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基幹システムの開発を中心に、ログインIDやパスワードなどを管理するIDMなども手掛けている当社。難易度の高い案件を任せられると、お客様からは好評です。特に、エンジニアとしても活躍する取締役の評価は高く、当社に寄せられる受託開発案件は増えてきました。しかし、現在の人員では今以上の案件を受けることができません。そこで、プログラミング経験をお持ちの方を採用し、イチから育てていくことにしたのです。

あなたに用意しているのは、上流工程に取り組むための万全のサポート体制。開発の際は取締役や同僚のエンジニアが、週1回の面談では社長がフォローします。実践的なスキルはプロジェクトで身につけ、技術力向上のプランは社長と共に立てましょう。このほか、面談では組織づくりに関する意見交換も行ないます。評価制度や組織のあり方など、あなたの考えを聞かせてください。上流工程のスキルも、会社運営の知識も身につけられますよ。ちなみに、社員の大半がスキルアップ・人間力アップを実感しており、また社長もそこを重要視している職場です。