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リコーエレメックス株式会社製品設計(機構設計担当)(27432)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

製品設計(機構設計担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/12 - 2004/01/08)

製品設計(機構設計担当)
正社員
デスクに座りっぱなしじゃ、いい製品は作れない。
─── 時には中国の製造現場に足を運ぶこともある。
─── 時にはアメリカのクライアント先に飛ぶこともある。

リコーエレメックスの製品設計はアクティブです。品質に高いこだわりを持っている私たちだからこそ、高品質を実現し、クライアントの手に渡るまで責任を持って対応します。つまり設計者としての誇りと責任を持って、仕事に取り組めるフィールドなのです。

リコーエレメックスはリコーグループの中核を担う東・名証2部上場企業です。情報関連機器を中心に時計、産業機器など様々な精密機器の企画から製造、販売をトータルに行ってきました。そして今、リコーエレメックスは「技術立社でお客様の感動を得る」という経営方針のもと、「世界一のものづくり会社」の実現を目指して、一層の技術力強化に取り組んでいます。

『Q・C・D』(クオリティー・コスト・デリバリー)にこだわる当社では、業界に先駆けCADを使った仮想評価システムも導入しました。入社後できるだけ早い段階から、製品作り全般に携われるやりがいあるフィールドで存分に力を発揮してください。

募集要項

仕事内容
製品設計(機構設計担当)


業界でもトップレベルのシェア・技術力を誇るリコーエレメックスの複写機、プリンター等周辺機器の構造設計をお任せします。

~製品が出来上がるまでの主な流れ~ <▼印は製品設計技術者が携わる工程>
(製品の仕様が決定)
▼開発会議への参加。
▼CADを用い、仕様をみたす機構設計を完成。
▼シミュレーション・実験・評価。
▼試作品の作製。
▼量産を見込んだ型もの試作。
(量産スタート)

※製品品質の責任は設計者にあります。より正確でスピーディーな対応を行うため、量産後も中国の量産現場や米国のクライアント先に足を運び、様々な調整業務を行うことがあります。

※一つの製品が量産されるまでに要する期間は通常1年半位(要素技術開発の期間は除く)。製品の規模にもよりますが、設計技術者、電子回路技術者、リーダーにより3~10名のチームを組んで取り組みます。
応募資格 工業高校・高専もしくは理系大卒以上 20~35歳位迄
■CADを用いた設計経験をお持ちの方。

※家電、OA機器など金属や樹脂を用いた製品設計経験者は優遇。
※3D-CAD経験をお持ちの方は即戦力として歓迎。

【こんな方に最適】
・1つの製品の一連の開発工程に携わりたい。
・開発環境の充実した職場で働きたい。
・早くから大きな仕事にチャレンジしたい。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
名古屋市千種区桜が丘113(名古屋技術センター)
※U・Iターン大歓迎。社宅・独身寮もあります。
交通
地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:40 標準労働時間1日7時間50分)
給与 ・大卒初任給/月給19万8000円以上
・高専卒初任給/月給17万6000円以上
・高卒初任給/月給15万9000円以上
※上記はあくまで初任給です。あなたの経験・能力を思う存分発揮し、さらなるキャリアアップを図っていただきたいという考えにより、今回はキャリアに見合った優遇措置を考えています。

【給与例】
30歳(配偶者、子1名)…月給27万8637円 年収460万円
35歳(配偶者、子2名)…月給33万1217円 年収550万円
※経験・能力を十分考慮しお話合いの上決定します。
※賞与はあなたの実績により評価します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、バースディ休暇、特別休暇
◎春・夏・秋・冬の各季節ごとに連続休暇を取得することができます。
◎年間休日:125日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■諸手当:家族手当、 資格手当、住宅手当、地域手当、通勤手当、超過勤務手当
■福利厚生:社会保険完備、社宅(借上げマンション、家賃3割個人負担)、独身寮(月1万円個人負担)、診療所、リゾート施設(国内20ヶ所)、各種体育文化クラブ、持ち株制度、退職企業年金
■社員教育制度
現場の声 ■製品設計・安田(26歳・入社2年目)からひと言
複写機に内蔵されるフィニッシャーのユニット設計を担当しています。今は試作段階。基礎知識はまだ少ないですが、いろいろな仕事を任せてくれるので、様々な経験を積みながら頑張っています。

■安田の上司・関からひと言
通常、入社後1年間は上司のもとで仕事を覚えていきます。普段の頑張りに加え、個人のスキルと開発に要求される技術レベルを見極めながら、新しいプロジェクトをできるだけ早い段階で任せていきます。
配属部署・教育制度 開発1課への配属となります。現在34名の技術者が所属しており、平均年齢は32、3歳。若いスタッフが多いのが特徴です。開発途中は仕事に専念していますが、区切りがついてひとたび飲み会がはじまると一気に盛り上がりを見せます。メリハリを大切にする風土が定着しているからこそ、仕事にも集中できるのです。

また当社では「ものづくり全般を見て欲しい」という想いから、製品開発に関わる様々な仕事を経験していただきます。将来的には商品開発だけでなく、要素技術開発や生産技術など様々な部署で幅広い経験と知識を身につけ、リーダーやプロダクトマネージャーを目指してください。

▼導入研修…入社2~3日は会社全体を理解してもらうために、経営理念~人事制度~就業規則~社内データベースなどの基礎知識を理解・習得していただきます。

▼現場研修…1週間~1ヶ月間は現場研修を実施。リーダーのもと、担当する製品の中身や仕組みなどを理解します。

▼実践スタート…具体的なテーマに基づき開発をスタート。個人の習得具合やスキルをみながら新しい仕事をお任せしていきます。

会社概要リコーエレメックス株式会社

会社名 リコーエレメックス株式会社
設立 1938年4月23日
代表者 代表取締役社長 伊藤 隆茂
資本金 34億5600万円
従業員数 1148名
事業内容 ■複写機・情報機器事業(コピー機やプリンターなど)
■計量・計測事業(メーター類)
■精密機器・部品事業(防衛関連機器、産業機器、腕時計や自動車エンジン部品など)

※創業以来培ってきた精密加工技術をベースとする3つの事業領域「複写機・情報機器事業」「計量・計測事業」「精密機器・部品事業」において、“世界一のもの作り会社”の実現を目指しています。
事業所 ■本社
愛知県名古屋市千種区内山2-14-29(リコーエレメックス今池ビル)

■事務所・事業所 等
東京事務所/東京都品川区西五反田2-12-19(五反田NNビル)
恵那事業所/岐阜県恵那市長島町中野1218-2
岡崎事業所/愛知県岡崎市井田町3-69
技術センター/名古屋市千種区桜が丘113

■その他、全国の営業拠点
関連会社 リコーエレメックス エーティー株式会社
企業ホームページ http://www.ricohelemex.co.jp
個人名の表記について
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