| 仕事内容 | システムエンジニア 企画・提案・開発・運用まで、全ての工程をお任せします。自社サービス『LISAPLUS K2（リサプラスケーツー）』は、Webの知識がない人でも簡単にモバイルサイトの運用やページ更新などを行なえるツールです。大手レコード会社、自治体、学校向けに、これを用いたサイトのページ作成、コンテンツ管理、ソーシャルアプリの開発など、多岐に亘るプロジェクトを上流工程からお任せします。 【一例】 ◆自治体向けモバイルソリューションの提供・保守 └『WeatherLISA』（CMS、参集システム、気象情報、学校メールシステム） ◆エンターテイメント企業向けアーティストサイトの構築・保守 ◆一般企業向けモバイルサイトの構築・保守 ◆ソーシャルメディア、アプリの開発 └『おくすり日記』等 【自社サービスのアレンジやカスタマイズも】 お客様の要望に沿って『LISAPLUS K2』のバージョンアップやカスタマイズを行ないます。それを構築中のサイトに組み込むことで、お客様自身がサイトを運営できるようになります。 ※1人あたり1～2社を担当。1つのプロジェクトは1～3人で構成します。 【開発環境】 ◎サーバ／Linux ◎言語／PHP ◎DB／PostgreSQL ◎作業用PC／Windows系、Mac、Linux |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■何らかのシステム開発経験のある方（言語不問） └プログラミングに限らず、テスト、運用フェーズのみの経験であっても、人柄や志向性を重視します。 └入社後、実務を通してPHPを学んでいただけます。 ■学歴不問 |
| 募集背景 | 100％中途入社。みんな知識を持ち寄りながら活躍しています。 自社サービス『LISAPLUS K2（リサプラスケーツー）』を用いて、モバイルサイト開発を手がけている当社。開発したサイトの使いやすさを評価され、公共機関や企業からリピートや紹介で依頼が寄せられています。スマートフォン向けのWebソリューションやアプリ開発案件も急増していますが、人員不足により最近では依頼を断ることも。全てのお客様の声に応えるために、開発工程のいずれかに関わったことのある方を、お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【100％自社内開発】
■本社／東京都渋谷区桜丘町3-2 第三野口ビル601 交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制250万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮して、お互いに納得のいく形で決定します。 ※上記年俸額の1／12を、月々の給与としてお渡しします。 年収例
◎31歳／440万円
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| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW（暦どおり） ◆慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆業績賞与（6月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆役職手当、職能手当 ◆退職金、報奨金 ◆社員旅行 ◆私服勤務可 |
| 『LISAPLUS K2』って？ | クラウド上でモバイルサイトをカンタンに構築できるサービス。 ◎タグやCGIの知識がなくても、誰でも簡単にサイト構築が可能！ ◎各キャリアに合わせて自動配信してくれるので一元管理が可能！ ◎メールマガジン発行、複数担当者によるサイト管理が可能なグループ管理機能も！ ◎コンテンツの企画内容に合わせたカスタマイズができ、ムービー、FLASH、画像ダウンロードなど動きのあるサイトが作成可能！ ※その他、災害時に担当職員に緊急参集をかけ、その応答結果をリアルタイムで自動集計できる「参集システム」や、SNSを中心としたコミュニティーサイトが構築できる「コミュニティーサイト構築ソリューション」を幅広く提供しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 社内に在籍するメンバーは12名。全員が中途で入社しました。一人ひとりが自己完結型で仕事をしている当社では、勤務スタイルも人それぞれ。裁量労働制も採用しています。プロジェクトに関わるメンバーは全員、メーリングリストを利用して、それぞれの仕事の状況を把握しています。 ■転職者からのメッセージ 転職前は出向社員としてここで働いていました。3年勤めた後、正社員としてずっとここで働きたいと思うようになったんです。理由はとてもアットホームな組織であることと、社員の「知りたい」っていう気持ちに応えてくれる風土があったから。これからも皆でサービスの質を向上させていきたいです。 OJT研修によりスキルアップのサポートをします。まずは自社サービスである『LISA PLUS K2』についてから始まり、システム環境や言語、『顧客満足の追求』という当社の理念や、お客様とのコミュニケーションのとり方などを順次学んでいただく予定です。一人前になるまでは約5年ほどかかると予想しています。 技術力向上への社員の想いを、真摯に受け止める風土があります。もし実際の業務を行なう上で必要と思われる技術などがあれば、遠慮なく相談してください。随時個々人のレベルに合わせ、講習を行なっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社エレクトリック・マテリアル |
|---|---|
| 設立 | 2001年（平成13年）4月13日 |
| 代表者 | 代表取締役 門田 保彦 |
| 資本金 | 2660万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウエアの企画・立案、開発及び運用、販売 ■Webアプリケーションの企画・立案、開発及び運用、販売 ■スマートフォン向けアプリケーションの企画・立案、開発及び運用、販売 ■データベースシステムの構築及びコンサルティング ■ホスティングおよびクラウドシステムサービスの提供、保守 ▼資格表彰 プライバシーマーク取得 インターロップ東京2007 ソフトウェアグランプリ受賞(ベンチャー部門) ▼所属団体 保健医療福祉情報システム工業会（JAHIS） モバイル学会 日本災害情報学会 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル3階 |
| 主要取引先 | HP参照のこと（https://www.elmc.co.jp/aboutus/?id=788898） |
| 企業ホームページ | https://www.elmc.co.jp/ |
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