- 【事業内容】
- システム開発およびシステム開発に関連するサービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | オープン系システム開発エンジニア 300を超えるプロジェクトのうち、オープン系システムのコンサルティングから設計・開発、パッケージ導入に伴うカスタマイズまで、あなたの経験や志向性、希望を伺った上で、プロジェクトに参加していただきます。開発ジャンルは、ミドルウェア、アプリケーション、ネットワーク、DB、Web、セキュリティ、SCM、CRMなどさまざま。きっとあなたのチャレンジしたい開発があります。 【開発プロジェクト例】 ■セキュリティ関連のミドルウェア、アプリケーションの開発 ■公共機関向けアプリケーションの開発 ■Clarify、Actuate等のパッケージ導入に伴う開発・カスタマイズ ■XML ITコンサルティング業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳～32歳位まで ■詳細設計の経験が3年以上あり、以下いずれかの技術の経験がある方。 ・言語／Java、Perl、C♯、C++、VC++、C、VB等 ・OS／Windows系、UNIX、Linux ・DB／Oracle、SQLServer □オブジェクト指向での設計・開発経験者優遇。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■横浜本社(横浜市西区)
■北海道支社(札幌市中央区) ■函館分室(函館市本町) ■東京支社(渋谷区) ■中部支社(名古屋市中区) ■関西支社(大阪市中央区) ■九州支社(福岡市博多区) 交通
横浜本社交通／各線『横浜駅』東口より徒歩6分
※その他拠点への詳細交通はお気軽にお尋ねください（HPもご参照ください）。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:10～15:00／標準労働時間 8.0h) ※各部署・クライアント先の状況に応じて若干異なります。 ※ただし入社3ヵ月間は会社・仕事に慣れて頂くために8:40～17:30での勤務となります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※あくまで最低支給額とお考えください。 ※経験等を充分に考慮し、初任給を決定します。実績（能力）ベースを重視する当社では、入社時の給与からの昇給幅が高いのが特徴。昨年実績でも年収ベースで150万円 UPした社員もいます。 ※職階によって年俸制となります。 【評価方法】※年俸者の場合 “業績評価シート”に基づき、上司との面談を実施します。目標を7月～12月、1月～6月の2回に分けて評価。自分の設定した目標に対し、自己申告を行います。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期休暇、有給・慶弔休暇、妊娠通院休暇、出産・育児・介護休職 ※年間休日125日 ※有給休暇は中途入社の方でも入社時すぐに取得可能な体制です。 ※男性社員が育児休職を活用したり、女性社員が出産休職後、復職するケースが多いのも当社の特徴です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、期末調整金（7月／業績により支給) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備、手当／資格・残業・住宅・家族、資格取得祝金（資格取得は積極的に支援しています） ※年俸者の場合、交通費を除く手当は支給されません。 ◆退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、成人病検診（30歳～）、人間ドック（35歳～） ◆契約保養所（伊豆）、独身寮（男子寮：横浜市戸塚区／女子寮：横浜市神奈川区）、各種クラブ活動 ◆JOBローテーション制度／自分のやりたい仕事にチャレンジし、エンジニアとしてのステップアップを図ることができます。 |
| 働きやすさが入社のポイント！ | プロジェクトマネージャー：永井 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は、大手メーカー系企業で、ロボット制御に従事していました。そのとき、仕事でオブジェクト指向に触れる機会があって、とても関心を持ったんです。それまでの制御一筋の開発では感じることができなかった面白さがありました。それが転職のきっかけですね。 ひとつの分野だけではなく、もっと幅広く開発を手掛け、たくさんの面白さを実感したい。そう思って選んだのがCIJ。理由は、独立系ソフトウェア開発企業であり、開発内容も偏っていなかったからです。ここでなら、様々なことにチャレンジできそうだなと思いました。面談の時に、私のやりたいことを親身になって聞いてくれたのも嬉しかったです。 今ではプロジェクトマネージャーもやらせてもらってますが、自由度が高く、融通もきき、風通しも抜群。転職は成功でしたね。 |
| 配属部署・教育制度 | 希望を伺った上で、各拠点への配属となります。一例として、東京支社の1グループを紹介します。 【東京支社・オープンテクノロジーグループ】 プロジェクトマネージャーの永井（上画像参照）のもと、プロジェクトリーダーと3名のメンバーが活躍中。エンドユーザーとの直取引が多く、今後はERP関連に力を入れていく予定です。中途入社が多いこともあり、入社後すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 通信教育や社外研修などで、社員のスキルアップを図っています。 社外研修は、日本ヒューレット・パッカードをはじめとした企業の専門研修に参加することも可能です。積極的に参加して、幅広い技術を身に付けてください。 |
| 会社名 | 株式会社CIJ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 重之 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 634名（2015年6月現在） |
| 売上高 | 73億7200万円（2015年6月期実績） 73億7300万円（2014年6月期実績） 68億1500万円（2013年6月期実績） 64億3900万円（2012年6月期実績） |
| 経常利益 | ≪営業利益≫ 4億7600万円（2015年6月期実績） 5億6200万円（2014年6月期実績） 5億1500万円（2013年6月期実績） 3億5800万円（2012年6月期実績） |
| 事業内容 | システム開発およびシステム開発に関連するサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル 北海道／北海道札幌市中央区北１条西3-2 井門札幌ビル 東京／東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 中部／愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 第45KTビル 関西／大阪府大阪市中央区今橋 2-3-16 MID今橋ビル 九州／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル |
| 主要取引先 | SCSK株式会社、エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道、ソフトバンクモバイル株式会社、TIS株式会社、東京都、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ |
| 企業ホームページ | http://www.cij.co.jp |
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