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株式会社レッティシステム営業(幹部候補)(302841)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

システム営業(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/06 - 2012/02/02)

システム営業(幹部候補)
正社員学歴不問転勤なし
『セールスフォース』認定パートナー企業で、 社長直下のポジション。
≫≫中部圏を代表する『セールスフォース社』認定パートナー企業。
クラウドというワードすら聞き慣れなかった2006年。サンフランシスコで催されたセールスフォース社の展示会に、当社代表の倉内が足を運んだのが、“認定パートナー”という称号を手にするきっかけでした。クラウドコンピューティングの普及が急速に進む中、当社への注目度も上昇中です。『セールスフォース』という確固たる強みがあるため、市場シェア拡大の余地も充分にあります。

≫≫入社後は、経営者直下のポジションでご活躍を。
現在SIサービスの営業を担っているのは倉内のみ。ですから、入社後は倉内と連携を取って、営業活動に取り組んでほしいと考えています。社長直下の立場だからこそ、稟議に膨大な工程を要することはありません。常日頃からトップが傍にいるため、報告・連絡・相談もスピーディ。そして将来的には、当社の業績を担う営業責任者へ――。会社全体に大きなインパクトを与える存在として、ご活躍ください。

将来が楽しみな会社で、価値あるキャリアを積んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
システム営業(幹部候補)
■社長直下のポジションで、大いにご活躍ください。

『セールスフォース』認定コンサルタントパートナーとして、クラウド関連の業務システム開発を中心に手がけているレッティ。そんな当社のシステム営業として、ご活躍いただきます。取引先は、大手をはじめとした優良企業。エンドユーザー企業に直接提案できるため、醍醐味は充分です。

【受託開発の提案について】
▼お客様の業務を理解し、現在の課題などを明確に把握。
▼課題を解決するための方法を考え、お客様に提案。
▼契約後は、プロジェクトの進行状況を監視。QCDを徹底して開発されているか管理。
▼納品後も定期的に訪問し、新しい商談に結び付ける活動を実施。

【自社製品の販売について】
▼「製品コンセプト」をもとにマーケット調査を実施。
▼社長と技術責任者とあなたで、製品開発戦略を策定。(★)
▼製品開発中にPR資料を作成。
▼製品販売のための営業活動を実施。
▼お客様の声を集め、新バージョンで組み込むべき機能を整理。
▼より良い製品を開発するため、「★」のステップに戻ります。

【案件例】
■自動車部品メーカー向け原価管理システム
■流通企業向け顧客管理システム
■百貨店向けスタッフ管理システム 他
応募資格
学歴不問

■WEB・オープン系の業務システムを提案した経験をお持ちの方
└→顧客の課題解決のために提案書を作成できるレベルを想定しています。
◎学歴不問
◎業務系システムであれば、分野は問いません。
募集背景 ■“クラウド”を強みに、更に市場を開拓していきたい。

クラウドへの需要が上昇している現在。セールスフォース社認定パートナーの当社には、多くの受託開発依頼が寄せられている状況です。また今後、自社製品販売を更に拡大させていきたいと考えています。ただし、現状としてSIサービスの営業を担っているのは、社長の倉内のみ。そこで専任の営業を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区金山
◆U・Iターン歓迎。 ◆転居を伴う転勤なし。
交通
本社/各線「金山駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00

※フレックスタイム制あり(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00)
給与 月給31万2500円以上
※月給は経験や能力を考慮した上で、決定いたします。
年収例
750万円(年間売上1億円、年間粗利1500万円の場合)
850万円(年間売上1億1000万円、年間粗利1700万円の場合)
※上記はあくまでもモデル年収です。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年に3~4回の土曜出社あり)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆年間休日120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月・12月・3月)★
通勤手当
貢献手当
資格手当
スキル手当
役付手当
住宅補助手当(月2万円 ※当社規定による)
家族手当(配偶者:1万円/月)

★賞与の算出方法について
賞与は基本的に、年間の個人業績における粗利に基づいて算出しています。例えば個人業績の粗利が年間「1500万円」の場合、「月給×12+1年の賞与」が粗利の半額「750万円」になるよう、賞与額を設定します。ただし、例外もございますので、この限りではないことをご了承ください。
配属部署 社長の倉内(47歳)の直下で、専任の営業として活躍していただきます。

▼社長プロフィール
高校卒業後、大手メーカー系SIerにSEとして就職する。20代後半には、年商100億円規模の中堅企業の常務と共同出資で起業。以後14年間、取締役として経営の一翼を担う。その中では、中国の大連に頻繁に足を運び、海外の人脈も形成。90年代半ばより、日本でもいち早くオフショア開発に着手する。2003年には独立を果たし、レッティを設立。2005年にはクラウドコンピューティングに注目し、セールスフォース社とパートナーシップを締結する。オフショアやクラウドを早期にビジネスに取り入れただけに、先見性には定評がある。

会社概要株式会社レッティ

会社名 株式会社レッティ
設立 2003年4月9日
代表者 代表取締役 倉内 勝広
資本金 2000万円
従業員数 24名
売上高 3億2000万円(2012年3月期実績)
2億4000万円(2011年3月期実績)
1億6000万円(2010年3月期実績)
事業内容 ◆セールスフォースPaaSを活用した関連ソフトウェア開発
◆セールスフォース認定導入コンサルティング
◆クラウドコンピューティング関連のソフトウェア開発
◆個別受注生産型の生産管理パッケージシステム開発
◆中国・ベトナムの関連会社と協力したオフショア開発
事業所 本社/愛知県名古屋市中区金山
主要取引先 NECソフトウェア中部、キヤノンITソリューションズ、クロノステクノロジー、システムリサーチ、シムトップス、JR東海高島屋、情報開発技術(TDI)、セールスフォース・ドットコム、中部日本電気ソフトウェア、東建コーポレーション、トヨタメディアサービス、日立システムズ、リコーITソリューションズ、リコージャパン、リコーテクノシステムズ (五十音順)
企業ホームページ http://www.letty.co.jp
個人名の表記について
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