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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/10 - 2012/02/13)

提案営業
正社員職種未経験OK
お客様の笑顔が信頼の証。
「ありがとう」を本気で目指す仕事しませんか。
八千代市に本社を置き、住宅・店舗の総合リフォームや増改築業を行なう地域密着型の当社。昨年、新たに2名の仲間が増えました。当社に入社しての感想は?

元 酒類配達員/藤井(27歳)
「『お客様に喜ばれない仕事は絶対にしたくない』という社長の考え方に共感し入社を決意しました。毎週マナー研修が開催されたり、営業会議ではお客様アンケートを読み上げ、ご満足いただけていない内容のものがあればすぐに対応するなど、全員が『お客様の笑顔』と『ありがとう』のために仕事をしているのだと実感しました。」

元 飲食店店長/増田(32歳)
「販売実績はTOTO開催のコンテストで千葉・茨城NO.1と聞いていたので、『100%反響営業』でこの実績は残せないだろうって思っていました。ところが現在お引き受けしている年間約1200件の工事の全てが、口コミや紹介などお客様からのお問い合わせによるもの!信頼の証ですね。ちなみに社内はアットホームな雰囲気。業界未経験で入社しましたが、先輩たちは面倒見が良くてイチから丁寧に教えてくれました。」

募集要項

仕事内容
提案営業
お客様の喜びをダイレクトに感じられる醍醐味があります。

お客様が描く理想のリフォームを実現するプランの提案をしていただきます。
地域密着で、水廻りのリフォームをメインに増改築や間取り変更等リフォーム全般を行ないます。
100%反響営業、飛び込みやテレアポの必要はありません。

クチコミや紹介、広告、イベントからお問い合わせいただきます。リフォームをお考えのお客様としっかり向き合い、最適なご提案を行なってください。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ
▼お客様の要望をヒアリング
▼提案内容の企画、見積もり作成
▼提案/受注
▼工事手配
▼施工管理
▼納品、アフターフォロー

◎営業は提案だけに留まらず、工事中の施工管理やアフターフォローまで一貫して手がけます。お客様と信頼関係を築き、最後まで責任を持つのが特徴です。

◎工事を依頼するのは、当社専属の職人さんです。技術もマナーも信頼できる職人さんだけを選定して施工をお任せしています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【高卒以上】 未経験・第二新卒歓迎
★施工管理、飲食店店長など、幅広い業界・業種の出身者が活躍しています。
★新卒3年目で会社の中核になった営業もいます!

※以下2つが応募に必須となります。
◎社会人経験をお持ちの方(業界などは問いません)
◎普通自動車免許(AT限定可)

※住宅、設備、リフォーム関連業界の知識・経験がある方、歓迎します。
募集背景 年商10億円を目指し顧客満足度千葉県No.1の会社にします。

八千代市に本社を置き、地域に密着した事業を展開している当社。お客様第一の姿勢を貫くことで、地元に愛され、クチコミで年間約1200件の工事を行なっています。今後はその範囲を徐々に広げ、5年後までに3店舗へ拡大する計画。すでに今年は支店のオープンに向けて動き出しています。そこで、近い将来リーダーとしてご活躍いただけるような方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
≪UIターン歓迎≫ 車通勤OK!
本社/千葉県八千代市村上957-1
交通
東葉高速鉄道「村上駅」より徒歩20分
京成本線「勝田台駅」南口より東洋バス「米本団地」行き乗車 英和高校前下車すぐ
※車通勤可、駐車場あり
勤務時間 8:00~17:00
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。
年収例
570万円/25歳(入社5年)
750万円/32歳(入社6年)
休日休暇 完全週休2日制(水・他1日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年2回(7月、12月 業績による)
◆決算賞与(業績による)
◆交通費支給(当社規定による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当(資格、子供、役職、皆勤)
◆インセンティブ(入社2年目以降適用)
◆社用車貸与、携帯電話貸与
└ 原則、試用期間中は適用されません。応相談。
◆社員旅行、表彰旅行
◆資格取得支援制度
◆フリーワーク制度
└ 個人業績を達成した際、好きな日を休みにしたり、半休にしたりできる制度です。

≪資格手当を充実させています≫
◎マンションリフォームマネジャー/8000円、◎一級建築士/3万円、◎二級建築士/1万2000円
◎インテリアコーディネーター/8000円、◎エクステリアプランナー1級/1万2000円
◎カラーコーディネーター1級/8000円、住環境コーディネーター1級/8000円 他
※毎月の給与にプラスしてお支払します(手当額が一番高い一種類のみ)。
ぱっとホームが大切にしていること ☆リフォーム業界のモデル企業となり、リフォームを通じて関わり合う全ての人の幸せに貢献することを大切な使命としています。

■お客様へのクレド
・リフォームの多様性・難しさを謙虚に受け止め、常に研鑽を重ねた技術で一人一人のお客様に喜ばれるリフォームを提供します。
・私たちはリフォームが終了した後の生活迄も大切な仕事と考えます。長くお客様が快適な生活を送れるようなアフターサービスを提供します。
・お客様の表面的なニーズだけではなくお客様一人一人の言葉に表れない想いを読み取り心あたたまる心からのサービスを提供します。

この他、「仲間とのクレド」、「社会へのクレド」があります。全文は当社のHPでご覧いただけます!
配属部署・教育制度 ≫≫アットホームな雰囲気です。

営業部への配属となります。現在、9名(男性7名・女性2名)の営業が活躍。20代5名、30代3名、40代1名という組織で、5名が中途入社です。新卒入社の若手も多い環境のため、あなたには社会人の先輩として、早い段階でリーダー的存在になってほしいと考えています。また会社の雰囲気はアットホームの一言。誰かの結婚式には社員全員揃って出席したり、社員旅行に出かけたりなど職場の枠を越えて付き合いのある環境です。

≫≫面倒見の良い先輩たちです。

◆入社後は配属チームの仲間が、しっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。ただ早い段階で、チームを率いるくらい成長していただけることも期待しています。

◆入社後2日間、業界のことや業務について座学で学んでいただきます。座学研修が終わったら、さっそく現場へ!2~3ヶ月間、同じチームの先輩が同行してあなたの営業活動をサポートします。業界未経験でスタートした社員が多く活躍しているのも、先輩社員の面倒見の良さがあってこそなのかもしれません。

会社概要株式会社ぱっとホーム

会社名 株式会社ぱっとホーム
設立 1997年1月(創業1996年10月)
代表者 代表取締役社長 青木 正光
資本金 1000万円
従業員数 26名(2016年9月時点)
売上高 9億円(2015年3月期実績)
7億7000万円(2014年3月期実績)
7億3000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■増改築リフォームの企画・設計・施工
■内装工事、外構、ガーデニング
■インテリアプランニング
■ハウスクリーニング

千葉県知事許可(般-28)第43110号
事業所 八千代本店/千葉県八千代市村上957
成田・富里ショールーム/千葉県富里市七栄571-8
市原ショールーム/千葉県市原市君塚3-4-3
主要取引先 TOTO、LIXIL、クリナップ、ノーリツ
企業ホームページ http://www.pathome.jp/
個人名の表記について
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