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株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)CAD設計(27307)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CAD設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/12 - 2004/01/08)

CAD設計
正社員職種未経験OK上場企業
3D-CADが、得意分野になる。
28歳、中島の場合。(左画像参照)

■とにかく、3D-CADの設計業務に専念したかったんです。
以前の会社では、「半導体洗浄装置」の設計をやらせてもらえるはずだったんです。でも実際に担当していたのは、2D-CADでの工場内のレイアウトや設計サポート。小規模な組織だったため、なかなか3D-CAD設計に携われなかったんですね。でも居心地がよくて、気づいたら6年間も在籍していました。このままでは何も身につかない、3D-CADを習得できる環境に転職しよう、と決意したんです。

■HIPなら、一生モノの3D-CADスキルを習得できると思いました。
やはり、教育環境が整備されているのが一番の魅力でしたね。CATIA、I-DEAS、Pro/E、UGといった3D-CADの設備が整い、レベルに応じた指導や通信教育が受けられる。願ってもない環境でした。今はI-DEASについて、先輩に教えていただきながら学んでいます。早くスキルを身につけて、家電の設計に挑戦してみたいんですよ。環境は整っているので、効率良くスキルを身につけられそうな気がします。あとは自分のがんばり次第ですね!

募集要項

仕事内容
CAD設計


CADを用いた設計業務を手がけていただきます。
設計業務では、主に3D-CADを使用。3D-CADの使用経験がない方には
テクノセンターでの研修を用意していますのでご安心ください。

※3D-CAD:CATIA、I-DEAS、Pro/ENGINEER、Unigraphics、SolidWorksなど

設計のジャンルは下記のとおり。
■自動車関連⇒ボディ、エンジン、シャーシ、内装、トランスミッション、バンパーなど。
■家電・OA機器⇒外装設計、筐体設計など。
■その他、各種工作機械、半導体製造装置、自動サービス機器等の分野があります。

【プロジェクト例】
・自動車内外装の設計
・半導体製造装置用ユニットの設計・開発
・携帯電話の筐体設計・開発
・家電製品の3次元デザイン設計・開発
・クルーザーのモデリングなど
応募資格 高卒以上 37歳位まで
■機械の設計経験をお持ちの方。経験年数・ジャンルは不問。
■2D、3D-CADの使用経験の有無も問いません。習得したい方、ぜひご応募ください!

※実務経験はなくとも、機械工学を学んだことがある方、もしくは機械に関する基礎知識がある意欲的な方は、喜んでお迎えします。3D-CADをイチから学ぶことができます。

≪以下の方歓迎≫
■手に職をつけたい
■色々な設計を手がけたい
■3D-CADで設計をしたい
募集背景

3D-CADを使った設計業務の需要が高まる中、研修体制の充実した当社への依頼が増加。事業拡大につき、当社の各拠点で技術者の増員を実施中です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■関東(東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県)
■中部(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県)
■西部(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、岡山県、広島県)
■テクノセンター(新横浜)

※希望勤務地考慮致します。
※U・Iターン希望者歓迎します!
交通
勤務先により異なります。

■神奈川事業部/各線「新横浜駅」より徒歩5分
■大宮営業所/JR「大宮駅」より徒歩7分
■東京営業所/各線「新宿駅」より徒歩5分
■沼津営業所/JR「沼津駅」より徒歩5分
■名古屋営業所/各線「名古屋駅」より徒歩5分
■大阪営業所/各線「大阪駅」より徒歩7分
■神戸営業所/JR「三宮駅」より徒歩7分、阪急「三宮駅」より徒歩7分
■新横浜テクノセンター/各線「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給 20万3,000円以上
※能力・経験・前職給与等を充分考慮の上、優遇します。
※当社規定では、1日の労働時間は8時間ではなく7時間です。原則的に、7時間を超えた残業時間すべてが手当の対象となります。

