- 【事業内容】
- ■システム分析、設計の受託 ■プログラム設計、開発の受託 ■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート ■ヘルプデスク業務 ■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 大手移動体通信や大手商社、金融から官公庁まで幅広い業界のシステム開発を行っている、私たち。あなたには、Web系やオープン系、汎用系の開発の中から、希望やスキルに合ったものをお任せします。いずれのプロジェクトも提案・設計を重視していますので、エンジニアとしての総合力（企画・提案～設計～開発）が身につきます。 提案・設計などの上流工程に力を入れて取り組んでいます。現在は開発しか経験のない方、今後、上流工程で取り組んでいきたい方は活躍のフィールドがあります。 私たちは、現在8年連続増収を続けています。今後は、社内での開発を増やし、ナレッジを蓄積。提案力をさらに高めることで、より大きな開発を行っていきます。 ■■現在及び直近の開発案件■■ ・メーカーおよび製造業のERP ＜SAP/R3＞ ・公共、電子行政CRM ＜C++＞ ・医療関連システム ＜COBOL＞ ・損保の代理店システム ＜VB、PL/SQL＞ ・公共の情報システム 再構築（基盤） ・クレジットシステム ＜C、Java＞ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25～35歳位まで ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■Java、C、C++、VBなどの言語を用いた開発経験をお持ちの方（年数は不問） ■汎用機、UNIXでの開発経験をお持ちの方 ◎UNIX（Solaris/AIX）、Linux(RedHat)での開発経験をお持ちの方は歓迎します。 ◎上流工程の開発経験者は優遇。 |
| 募集背景 | 日立製作所や富士通などといった大手企業からの案件依頼が増加中。数々のニーズに対応していくために、今回リーダークラスの募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※正社員雇用を前提としていますが、ご希望に合わせて契約社員としての雇用形態もご用意しています。ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス／東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル1F
■大阪オフィス／大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル ※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮します。 交通
■東京オフィス
・都営地下鉄三田線「芝公園」駅A2出口より徒歩3分 ・JR「田町」駅または「浜松町」駅より徒歩13分 ■大阪オフィス ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※あなたの経験や能力等を考慮の上、決定します。 年収例
25歳・経験3年／年収407万2000円（月給22万円）
30歳・経験7年／年収465万円（月給26万円） 35歳・経験14年／年収597万円（月給33万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 ◎年間休日／123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備、交通費全額支給、 ■手当／住宅・家族・役職・職能・残業・扶養・出張 ■退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、海外研修制度 ■社員旅行、保養所あり ※各種資格手当（奨励金・月額手当）あり |
| 資格手当も充実しています。 | エンジニアのスキルアップをサポートするために様々な資格手当を支給しています。資格を取得した際は奨励金とともに月額手当を支給します。以下はその一例です（※資格名：奨励金／月額手当）。 プロジェクトマネージャー：15万円／1万5000円 アプリケーションエンジニア：15万円／1万5000円 テクニカルエンジニア：10万円／1万円 ソフトウェア開発技術者：7万円／7000円 基本情報技術者：3万円／2000円 オラクル（プラチナ）:7万円／7000円 オラクル（ゴールド）：5万円／5000円 日商簿記（1級）：5万円／5000円 日商簿記（2級）：3万円／2000円 |
| 配属部署・教育制度 | ■東京オフィス 若手のエンジニアが多いため、実務経験をお持ちの方であれば、すぐにリーダー格として活躍していただきたいと考えています。また、経験の浅い若手エンジニアの方であれば、同年代のライバルたちと、いい意味で刺激をし合いながら、スキルアップを図ることができます。また、現場の生の声を気兼ねなく上司に上げる風土がありますので、自分たちの手によって、より働き易い環境を作っていっていただけます。 ■大阪オフィス 設計のできるエンジニアが多いのが特徴です。これから設計を学んでいきたいと思われている方には、最適な環境です。 ●教育機関と提携を結んでいて、協力会社のメンバーとともに、独自の講習会を催すことができます。社員から「こんなスキルを高めたい」などの要望を聞いた上で実施。先日も「Javaを身につけたい」という社員の要望を受けて、講習会を開きました。また、UFJ総研の研修など、企業の研修にも会社負担で参加することができます。 ●東京・大阪それぞれの責任者がテーマ別に研修を実施。この研修を経て、多角的な視野から分析しその上でエンジニア視点から提案ができるという、理想的なエンジニアを目指すことができます。 ●リーダーシップの取り方やプロジェクト管理について、研修や仕事を通して、しっかりと教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社コンピュータ技研 |
|---|---|
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 由留木 達夫 |
| 資本金 | 3080万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 売上高 | 14億3000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム分析、設計の受託 ■プログラム設計、開発の受託 ■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート ■ヘルプデスク業務 ■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント |
| 事業所 | ■大阪オフィス<本社>／大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル ■東京オフィス／東京都港区芝3-3-10 タツノ第3ビル |
| 主要取引先 | 富士通株式会社、株式会社富士通システムズ・ウエスト、株式会社富士通システムズ・イースト、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立システムズ、株式会社NTTドコモ |
| 企業ホームページ | http://www.kkctl.co.jp |
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