仕事内容 |
サービス企画 店舗の集客・売上アップにつながる、モバイルサービスって?
◎モバイル販促事業などを展開。携帯電話・スマートフォンの普及に伴い、モバイル市場が急拡大しています。 ◎モバイル販促事業は全国規模で展開される当社の主力事業。あなたにはモバイルサービスの企画をお任せします。 ◎配属先の企画部門は立ち上がったばかり。少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアを形にできます。
≫当社サービスについて 大手商業施設、飲食店、アパレル、学校や病院等、様々な企業、店舗に対し、ケータイプロモーションのASPシステムを提案・提供しています。
≫入社後は… まずは、既存サービスの全体を把握(システムに関することは研修でお教えします)。その後、お客様の声、営業戦略、競合情報をもとに既存サービスをバージョンアップする企画の立案をお任せします。ゆくゆくは新規サービスの企画に携わるチャンスもあります。
≫仕事の流れ ▼集めた情報をもとに企画書を作成 ▼営業など関連部署にプレゼン。OKが出ればプロジェクトがスタート! ▼システム開発担当者と打ち合わせ ▼進捗管理 ▼リリース
※業務に余裕がある場合は、モバイルサイトのPR関連業務や営業資料用の素材づくりなども行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問
◆サービスや商品を企画・提案・リリースした経験をお持ちの方 ⇒学歴・モバイルサイトに関する知識・経験は不問です。「多くの人に使ってもらえるサービスを企画したい」という方、ぜひご応募ください。
~こんな方に向いています~ 「仕事の成果をしっかり実感できる職場で働きたい」 「自分の意見を自由に形にできる、裁量の大きな職場で企画がしたい」
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募集背景 |
依頼の増加に伴い、企画を専任で行なう部門を新設しました。
これまで、当社が提供するモバイルサービスは営業が企画を兼任してきました。ですが、より顧客の要望にあった提案を行なっていくため、そして増え続ける依頼に対応していくためにも、昨年、新たに企画部門を立ち上げ、現在は、2名体制の組織となっています。今回は、立ち上がったばかりの組織の基盤をさらに強固にするための増員募集です。企画部門を一緒につくっていくコアメンバーとしてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中は契約社員としての雇用になります。正社員との待遇にかわりはありません。給与欄に記載の下限年俸を下回ることもありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
交通
各線「渋谷駅」新南口出口すぐ、その他出口からは徒歩4分 ※当社へのアクセスは、当社HPを参考にしてください。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 350万円~550万円 + 業績賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、入社後に決定します。 ※年俸を12で割り、月々12分の1を支給します。
年収例
450万円/28歳(入社1年目)/月給37万5000円 500万円/30歳(入社2年目)/月給41万6600円
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休日休暇 |
◇週休2日制(土・日※2 ヶ月に1回程度、土曜出社日あり) ◇夏季休暇(3日)、冬季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ※休暇は前年実績 ☆年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回(8月)、業績賞与 ◇交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇出張手当、役職手当 ◇誕生日制度 ※従業員の両親や配偶者の誕生日に社長よりプレゼントが贈られます。 ◇ストックオプション制度 ◇健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理) ◇社外研修制度 |
当社サービスについて |
【携帯販促サービス】 携帯電話を使った販促支援を提供する当社のモバイル販促サービス。様々なASPサービスを提供しています。
▽具体的には…。 ◇メール配信(小規模・大量配信) ◇モバイルサイト構築(スマートフォン対応) ◇モバイルキャンペーン ◇モバイルスタンプ(スマートフォン対応) ◇SEO・MEO
【ポイントサービス】 当社の加盟店であればどこでもポイントが貯まる共通ポイントカード。リアルでもWeb上でも貯めることが可能です。貯めたポイントはキャッシュバックや大手企業のポイントにも交換可能。また、一部の地域では貯めたポイントの一部が県に寄付されるなど地域の活性化にもつながっています。 |
配属部署・教育制度 |
モバイルソリューション事業本部の企画部門への配属となります。現在は、2名のメンバーが所属。業務を分担し、モバイルサービスの企画を行なっています。まだ立ち上げ間もない部門です。いちから組織をつくっている最中ですので、業務の進め方やルールなど、組織運営について意見があれば積極的に出してください。一緒に、企画部門の基盤をつくり、育てていってくれる方をお迎えします。
▼入社後1~2日 社内のことや会社のこと、配属部署で取り組んでいる事業内容についての知識を身につけていただきます。 ▼入社後1週間程度 商品知識を学んでいただきます。
★外部研修もバッチリ。レパートリーは全140種類! 社員のスキルアップを支援するため、社外の研修サービスを受講することが可能です。自分の興味がある分野で知識を深めて、スキルアップを目指しましょう。 |
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