| 仕事内容 | デザイナー あなたにお任せするのは、水周り商品のロゴやステッカー、販促パンフレットなどのデザイン業務全般。現在、当社ではOEM（他社ブランドの受託生産）によるオーダーメイドの商品作りに力を入れていますので、さまざまなお客さまのブランド構築を手がけていただくことになります。入社後は先輩社員となる古川（※下欄「転職者のコメント」もご参照ください）のよきパートナーとして、営業スタッフの受注活動を強力にバックアップしてください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼コンセプト会議 営業や購買スタッフとともにコンセプト会議を開き、クライアントのニーズに合った商品の仕様を決定します。 ▼企画書の作成 コンセプト会議で決定した仕様をもとに、クライアントに提出する企画書をレイアウト。グラフや写真を盛り込み、「見やすく、わかりやすい」提案ツールを作成します。 ▼各種デザイン ロゴの制作をはじめ、ステッカーや販促パンフレットなど、さまざまな印刷物のデザインを行ないます。いずれも商品のブランドイメージを決定づける重要なものですので、お客さまと打ち合わせを重ねながら、効果的なデザインを生み出してください！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 23～30歳位まで ～未経験者歓迎！～ ●Illustrator、Photoshop が使える方。年賀状レベルでもOKです。 ●印刷会社、プロダクションなどでの制作経験を有する方は歓迎します。 ※当社の社員数は現在28名。少数精鋭の会社ですので、企業理念に共感できる方を求めています。 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・仲間と協力し合いながら、モノを作り上げるのが好き。 ・仕事を通じて成長したい。 ・前向きな姿勢で、積極的に業務に取り組める。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市中村区太閤
※転勤はありません。 交通
JR・私鉄・地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低保証額となります。経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜、および月数回土曜／月6～7日の休みになるように、社内カレンダーで土曜休みを調整しています）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備 ◆MVP制度あり！ 当社では3ヶ月に1回、全社員の投票により、職種を問わず最も会社に貢献した人（MVP）を選出する制度があります。MVP受賞者には、全社員からの感謝状と記念品が贈呈されることに。一緒に働いている仲間からの感謝の気持ちと、仕事に対する取り組み方への率直な評価ですので、モチベーションアップにもつながります。 ◆頑張った分は賞与で還元！ 職種を問わず、実績をあげた社員を積極的に評価するのがMTG流。昨年実績では、年間で7ヶ月分の賞与を獲得した人もいます。 ◆お夜食パン常備！？ 仕事で夜遅くなったときのための、お夜食パンも常備してあります。 ◆グループ活性会 月に1回、各グループ単位でモチベーションを高めるために食事会を開いています。 |
| 転職者のコメント | ■古川（24歳）／2002年7月15日入社 前職は、求人広告の代理店のデザイナー。業務上、顧客企業の経営幹部とやりとりをする場面があったのですが、経営的な話になると理解できることが少なく、悔しい思いをすることも多かった。そこで、もっと経営者的な視点をもちたいと思ったのが、転職のきっかけですね。 その点、MTGは「一人ひとりが経営者」というスタンスで仕事に取り組んでいるため、成長のチャンスも豊富。たとえば自分の仕事の成果を、時間単位のコストで把握して、より生産性を上げるための方法を考える、とか。フリーで仕事をしていても、なかなかここまで経営センスを磨くことはできないんじゃないでしょうか。将来的には「古川に任せておけば大丈夫」といわれるような、頼れるデザイナーになって、会社の成長を支えていきたいですね。 |
| 教育制度 | 入社後はあなたの先輩となる古川がマンツーマンで、業務内容をいちから教えていきます。一人ひとりの成長に合わせて仕事をお任せしていきますので、未経験者でもご安心ください。 また、当社では3ヶ月に1度、会社の理念と考え方をテーマにした勉強会を開催。社長自らが講師を務め、経営トップの考え方をしっかりと伝えています。この講座は公私ともに役立つ内容となっていますので、あなたも大きな刺激を受けるはず。勉強会でモチベーションを高めた後は、そのまま懇親会に突入！なんてこともしばしばです。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 137億円 |
| 従業員数 | 1414名 ※2018年7月時点／アルバイト・パートスタッフ含む |
| 売上高 | 【連結】 453億円（2017年9月期実績）前年比＋54％ 設立以来22期連続黒字。 過去10年で2265%の成長率。 確実に収益を得ながら、ハイスピードで成長を続けています。 |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、「ReFa」「MDNA SKIN」「SIXPAD」「Kirala」。 MTGコーポレートサイト： http://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6-5 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 MTGカスタマーサービスセンター／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社ブレイズ 、株式会社TWELVE、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG USA.INC.、MTG KOREA CO.,LTD、McLEAR Ltd. ■共同研究 東京大学、名古屋大学、同志社大学、中京大学 |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | http://www.mtg.gr.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＭＴＧ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mtg_saiyo |
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