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ホームライフ管理株式会社(セコムホームライフグループ)マンション管理フロントスタッフ(マネージャー候補)(300875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホームライフ管理株式会社(セコムホームライフグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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不動産系専門職の現在掲載中の転職・求人情報

マンション管理フロントスタッフ(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/12/23 - 2012/01/26)

マンション管理フロントスタッフ(マネージャー候補)
正社員
一人あたりの担当は、平均7~8組合。
サービスクオリティにこだわれる“余裕”があります。
以前勤めていたところは大変でしたね。「安心・安全の住空間を提供したい」。その気持ちに偽りはなかったのですが、20棟を超える管理棟数では理事会に出席するだけでもひと苦労。自分のところに来た仕事を片付けるので精一杯でした。

ホームライフ管理に転職したのは、きちんとお客様に向いた仕事がしたかったからです。サービスクオリティを重視する経営方針のため、フロントスタッフの管理組合数は平均7~8組合。年間休日125日と休みも充実しています。当社の特徴は、「お客様の顔が見える管理」。よく管理物件に足を運んでは設備の状況を自分の目で確認したり、住民の皆さんにご挨拶もできています。

トラブルが生じた際も、セコムホームライフグループとしての連携を活かし、さまざまな被害を最小限に食い止められる仕組みも魅力のひとつ。私だけでなく、転職してきた仲間たち皆が、「いい仕事ができるところに転職できた」と喜んでいますよ。  【34歳・入社3年目】

募集要項

仕事内容
マンション管理フロントスタッフ(マネージャー候補)
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

≪セコムホームライフグループという強固なバックボーンを有しています≫
担当するのは、セコムグループの一員である親会社セコムホームライフがプロデュースしたセキュリティマンション『グローリオ』などにおける約530組合です。サービスのクオリティを重視する当社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。

≪具体的な仕事≫
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営 他
※担当するマンションは【1人につき平均7~8組合】。

★マネージャーになった後は…
マンション管理フロントスタッフ4~5名の管理をし、案件の進捗確認やサポート、育成・評価、顧客満足度を高めるための提案、組合の決算理事会・総会への同行などを行なってください。また、組織体制をより良くしていくために積極的に提言・提案を心掛けてほしいと思います。
応募資格


高卒以上 ■管理業務主任者の有資格者 ■マンション管理の経験者
※当社では、クオリティの高いマンション管理サービスを行なうため、フロントスタッフはほぼ全員が「管理業務主任者資格」を有しています。
※管理組合から声を掛けられてから動き出すのではなく、自ら積極的に動いてくださることを期待しています。
募集背景 管理棟数の増加に伴い、フロントスタッフを増員します。

マンション開発・販売を手がけるセコムホームライフのグループ企業であるホームライフ管理。私たちは、建物総合管理事業を展開しています。グループのノウハウを武器にした事業の拡大を行なっている中で、高いサービスクオリティを両立するためには、フロントスタッフの増員が欠かせません。そこで今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇などに変動はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉のいずれかのオフィス
※希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎します。

東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12 アーク神宮外苑ビル 4F
神奈川支店/神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル8F
横浜支店/神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1
所沢支店/埼玉県所沢市中新井3-20-33
交通
東京支店/JR各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分
        都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分
        東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
神奈川支店/JR各線「横浜駅」より徒歩10分
横浜支店/JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩5分
所沢支店/西武新宿線「新所沢駅」よりバスで10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制400万円以上
※上記の下限金額はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※年俸額の1/12(月額33.4万円以上)を毎月支給します。なお、この支給額には月45時間までの残業代を含みます。
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■週休2日制(月8~9日休み、シフト制)
■祝日、年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■セコムグループ福利厚生施設利用可
■定年後の再雇用制度(勤続年数5年以上)
配属部署 ■東京、神奈川、横浜、所沢の各支店への配属です
各支店に所属する全スタッフ数とマンション管理フロントスタッフの人数をご紹介します。東京支店は総勢68名(うちフロントスタッフ27名)、神奈川支店は総勢22名(10名)、横浜支店は総勢16名(8名)、所沢支店は総勢24名(7名)という構成です。「経験を活かして働きたい」、「お客様との長く良好な関係性を築きたい」といったメンバーが揃っています。

会社概要ホームライフ管理株式会社(セコムホームライフグループ)

会社名 ホームライフ管理株式会社(セコムホームライフグループ)
設立 2008年2月20日
代表者 代表取締役社長 山下 英一
資本金 4000万円
※セコムホームライフ株式会社100%出資
従業員数 1017名(2016年2月現在)
売上高 80億5100万円(2016年3月期実績)
事業内容 マンション管理事業
ビル管理事業
リフォーム事業
修繕工事事業
施設管理事業
不動産仲介事業
施設管理事業
設備管理事業
清掃管理事業
環境衛生管理事業

※1983年の事業開始から実績を重ねています。(2008年、会社分割により事業承継)
事業所 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12

東京支店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
仙台支店/宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1
千葉支店/千葉県千葉市美浜区新港14-2
神奈川支店/神奈川県横浜市西区北幸2-9-40
埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9
名古屋営業所/愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19
大阪支店/大阪府吹田市豊津町60-1
関連会社 セコムホームライフ株式会社
企業ホームページ http://www.homelife-kanri.com/
採用ホームページ ホームライフ管理株式会社 私たちと一緒にホームライフ管理の未来を創造していきませ…
https://en-gage.net/hlk-engage
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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