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株式会社ハタシプログラマ/システムエンジニア(27287)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ/システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/26 - 2004/01/22)

プログラマ/システムエンジニア
正社員
せっかくの覚えたその知識、ハタシで確かな“技術”へと磨きあげよう!
『技術書を買ってプログラミングを勉強した』『自宅でLANを構築した』『友達のパソコンをセットアップした』---実はこれ、すべて立派なパソコンスキルなんです。“ハタシ”はそんなあなたの“知識”を確かな“技術”へと磨きあげます。

★万全の教育体制を完備…全国5拠点に置かれている研修センターでは随時技術研修を実施。.NET、C#、Java、Linuxなど各地のエンジニアが研修センターで集中講座を受けることができます。

★チーム制だから安心…プロジェクトはチーム制。はじめは先輩がしっかりフォローしますので、エンジニア初挑戦の方も安心。できるところからスタートし、徐々に上流工程にもチャレンジしていきましょう。

★受託開発体制の強化…全国9拠点に開発センターを設置。社内にノウハウが蓄積されるので、現場でのトレンドや最新技術を吸収することが可能です。

ハタシなら実務未経験からでも大丈夫。万全の体制であなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容
プログラマ/システムエンジニア


メーカーをはじめ流通・金融・官公庁・医療など様々な分野のシステム開発の中から、希望とスキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします(開発言語:Java、C++など)。プロジェクトは全てチーム制。ハタシでなら実務未経験の方でも安心してエンジニアデビューを果たすことができます!

■下流から上流まで一貫して手がけています
個人のレベルに応じて、できるところからお任せしていきます。当社ではシステムを一貫して手がけていますので、将来的には要件定義や基本設計と言われる上流工程に携わることも可能です。

■長期的なキャリアプランを実現してください
将来的にはパッケージシステム開発やシステムコンサルティングと仕事の幅を広げていけます。万全の教育体制を活用しながら、着実にスキルアップを図っていきましょう。

【開発環境】
C、C++、VB、VC、VC++、Delphi、C#、Java、PHP、COBOL、Postgre 他
応募資格 高卒以上 20~45歳位迄
■未経験者の応募大歓迎!
※但し、25歳迄である程度の基礎知識をお持ちの方。
(例)
 ・情報系の学校を卒業した。
 ・独学でプログラミングを勉強した。
 ・パソコン関連の仕事経験がある(例:PCショップ店員)。

■25歳以上の方は何らかの開発経験が必要です。

【こんな方にピッタリ】
・経験は浅いが意欲はある。
・積極的に新技術を学びたい。
・将来的には上流工程も手がけたい。
募集背景

“人と技術のローテーション”を目指して、現在ハタシでは全国に受託開発センターを設置中。今後の受託開発事業の拡大を踏まえ、実務未経験にも門戸を広げてエンジニアを多数募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■全国各地(面接は各営業所で行います)
営業所/札幌、仙台、東京、神田、八王子、横浜、千葉、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、岡山、高松、広島、福岡、北九州、熊本
※希望を最大限優先します。
※U・Iターン希望者大歓迎!将来的に希望される方も歓迎です。
交通
※勤務先により異なります。
※面接地となる各拠点までの交通に関しては、応募の際にお問い合わせください。
勤務時間 9:00~17:45
給与 月給17万5000円以上(別途手当支給)
※上記はあくまで最低給与額です。年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより双方納得した上で決定します。
※その後は、年齢・経験年数に関わらず、実績を評価して昇給します。

【給与例】
◎オブジェクト指向開発、Web開発(JAVA)経験/月給25万~40万円
◎ERPアドオン開発経験/月給28万~50万円
◎プロジェクトリーダー経験/月給30万~50万円
年収例
25歳 年収500万円(c/s開発経験3年、VB、Oracle、SQL)
28歳 年収650万円(開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員寮、報奨金有、資格手当・役職手当・残業手当(100%支給)等
受託開発体制 全国9拠点(横浜、名古屋、京都、関西、岡山、広島、高松、福岡、大分)に開発センターを設置。また、各営業所でも受託開発体制を整えています。

従来から行ってきたクライアント先での開発に加え、自社内開発を行うことで技術・ノウハウを蓄積。SI企業としての体制強化を目指しています。
配属部署・教育制度 平均年齢28歳と若いエンジニアが中心となって活躍中。新しい言語や開発手法にも積極的にチャレンジしています。

当社では年齢や経験年数に関係なく評価しますので、28歳のサブリーダー(メンバー4~5名)や30歳のリーダー(メンバー10~15名)も誕生しています。

■入社後の導入研修
【基礎研修】会社概要の説明、社内ルール、就業規則等のオリエンテーションを3日間にわたり行います。
【技術研修】希望プロジェクト、現有スキルに応じて技術研修を用意。期間はスキルによって数日~3・4週間まで対応しています。

■全国5拠点(東京・横浜・名古屋・大阪・福岡)に研修センターを設置。新技術を学ぶと共に全国の社員から寄せられる技術的質問に対応します。研修はプロジェクトの合間でも受講可能。JAVA、C#、.NET、Linuxサーバ構築等の研修を常設しています。

会社概要株式会社ハタシ東京営業所 

会社名 株式会社ハタシ東京営業所 
設立 1996年10月
代表者 代表取締役社長 阿部 裕二
資本金 2000万円
従業員数 1350名
売上高 90億円(2004年3月期実績)
86億円(2003年3月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェア及びネットワークの設計・開発・運用・保守
事業所 東京/神田/八王子/横浜/千葉/埼玉/大阪/京都/名古屋/福岡/札幌/仙台/静岡/金沢/高松/岡山/広島/北九州/熊本
主要取引先 日立製作所、松下電器産業、ソニー、日産自動車、リコー、ニコン、パイオニア、古河電工、川崎重工、住友電工、東京エレクトロン、日本テキサスインスツルメント、アルバック、東レ、三菱マテリアル、日本IBM、日本ヒューレット・パッカード、NTTデータ、ボーダフォン、KDDI研究所、三共、コーセー、ソニー生命、通信総合研究所、キヤノン、NTTコミュニケーションズ、ベネッセ 他
企業ホームページ http://www.htsi.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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