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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/27 - 2012/01/30)

営業
正社員職種未経験OK
8割の商談が成約するから、「行動する人」が成功しています。
特別な知識や経験は必要なし。巧みなセールストークも要りません。
とにかくたくさん行動した人が、高収入を得られる環境です。
そのため平均月収は40万円、多いときは月収60万円以上になるメンバーもいます。
実際、ある支店ではすべての営業が月収60万円以上を記録したことも。
提案力より、行動力が求められる営業です。

TTNコーポレーションは、昭和9年から続く老舗の畳メーカー。
2003年より飲食店向けなどに“畳の24時間営業”を始めたところ、大ヒット。
今では、売上46億円を誇る業界のリーディングカンパニーとなりました。
一般消費者向けには『三条たたみ』というブランドで様々な商品を展開。
広告チラシや、TVで取り上げられたこともあり、今では応えきれないほどの反響をいただいています。

そのため当社の営業は、すべて反響営業。
10件中8~9件は成約となるなど、成約につながりやすい商品です。
さらに個人の売上が大きくなるほど、インセンティブも大きくアップします。
「行動力には自信がある!」という方、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業
受注確率が高いから、収入アップはあなたの行動量に比例します。

自社オリジナルブランド『三条たたみ』の畳・襖・障子の営業です。100%反響営業ですから、自分でアポイントを取得する必要はありません。さらに受注確率が80~90%と、非常に成約につながりやすい商品です。ノルマはなく、収入は行動量に比例してアップ。月収100万円を手にするメンバーも珍しくはありません。

≪仕事の流れ≫
▼お客様からの問合せ
※事務スタッフが訪問日を設定。お客様に連絡を取り、訪問時間を決定。
▼訪問
※畳・襖・障子の状態をチェック。修理か新品か、見積もりをお客様に提出します。
※競合はほとんどいません。結果、受注確率は80~90%です。
※成約に結びつかないのは、予算や納期が合わなかった…というケースが多いです。
▼畳・襖の引き上げ⇒製造
※自動化された自社工場で、スピーディーに作業が行なわれます。
▼納品
※製造は製造部門、配送は配送部門が責任を持って担当します。

◎訪問件数は1日あたり5件、1ヶ月で80~120件。入社時の知識は問いませんが、入社後は素材や取り替え方法などの専門知識を身につけることが必要です。

◎能力・スキルを見て、リフォーム部門をお任せすることもあります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

□高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
□普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
※知識や経験は必要ありません。人と接するのが好きな方、お待ちしています。
募集背景 ≪未経験者歓迎!≫受注量拡大に対応するための増員募集です。

1934年(昭和9年)の創業以来、日本の伝統文化である畳・襖を大切に作り続けてきたTTNコーポレーション。一般顧客向けブランド『三条たたみ』への反響が大きく、営業メンバーが足りていない状況です。そこで今回の募集。受注量拡大に対応するため、若手メンバーの採用・育成を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
横浜、東京 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区東方町134
■東京支店/埼玉県三郷市笹塚30-2
交通
■横浜支店/JR線「鴨居駅」より東急バス「新川向橋バス停」下車3分(徒歩で23分)
■東京支店/JR線「三郷駅」より徒歩12分、「笹塚バス停」下車徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給18万円+インセンティブ <平均月収40万円>
※インセンティブは、試用期間(3ヶ月)終了後より適用となります。
年収例
700万円/入社6年目・35歳・支店長
休日休暇 ■月4日以上(週に1日は必ず休みとなります)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給(月1万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可・駐車場完備、制服あり
日本の畳文化を世界に広めています。 2010年に国際営業部を開設し、日本の畳文化を世界に広めています。海外には「室内で靴を脱がない文化の国」も多く、もちろん簡単ではありません。そこで「正方形状の畳をフローリングの上に並べ簡易和室を作る」という新しい畳の使い方を提案し、黒色や赤色の製品を開発して現地住宅と融合を図るなど模索を続けてきました。このような活動の甲斐あり、現在はシンガポール・香港・上海に現地代理店を持つまでになりました。また、アメリカでの販路も確保し、韓国・インド・台湾にも進出予定。ミラノやパリで行なわれる世界最高峰のインテリア・家具展示会への出展も決定しています。私たちは世界に畳文化を普及させるパイオニアです。
配属部署・教育制度 全体の7割以上が中途入社の社員で男女比は7:3、平均年齢は30歳くらいとなっています。製造や配送など一緒に仕事を進めるメンバーたちとのチームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。

入社後は現場でのOJTとなります。配属先の上司や先輩メンバーから仕事の進め方を学んでいきましょう。1ヶ月くらい経って会社の雰囲気が分かってきたら、“教育課”にて商品の知識などを身につける研修を受けていただきます。研修は3日間で、「畳とは何ぞや?」といった基本的なところから建具の種類まで幅広く学べる内容となっています。お客様との接し方などは、先輩メンバーの営業に同行するなどしてコツを掴んでいってください。一人前の営業となって充分な経験を積んだら、将来は管理職としての活躍にも期待しています。

会社概要株式会社TTNコーポレーション

会社名 株式会社TTNコーポレーション
創業 1934年 ※設立/1989年
代表者 代表取締役社長 辻野 福三郎
資本金 3000万円
従業員数 386名(2018年4月現在)
売上高 【単体】
54億2000万円(2018年2月期実績)

【グループ合計】
65億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■畳・襖・障子などの製造・販売
※畳日産枚数/2500枚、襖日産枚数/2000枚
■畳・襖・障子などの張り替え・補修改善工事
■和雑貨総合販売サイト『igusa・mono』の運営
■内装業務一式

※ISO9001:1994認証取得(2001年)/ISO9001:2000認証取得(2004年)/ISO9001:2008認証取得(2009年)
事業所 ■本社/兵庫県伊丹市北伊丹9-80-3
■事業所/神戸、京都、大阪、滋賀、横浜、東京、千葉柏、八王子、金沢、名古屋
企業ホームページ http://www.ttn-corporation.net/
個人名の表記について
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