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設計プランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/23 - 2012/01/26)

設計プランナー
正社員学歴不問転勤なし
あなたの仕事が、 “かけがえのない家族の想いで” を創る。
お客様との密なつながりを大切にし、理想の住まいづくりのお手伝いしてきた当社。
お住まいになるご家族の暮らしを想い、細部までこだわったご提案をしています。

お客様に寄り添いながら、設立以来、当社が増収増益を続けている理由。それは、
「高いクオリティ」と「低コスト」を両立する体制にあります。自社に職人がいるため、
提案・施工・引き渡しまで一貫して受けることが可能。プランナーも、設計するだけ
でなく、営業とともにお客様先を訪問します。「はじめまして」の挨拶から、完成の
喜びを分かちあう瞬間まで継続的に関わっていくため、想い入れも強くなるはずです。

地域の皆様を中心に引き合いがたえない中、今後は新たにWebディレクターを仲間に
迎え、Webによる集客をさらに強化していきます。来年8月には、新店舗もオープン予定。
そこで、設計プランナーを募集し、より多くのニーズに応えていきたいと考えています。

ご家族とともに年月を経て、いつまでも色あせない想いでを重ねていける家づくり。
そんな誇りを感じられる仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
設計プランナー
リフォームをトータルに担当できる環境です。

≪社内に施工部隊が在籍。営業とともに提案から施工・引き渡しまで、自社で一貫して手掛けられる体制≫
建物全体のリフォームから屋根工事、外装工事、キッチン・お風呂などの水廻り工事まで、高いクオリティのサービスをコストを抑えて提供できるのが当社の強み。ご高齢の方や身体の不自由な方が、快適に暮らせるお住まいを提供するユニバーサルデザイン、介護保険適用の工事や介護事業も行なっています。

■具体的な仕事内容■
今までの経験と今後のご自身の目指す方向性とレベルにより、2パターンの設計プランナーモデルがあります。下記は基本的なモデルです。さらに上のステージを目指す方には、案件全体の采配を含めたプロジェクトリーダーをお任せします。

▽まずは営業と共に、お問い合わせのあったお客様先へ訪問。
 住まいでお困りの点やリフォームしたい箇所に関してヒアリングを行ないます。
 要望に沿ったリフォームプランを提案してください。
▽気にいっていただけたら、設計図面を作成。積算業務もお任せします。
▽社内の施工スタッフに依頼。
▽施工が始まったら、工事の工程管理や安全管理を手がけてください。
▽竣工後、引渡し。
応募資格
学歴不問

■設計の経験者(新築・リフォーム問わず)
┗設計事務所・リフォーム会社で勤務されていた方・フリーで働いていた方を歓迎します。
■学歴不問、第二新卒者歓迎!ブランクがある方も歓迎します。

~さらに、下記の資格をお持ちの方は、大歓迎です! ※必須ではありません~
◎一級建築士免許 もしくは二級建築士免許をお持ちの方
◎一級建築施工管理技士もしくは宅建の資格をお持ちの方
募集背景 さらなるサービスの質の向上を目指し、増員募集を行ないます。

自社で提案から施工・引き渡しまで一貫して携わる体制により、高いクオリティと低コストを実現。お客様からの紹介やクチコミ、ネットからの依頼が増えています。また、リフォーム業者紹介サイトで提案した案件は、業界平均2割の中、4割という高い成約率も自慢です。新店舗出店や更なる事業拡大のため、募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
◆本社/東京都足立区綾瀬3-25-19
◆杉並支店(2012年8月1日開設予定)
※勤務地はご希望に応じて決定いたします。転居を伴う転勤はありません。
交通
本社/JR線・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」下車 徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※時間を最大限に有効に使って仕事を成し遂げるために、常に自分の行動を律しながら働く必要があります。
給与 固定給制 月給30万円~70万円 + 歩合給
※携わった仕事の工程に応じて、社員にポイントを付与。このポイントを基準に、歩合給を決定しています。
 仕事の幅が広がれば、付与されるポイントが増えていく仕組みです。
※経験や能力、前職給与を考慮して、給与額を決定します。

▼月収例
80万円(月給40万円+歩合給)/36歳・6年目
60万円(月給40万円+歩合給)/52歳・2年目
年収例
36歳/1000万円
48歳/900万円
40歳/700万円
休日休暇 ■完全週休2日制(毎週月曜&他1日)※会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■メモリアル休暇(年1日、好きな日に休めます)
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回(査定による)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月1万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能手当、皆勤手当、報奨金
■寮完備、制服貸与
■社員旅行(年1回)
■管理職(リーダー)相当の役職者は、海外旅行に招待(年1回)
■店長昇格祝いとして、車をプレゼント
活躍中の女性社員から一言です。 ★一年前に入社した私は、当社で得る経験を糧に、一級建築士を目指します。

以前は、プラント設計を担当。大手企業で、一部しか任せてもらえませんでした。多くの実務経験を積み、「一級建築士への勉強=仕事」を目指せる会社を探した末、当社に転職。

当社では、リフォームをトータルで担当できるのはもちろん、やりたい仕事にどんどんチャレンジ出来るのが特徴。入社2年目の私も、工務部全体の進捗管理やインターネットでのお客様対応も任されています。

スタッフ全員がやりがいを持って楽しく仕事をしています。経営陣や他部門との連携もとれていて、和気あいあいとした職場です。
あなたも、私と同じように、スキルアップを目指しませんか。
配属部署・教育制度 工務部への配属です。現在、8名(30代4名、50代4名)が在籍しており、全員が建築士の有資格者。下記で、活躍中の三浦(みうら/女性)のメッセージを紹介しています。ぜひご覧ください。
★女性スタッフが活躍している職場です。安心してご応募ください!

自己成長と業務力向上を目的とした社外セミナーに参加することができます。以下のようなスキルを習得することが可能です(あくまで一例です)。

・技術者のためのコミュニケーション入門
・提案力
・交渉力
・顧客分析、管理スキル 他

会社概要株式会社ファミリー工房

会社名 株式会社ファミリー工房
設立 2005年2月
代表者 代表取締役 古藤 晃英
資本金 3000万円
従業員数 34名(2015年8月現在)
売上高 6億5900万円(2014年1月期実績)
5億5431万円(2013年1月期実績)
5億1430万円(2012年1月期実績)
事業内容 【建設関連事業】
■注文建築(設計・施工・管理)
■総合リフォーム全般

◆東京都知事許可(特-27)第134735号
◆一級建築士事務所 東京都知事登録:第53002号
事業所 本社/東京都足立区大谷田4-1-20
杉並支店/東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺5F
関連会社 株式会社ファミリー介護
株式会社ファミリー不動産
企業ホームページ http://www.familykobo-co.jp/
個人名の表記について
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