお客様が来場されるため、営業、設計、インテリアコーディネーターだけでは対応しきれません。全社員が協力して、お客様の対応をしています。基本的にはOJTを通じて業務に馴染んでいただきます。実務を経験しながら、当社での仕事の進め方に慣れていってください。不動産仲介や仕入れの経験をお持ちの方であれば、すぐに慣れていただくことができるはずです。

会社名	新進建設株式会社
設立	1979年7月
代表者	代表取締役社長　佐藤宏
資本金	1000万円
従業員数	57名（パート職含む　2013年7月現在）
売上高	22億3600万円（2013年7月期実績） 18億1200万円（2012年7月期実績）
事業内容	建築設計・施工・監理・宅地造成・不動産の売買 ■許可・免許・登録建設業許可／神奈川県知事許可（般-17）第31816号宅地建物取引業者免許証／神奈川県知事（9）第11381号一級建築士事務所登録／神奈川県知事登録　第7217号 ■所属団体社団法人日本木造住宅産業協会会員
事業所	■本社神奈川県秦野市西大竹116-1 ■モデルハウス「アトリエくらびと」神奈川県秦野市西大竹15-5 ■ショールーム「住まいる市場」神奈川県秦野市西大竹12-1
企業ホームページ	http://www.shinshin-homes.com/

会社名

新進建設株式会社

設立

1979年7月

代表者

代表取締役社長　佐藤宏

資本金

1000万円

従業員数

57名（パート職含む　2013年7月現在）

売上高

22億3600万円（2013年7月期実績）
18億1200万円（2012年7月期実績）