【給与モデル】
25歳、経験5年/年収 500万円
30歳、経験8年/年収 620万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇
※年間休日 123日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、残業・住宅・家族手当、業務手当、社宅・寮完備、各種サークル活動、社員旅行

■社員同士のつながりが強い環境です。
複数拠点合同の一泊研修会をはじめ、各拠点ではバーベキュー大会、テニス大会、釣り大会、ボーリング大会など、様々なイベントが開催されています。さらに、アウトドア同好会やテニス・ゴルフ同好会など、クラブ活動も盛ん。仲間を大切にし、仕事も遊びも一生懸命なプロの技術者集団、それがヒップです。
多くを学べる環境です! 入社3年目、27歳、河野の場合。(左下画像)

専門学校時代にCAD製図を学んでいました。その後、大手OA機器販売会社でCADソフトの販売をしていたのですが、設計の仕事がやりたいと思うようになりまして。基礎知識は持っていましたが、ブランクがあったので導入研修が整っているHIPを選びました。また、多彩なジャンルの設計に携われるのも魅力でしたね。

実際に私が手がけたものの、ほんの一例を挙げてみます。
・クルーザーのモデリング[UG](特に曲面の設計は難しかったですね)
・家電製品[UG]
・ノートPC、電話機器の筐体[UG]
・鋳物:フォークリフトのブレーキ[Pro-E] など

新しいプロジェクトに参加するごとに必ず学びがあります。この環境を活かして、さらにスキルを磨きたいです。
配属部署・教育制度 各拠点の「機械設計部」への配属となります。拠点ごとに勉強会や同好会活動など様々なイベントを実施しているので、社員同士の交流は盛んです。また、社内報で各拠点の紹介等も行っているので、会社全体のことはもちろんのこと、他拠点の情報も共有できます。

キャリアの浅い方や実務未経験の方は、導入研修を実施。3週間にわたる「新横浜テクノセンター」での研修に参加していただきます。研修内容は、いわばオーダーメイド。個々のスキルや希望するプロジェクトに合わせて実施します。もちろん、経験者も新たなスキルを習得できるよう、随時研修や通信教育を受けることが可能です。

≪研修環境≫
■2次元CAD関連
・ME-10 [4台]
・I-CAD/MX [1台]
・M/CADAM [3台]
・AUTOCAD [1台]

■3次元CAD関連
・CATIA V4 [3台]、CATIA V5[3台]
・I-DEAS [1台]
・Unigraphics [2台]
・SolidWorks [6台]
・Pro-E [2台]

会社概要株式会社ヒップ(JASDAQ上場)

会社名 株式会社ヒップ(JASDAQ上場)
設立 1995年9月
代表者 代表取締役社長 田中 吉武
資本金 3億7752万円
従業員数 810名(2018年4月現在)
売上高 51億1900万円(2018年3月期実績)
48億8700万円(2017年3月期実績)
47億2000万円(2016年3月期実績)
44億8200万円(2015年3月期実績)
42億1500万円(2014年3月期実績)
40億9400万円(2013年3月期実績)
39億5200万円(2012年3月期実績)
38億700万円(2011年3月期実績)
事業内容 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)

■2003年4月 ISO9001取得
■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場
労働者派遣事業許可番号/派14-301695
事業所 ■本社・横浜営業所/横浜市西区楠町

営業所・事業所
■仙台/仙台市青葉区本町
■さいたま/さいたま市大宮区
■東京/渋谷区代々木
■浜松/浜松市中区砂山町
■名古屋/名古屋市中村区名駅南
■大阪/大阪市北区豊崎
■福岡/福岡市博多区博多駅東
主要取引先 いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、京セラドキュメントソリューションズ株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、デンソーテクノ株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車株式会社、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社、日本発条株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士重工業株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社(50音順)
※他、約180社と取引をしております。
企業ホームページ http://www.hip-pro.co.jp
個人名の表記について
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