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ヤマト運輸株式会社 川崎主管支店セールスドライバー(30107)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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セールスドライバーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/01/30 - 2004/02/26)

セールスドライバー
正社員職種未経験OK
ヤマト運輸で、働く。





よりよい人生を、手に入れる。
自分自身の人生を、よりよくしたいあなたへ。次の転職先にぜひ、ヤマト運輸を選んでください。充分な報酬と待遇。ゆとりのある生活。そして、周囲から一目置かれる、責任のある仕事。よりよい人生に必要な“何か”が得られるきっかけを用意しています。

■業界を代表する上場企業です。
⇒長く勤められる、安定した職場環境を提供します。
■業界トップクラスの待遇でお迎えします。
⇒各種手当、休日休暇が充実。ゆとりのある生活を実現。
■仕事の成果には、充分な報酬でお応えします。
⇒インセンティブ制度が充実!年収1,000万円以上の社員も在籍。
■昇進すれば、責任のあるポストで活躍できます。
⇒全国で1800センターを新設予定。センター長、エリア支店長など、
お任せしたいポストが、今後数多く出てきます。

ぜひ一度、私たちの職場に話を聞きにいらしてください。
納得のいく仕事と人生は、ヤマト運輸にあった。
そう気付いていただけるかもしれません。

募集要項

仕事内容
セールスドライバー


宅配便の集配、およびセールス業務をお任せします。

★一人ひとりには、担当エリアが決まっています。
当社のドライバーは、~丁目といった単位で細かく担当エリアが決まっています。地域のお客様と、しっかり向きあいながら仕事ができます。あのお客様は週末に荷物を出す、あのオフィスでは毎日多くの荷物がある、といったふうなことが分かるので、仕事を進めやすいのです。

★荷物を運ぶだけの仕事ではありません。
荷物をお届けすることはもちろん、当社の様々なサービスをお客様に提案するのも仕事です。たとえば法人のお客様には、時間指定でお届けできるサービスなどをご案内。よい提案をすれば、預けていただける荷物も増え、あなたの収入も上がります!
応募資格 高卒以上 18歳~35歳位迄
■普通免許を取得後、1年以上経過している方
※職種・業界未経験の方歓迎!
※仕事に必要な知識は、入社後の研修で充分身に付きます!
募集背景

当社では今、「新生進化3ヵ年計画」が進行中。お客様により近い存在になることを目指し、全国の営業所数を3,200から5,000に増やす予定です。それに伴い、当社のサービスを担うセールスドライバーを広く募っています。川崎主管支店では、2005年3月までにセールスドライバーを35名採用します。
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)

※川崎主管支店に所属する660名のセールスドライバーのうち、558名が正社員です。
★当社では、あなたにも正社員となって長く活躍していただきたいと考えています。
勤務地・交通
川崎市全域、および横浜市港北区・都筑区・鶴見区の各営業所
※希望勤務地を考慮します。
※勤務地は多数!通勤は便利です。
交通
勤務地により異なります。

※希望勤務地の詳細については、以下のHPから検索してください。
(http://sneko2.kuronekoyamato.co.jp/contents/jsp/sn2/index.html)
勤務時間 7:00~22:00(シフト制)

※勤務時間内に、様々なシフト有!たとえば、
7:30~13:00、14:00~19:00、19:00~22:00
そのため、午後から出社する、日が暮れる前に退社する、という勤務も可。プライベートでどうしても用事があって…というときには、チームメンバーと相談してシフトを代わってもらうこともできます。
給与 時給(900円以上)×月間の合計勤務時間(平均173時間)+インセンティブ(1,700円×出勤日数+集配歩合)が月収となります。

<<正社員登用後>>
固定給制月給14万7,900円以上+インセンティブ(1,700円×出勤日数+集配歩合)
※上記はあくまで、入社時の目安。実力に応じ、昇給します。

