仕事内容 |
フランチャイズ新店舗の立ち上げトレーナー コアメンバーとして、新規事業を引っ張っていってください。
お任せするのは、(株)ゴールデンマジックが手がける新規事業(FC展開)のトレーナー。まずは、来春のFC1号店のオープンを目指し、その後出店を加速し、将来的に全国展開を考えています。入社後は、経験や適性に合わせてスタッフを教育する「スタートアップトレーナー」か、店長を教育する「トレーナー」のいずれかをお任せする予定。これまで培ってきた経験およびスキルを、存分に発揮してください。
■スタートアップトレーナー 新店のスタッフの教育を中心に、オープン前後の約1週間にわたり店舗立ち上げ全般を手がけます。短期間で、スタッフを育成してください。
■トレーナー 新店の店長教育がメイン。教育の場は、都内にある既存の直営店。1ヵ月間で店長業務のイロハを伝授してください。新店が成功するかどうかは店長次第です。
【キャリアビジョンに関して】 将来的には、SVとして各店舗をまわり、適正な利益が出るように教育や改善提案を実施するポジションや、統括マネージャーとして更に高い視点から事業推進を行なうポジションも用意しています。早期に、ステップアップをしていただけるようなご活躍に期待しています。 |
応募資格 |
【下記いずれかの経験】 ■FCもしくは直営店舗(飲食店に限る)の新店立ち上げ経験。立ち上げの一部分に関わっていたという方も歓迎。 ■スタッフもしくは店長の教育経験。 ■チェーン店等におけるSV業務経験。 ※「現状維持を良しとせず、常に新しいことにチャレンジしたい」という方に最適です。ぜひご応募ください。
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募集背景 |
初の試みであるFC事業のコアメンバー募集!
私たちは、これまで直営店のみで事業を展開してきました。しかし新たな事業の柱をつくるべく、この度、FC事業を立ち上げます。この事業を成功させるためには、新店舗立ち上げ等のノウハウを持っている人材が必要不可欠。そこで今回、店舗立ち上げに欠かせないトレーナーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※(株)ゴールデンマジックへの在籍出向となります。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都港区西新橋3-7-1)および各店舗
※上記は、いずれも出向先である(株)ゴールデンマジックの本社および運営店舗になります。
交通
勤務地により異なります。
※(株)ゴールデンマジック本社 JR・地下鉄・私鉄各線「新橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄「御成門駅」より徒歩5分 都営地下鉄「内幸町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
13:00~23:00(シフト制・実働8時間) ※残業あり。勤務時間は、担当業務・店舗により多少異なります。 |
給与 |
月給 30万~50万円 ※経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
年収例
◎入社1年・32歳・スタートアップトレーナー/450万円 ◎入社2年・34歳・トレーナー/500万円 ◎入社3年・35歳・スーパーバイザー/600万円
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休日休暇 |
月7日(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■扶養手当(配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5000円 ※上限ふたり) ■役職手当、残業手当、深夜勤務手当、通勤手当 ■従業員持株会 |
配属部署 |
特に部署はありませんが、入社後は、社長と取締役、およびFC事業責任者と一緒に、この新規事業を担っていただきます。年齢や社歴を気にすることなく、アイデアや意見を発信してください。ビジョンを共有し、議論しながら当社初の試みであるFC事業を成功へと導きましょう。
また、トレーナーを経て、スーパーバイザー、統括マネージャーへとステップアップしていただくことも可能です。ぜひ、積極的に上のポジションを狙ってください。 |
株式会社ダイヤモンドダイニング/JASDAQ上場(株式会社ゴールデンマジック/出向先)のフランチャイズ新店舗の立ち上げトレーナー(303404)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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