1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社ネクステージの転職・求人情報
  6. カーライフアドバイザー(営業)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ネクステージカーライフアドバイザー(営業)(300209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ネクステージの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

カーライフアドバイザー(営業)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/24 - 2012/02/27)

カーライフアドバイザー(営業)
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
今後も続くオープニングスタッフ募集が、何よりの成長の証。
同じ“スタート”なら、ゼロからみんなで作り上げていくほうが喜びも大きい。

ネクステージは東海でトップクラスの中古車ディーラー。このたび2月にオープンする神戸の新店舗が、あなたの活躍の舞台です。オープニングスタッフとして、希望を胸に集った仲間たちと一緒に店舗を作っていきませんか?

共に働くメンバーは、ほとんどが営業未経験者。彼らが活躍できるのは、当社の“強み”に理由があります。車種ごとの専門店に特化することで品揃えを充実させ、独自の保証制度(最大3年の長期保証&消耗品の保証など)を用意。また社内と第三者機関のトリプルチェックによる中古車検査で高品質を保証。結果、成約率50%を叩き出しました。

そしてこの強みを武器に成果を残せば、次のキャリアも――。新規出店によりポジションが生まれる中で、チーフや店長代理、店長と、上を目指せます。2年で店長に昇格するというのも普通のこと。昨年は2名の中途入社者が、2年で店長に昇格しました。

仲間たちと店舗を作るやりがいも、将来のキャリアも、成長企業で手にしませんか。

募集要項

仕事内容
カーライフアドバイザー(営業)
お客様にとって、最適な一台を選び出せる環境があります。

≪成約率は50%!高い成約率のワケは、商品力と東海トップクラスの実績にアリ≫
東海エリアで販売台数・売上高トップクラスを誇る中古車ディーラー「ネクステージ」。あなたの役目は、お客様にピッタリの一台をご提案すること。「良質な車をいつも誰もがお手ごろに」を企業理念とし、社会に貢献しています。

★具体的な仕事内容
100%来店接客型の営業スタイル。お客様がいらっしゃったらショールームにご案内します。1組のお客様に対して提案時間は2~3時間。ショールームや展示場内の車を実際に見ながら、希望の車種や家族構成、日々の過ごし方などパーソナルな情報も伺います。お客様が来店されるのは土日祝がメイン。平日には電話対応やHP更新なども行ないます。紹介や口コミでのご来店も多く、お客様へのアフターフォローも大切な仕事です。

平日は納車に必要な書類作成や郵送、納車前の洗車準備なども行ないます。

★圧倒的な集客力でチャンスを活かせる
多い時は月200組のお客様が来店されるため、入社1ヶ月目の社員でも月30組ほどのお客様を接客するチャンスがあります。

★高い商品力
日本自動車鑑定協会(JAAA)の品質鑑定をクリアした無事故車のみを在庫として確保。新車にも劣らない業界最高水準の保証をお付けした上で、高品質な商品を提供しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪営業・業界未経験の方、歓迎します!≫
◇入社後、しっかりと指導していきますので業界経験は必要ありません。先輩がイチから指導し、いつでも相談に乗りますので、ご安心ください!

※車の運転があるため、普通自動車免許が必要です。(AT限定不可)
※学歴は不問です。
※平均年齢29.5歳。取締役も全員が30代と若いメンバーが活躍しています。

~1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~
・実績を給与で評価される会社で働きたい。
・自信を持って提案できる商品を扱いたい。
・店長など上のキャリアを目指したい。
・社会に必要とされる会社で働きたい。
募集背景 全国展開を進める当社が、近畿での店舗展開に力を入れます。

中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。店舗数もここ数年で20店舗に増えるなど急成長を遂げ、2015年までに全国42店舗、売上500億円を目指しています。さらに直近であと4店舗の出店を予定するなどまだまだ事業を拡大予定。また2013年には東証への上場を視野に入れており、海外展開も積極的に進めています。そこで今回は2月にオープンする神戸西店にてオープニングスタッフとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。また関西の既存店でも並行して募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。
※試用期間中の待遇に変更はありません。

★あなたの希望に合わせて「総合職」と「エリア職」を選択できます。
■エリア職⇒エリア限定で店長を目指したい方におススメです。
■総合職⇒全国への転勤があります。もちろん転勤の際の引越し費用は当社が負担します。
        昇格に上限はありません。
※エリア職から総合職への変更も可能です。
勤務地・交通
≪神戸店のオープニングスタッフ募集!今後も関西地区で新規出店を加速していきます!≫
神戸西店/兵庫県神戸市西区森友2-50-2(2/25 OPEN予定)
※下記既存店での勤務も可能です。
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎!