※入社約2ヶ月目以降は、インセンティブが歩合給に変更。お客様と荷物を増やせば、その分収入がアップ!年収1,000万円の社員もいます。

<<月収例>>
31万5,700円/入社2年目・月22日出勤・配偶者有・子1人の場合
休日休暇 月8~9日休(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※シフト制ですので、最高で1週間程度の長期休暇も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6ヶ月分・2002年実績)
■交通費支給(月5万円迄)、各種社会保険完備
■家族手当、扶養手当(配偶者/月2万円、子供/月1万円)、地域手当(1万7,000円)、残業手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、ストックオプション制度、報奨金制度
■車通勤可、駐車場有、社員食堂有、制服貸与、社員旅行
■各地保養施設有
※車通勤、駐車場と社員食堂の有無は、支店により異なります。

★2003年度末の半期賞与は、正社員平均で69万円でした。
昇進、昇格を狙えます! 一人のドライバーとしてだけでなく、将来は部下を持って活躍したい。支店の経営などに携わりたい。そんな方には、以下のようなキャリアアップを目指せます。まずは、キャリア社員からスタート。正社員に昇格後は、数名のメンバーをまとめるセンター長へ。昇進すれば、もちろん収入もアップします!

▼キャリア社員
(一般に言う契約社員と同じです)
▼正社員
▼センター長 
(20代でセンター長になっている社員多数!)
▼エリア支店長
(いくつかのセンターを統括する仕事です)  

今後、まだまだたくさんのセンターが立ち上がる予定。今入社すれば、責任のあるポストを充分に目指せます。
配属部署・教育制度 川崎主管支店内にある各センターに配属となります。支店内には合計100のセンターがあり、680名のセールスドライバーが在籍。各センターには、3~10名ずつのセールスドライバーがいます。各センターは、少人数なこともあってとてもアットホーム。たとえば、あるメンバーが体調をくずしたときなどは、シフトをうまく調整して皆でカバーしたりしています。先輩社員はとても身近な存在で、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境。お互いに助け合いの気持ちをもって仕事に臨んでいます。

<<充実した教育体制を用意!>>
早くプロのドライバーになりたいという気持ちがあれば、すぐに仕事を覚えられます。

▼入社~4日目
主管支店にて、研修に参加。企業理念、安全運転、仕事の進め方などについて、ざっと理解していただきます。

▼5日目~30日目
先輩ドライバーの車に乗り、助手席で仕事をサポート。その中で、ドライバーの仕事のイロハを身に付けます。サービスの種類、お金の管理、ヤマト運輸専用車の操作など、仕事に必要なことをまんべんなく教わります。

▼その後、試験を受けて社内免許を取得!
合格すれば、一つのエリアを任されます。これで、プロの仲間入り!不合格となっても、再度チャレンジできます。

会社概要ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店

会社名 ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 長尾 裕(ながお ゆたか)
資本金 500億円
従業員数 15万9844名(2016年3月15日現在)
売上高 【グループ全体】 ※合計57社
1兆4164億1300万円(2016年3月期実績)
1兆3967億800万円(2015年3月期実績)
1兆3746億1000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ◆貨物自動車運送事業
宅急便・引越などの市民生活関連輸送
◆ロジスティクス事業
調達から配達まで最適物流アウトソーシングサービス 他

※ヤマトグループは、2005年に純粋持株会社へ移行しました。それまでのヤマト運輸株式会社は、ヤマトホールディングス株式会社という持株会社へ。そして、上記の事業を専門とする新たなヤマト運輸株式会社が誕生したのです。
事業所 ◆本社/東京都中央区銀座2-16-10
◆営業所/全国主要都市を中心に6,348店(2016年現在)
関連会社 ◆持株会社
ヤマトホールディングス(株)
◆デリバリー事業
ヤマト運輸(株)、沖縄ヤマト運輸(株)
◆BIZ-ロジ事業
ヤマトロジスティクス(株)、ヤマトパッキングサービス(株)、湖南工業(株)/他
◆ホームコンビニエンス事業
ヤマトホームコンビニエンス(株)/他
◆e-ビジネス事業
ヤマトシステム開発(株)、ヤマトコンタクトサービス(株)/他
◆フィナンシャル事業
ヤマトフィナンシャル(株)、ヤマトリース(株)、ヤマトクレジットファイナンス(株)/他
◆グループサポート事業
神戸ヤマト運輸(株)、ヤマトボックスチャーター(株)/他
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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