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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 製造技術エンジニア 住友化学の製造を、司る。総合化学メーカーとして、基礎化学、石油化学、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品など、あらゆる分野で事業展開を進めています。製造技術エンジニアの仕事は、新製品の製造技術を立上げることもあれば、安定操業を確保するために既存のプロセスを改良することもあります。総合化学メーカーである当社にとって、最も重要な仕事の一つです。 【具体的な業務】 ■新製品のプロセス開発や既存製品の製法・品質改良に関する、技術的対応策の企画・検討・実施 ◎設計部門や研究所と協力して、工場起業や合理化案を立案。検討の上、実施。 ◎製造部門のプラント運転や技術上の諸問題に対し、応急・恒久対策を立案し、実施。 ◎完成・改良したプラントの安全・安定操業を実現するための、設備や操作法の検討・実施。 ※国内プラントで経験を積んでもらった後、国外プラントで活躍していただくチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
■化学系メーカーもしくは素材系メーカーでプロセス開発もしくは生産技術の経験をお持ちの方 ※高専卒以上（化学工学系、機械系、電気系学科専攻の方、歓迎） |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員です。 いち早く世界に目を向けた動きを進める住友化学。グローバル・ケミカル・カンパニーとなるため、「ラービグ計画」をはじめ、国内外のプラントの拡充を進めています。より一層革新的で安定したプラントを作り上げ、維持していくために、エンジニアの組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
海外プロジェクトもしくは千葉工場（千葉県市原市）、愛媛工場（愛媛県新居浜市）
※適性を見て、決定します。 交通
勤務地による。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間1日 7時間50分） |
| 給与 |
月給 23万円以上 ※上記は新卒社員の初任給実績。今回の最下限給与です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
【モデル年収】
25歳／年収400万円 35歳／年収750万円 45歳／年収1150万円 ※いずれも諸手当を除いた金額です。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 【年間休日124日】 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社月により異なります）、半日有給休暇 結婚休暇、転勤休暇、介護休業、育児休業、短時間勤務制度、マタニティー休暇など ◆育児や介護を行なう必要が生じた社員が、仕事と生活をバランス良く両立できるように、早期から就業支援制度を充実させてきました。また、制度の内容の見直しも随時、行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など ■住宅／独身寮（個室）・社宅（当社規定により貸与） ■保養施設／蓼科・白浜 ■医療施設／総合病院、診療所 ■健康管理／定期健診、人間ドック補助 ■スポーツ施設／体育館、運動場、プール、テニスコートなど ■補償・共済会／災害補償、共済会（給付事業など） ■育児・介護支援／育児・介護支援サービス ■各種制度／財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、退職金など |
| 社員に聞いた「入社前と入社後のギャップ」 | 【「入社前の印象」⇒「実際に入社してどうだったか」をインタビューしました】 ◆まじめで手堅いイメージがあった。 ⇒ 活気があり、自由で柔軟な社風だった。 ◆新人には何もやらせてもらえないだろうと思っていた。 ⇒ 若い人に仕事をどんどん任せてくれる。 ◆激しい利益追求がありそう。 ⇒ 環境対策などを含めたレスポンシブルケア、CSRに対する取り組みや意識の高さに驚いた。 ◆ルーティンワークが多いという先入観があった。 ⇒ 常に変化のある職場や仕事スタイルで、活気がある。 ◆漠然と“大きい会社”だと思っていた。 ⇒ 大きい会社を支えている一人一人の力強さを感じた。 |
| 配属部署・教育制度 | 工場の製造部への配属となります。非常に多くのエンジニアが在籍している住友化学。総合化学メーカーとして、さまざまな分野のものづくりを行なっていますので、あなたの経験が存分に発揮できる分野も必ずあるはずです。中途入社のエンジニアも活躍しており、新たなメンバーをお迎えする体制は整っています。積極的に意見を交わし合い、よりレベルの高いプラントを作っていきましょう。 「事業は人なり」という理念のもと、OJTと自己啓発の二つを軸にした教育制度をご用意しています。 ■階層別研修（マネジメント研修など） ■専門分野別研修（専門知識の基礎研修、技術分野別研修など） ■通信教育（マネジメント、マーケティング、資格取得、語学など） ■講演・講習会への参加 ■語学研修（TOEIC年数回実施、各種英会話研修等）・海外留学 ■研究所・大学への派遣 教育の目的は、チャレンジングに向上心を持ち続けることのできる人材の育成。全ての社員が高みを目指してのびのびと仕事に取り組むことができる環境を作りたいと考えています。 |
| 会社名 | 住友化学株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1925年6月1日 ※創業 1913年9月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 十倉 雅和 |
| 資本金 | 896億9900万円（2012年3月31日現在） |
| 従業員数 | 【単独】 6189名（2012年3月31日現在） 【連結】 29839名（2012年3月31日現在） |
| 売上高 | 【単独】 7761億4400万円（2012年3月期実績） 【連結】 1兆9478億8400万円（2012年3月期実績） |
| 経常利益 | 【単独】 203億8700万円（2012年3月期実績） 【連結】 507億1400万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 基礎化学、石油化学、情報電子化学、健康・農業関連事業の各分野における研究開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社（東京）／東京都中央区新川 本社（大阪）／大阪市中央区北浜 名古屋支店／名古屋市東区東桜 福岡支店／福岡市中央区天神 ■工場 愛媛工場、千葉工場、大阪工場、歌島試製部、岡山プラント、岐阜プラント、大江工場、大分工場、三沢工場 ■研究所 生産技術センター、有機合成研究所、生物環境科学研究所、筑波開発研究所、先端材料探索研究所、基礎化学品研究所、石油化学品研究所、樹脂開発センター、情報電子化学品研究所、健康・農業関連事業研究所 |
| 企業ホームページ | http://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
住友化学株式会社（東証一部上場）の製造技術エンジニア（301259）の転職・求人情報は掲載を終了しています。