【既存店】
大阪茨木店/大阪府茨木市若草町1-43
兵庫尼崎店/兵庫県尼崎市浜田町5-1-8

★今後、近畿地方で積極的に出店を進めていきます。今回の神戸西店のオープンを皮切りに、今後も出店は主要地域を予定。例えば大阪市、神戸市、京都市、堺市、姫路市、東大阪市、西宮市、枚方市などへの出店を計画しています。
交通
交通は各店舗により異なります。

<詳しくはホームページをご覧ください>
URL:http://www.nextage.info/shop/
勤務時間 9:30~20:00(実働8時間)
給与 月給 20万円以上 + インセンティブ(詳細は下記【インセンティブについて】をご覧ください)
※これまでの経験や能力を充分に考慮した上で決定します。

★キャリアイメージとモデル年収
▼入社時(一般)/年収350~500万円
▼1年後(チーフ)/年収500~750万円
▼3年後(店長・ブランドマネージャー)/年収700~1000万円
▼5年後(ブランドマネージャー・事業部長)/年収1000万円以上

★月収例
73万9000円/25歳(2年目)/月給25万円+インセンティブ48万9000円
年収例
520万円/28歳(2年目、営業)/月給21万円+賞与+インセンティブ
730万円/25歳(4年目、店長)/月給40万円+賞与+インセンティブ
1230万円/30歳(7年目、事業部長)/月給70万円+賞与
休日休暇 【4月~11月】完全週休2日制(水曜+他週1日)
【12月、1月】週休2日制(水曜+他月2日)
【2月、3月】週休制(水曜)

■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月) ※人事考課を年2回実施
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■制服貸与
■退職金(確定給付型年金)
■社員割引制度
■社員持株制度(月々3%の奨励金付き)
■ストックオプション制度
インセンティブについて 販売利益に応じたポイント制を採用。販売ランキングや店舗の目標達成によって、1ポイントあたりのインセンティブ支給額がアップします。そのため、高いモチベーションで販売活動に取り組むことができるでしょう。ちなみに、ナビやコーティングなどの付属品もインセンティブ対象です。

■インセンティブ平均支給額
・入社1年未満の営業の平均 : 4万2000円/月
・全営業の平均 : 10万3000円/月
・トップセールスベスト10の平均 : 26万7000円/月
配属部署・教育制度 会社全体の平均年齢は29.5歳。若いメンバーが多く、フラットな組織です。意見の通りやすい環境があり、20代の管理職も数多くいます。ただその分、自分から仕事を作っていく姿勢や、意見を述べることが求められるでしょう。ちなみに社内イベントは、毎回大盛り上がり。忘年会ではMVP受賞者に豪華賞品が贈られています。また、部署ごとに毎月懇親会費が支給されるので、部署内の交流もさかんです。活躍中のメンバーの前職は様々で、カーディーラー出身者はもちろん、営業経験者や販売スタッフ経験者などが活躍しています。

入社後に、経験者・未経験者に合わせた自動車販売研修を行ないます。研修後は店長によるOJTで仕事を覚えていただくことになります。また、立場や役割に応じて、外部・内部の研修に参加することが可能です(管理職研修など)。また、現在、外部コンサルタントの協力を得ながら新しい教育システムを構築中。様々な面から、社員のキャリアアップを支援する体制を整えていきます。

★その他、フォローアップ研修や査定講習、保険や商品の講習など豊富な教育カリキュラムを用意しています。入社後のあなたの成長に応じた講習を行なっていく予定です。

会社概要株式会社ネクステージ

会社名 株式会社ネクステージ
設立 1998年
代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
売上高 4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
4181億円(2022年11月期実績)※昨対比144%
2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆新車ディーラーの運営
◆レンタカー事業
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ https://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネクステージ 「みんなに愛されるクルマ屋さん」それが私たちの目指すべき…
https://en-gage.net/nextage
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!