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AIGスター生命保険株式会社ライフデザイナー(27286)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ライフデザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/16 - 2004/01/13)

ライフデザイナー
正社員
AIGメンバーカンパニーの一員として活躍する。
キャリアアップへの道も広がっています。
◇AIGをバックボーンとした高い安定性。
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米国を本拠に、世界130の国や地域で、保険・金融サービスをグローバルに展開するAIGグループ。その一員として、確固たるバックボーンのもと着実な成長を続けているのがAIGスター生命保険です。ソルベンシー・マージン比率1267%(2003年3月末)という健全な財務基盤、R&I(株式会社格付投資情報センター)より保険金支払能力格付け「AA+」を取得(2003年11月1日現在)。業界内でも強い存在感を放っています。

◇AIGスター生命が誇る、キャリアアップ制度。
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キャリアアップ制度が充実している当社。あなたには、まずライフデザイナーとしてコンサルティング営業の実力をつけていただいた後、セールスのプロとしてさらにレベルアップしていくコース、人材育成など指導力を身につけるマネージャーコースをお選びいただけます。マネージャーコースを選んだ場合、経営者として腕をふるうエージェンシーマネージャーへの昇格も可能。自らをキャリアアップさせるチャンスです!

募集要項

仕事内容
ライフデザイナー


ライフデザイナーとして、お客様一人ひとりの年齢、収入、資産、ライフプランを考慮した上でのコンサルティングを手がけていただきます。それぞれのニーズに合った保険商品を提案してください。何回もの商談を重ね、信頼関係を育てていくのが当社の営業スタイル。お客様からの紹介も少なくありません。お客様との信頼関係から新たなビジネスチャンスを掴んでいただきたいと思います。

ライフデザイナーには自己管理能力が求められます。よってご自身のライフプラン、希望する収入額により自分自身で毎月の目標を設定することになります。自らの営業力を発揮してください!なお業界未経験の方でも、大丈夫です。充実した研修制度でバックアップしますのでご安心ください。
応募資格 大卒以上 28~45歳位迄
■営業経験がある方。
※年数、業界不問。銀行・信金・証券・自動車ディーラー・百貨店等様々な営業キャリアを持つメンバーが活躍中です。教育制度も充実していますのでご安心ください。

【以下いずれかの志向性をお持ちの方、歓迎!】
⇒安定性・成長性の高い会社で、自分の営業力を試したい。
⇒キャリアアップ、ポジションアップに興味がある。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本店内首都圏人材開発室/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ
※ご希望に応じて札幌・仙台・大宮・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡等にある人材開発室での勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。
交通
本店内首都圏人材開発室/地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分
地下鉄有楽町線・地下鉄大江戸線「月島」駅より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:00
給与 【入社時】月給19万円~34万円(固定給10万円+初期補給9~24万円)
※入社3ヶ月目以降は、上記に加え業績連動給を支給。業績連動給とは、毎月個人の成果に応じて支払われる給与のことです。なお初期補給は3ヶ月毎に更改があり、15ヶ月目まで支給されます。
※初期補給の金額は年齢、扶養家族、前年年収により決定します(最大24万円/月)。

◎入社時の給与例
■30歳・前年年収500万円未満・配偶者+子供
月給31万円(固定給10万円+初期補給21万円)
■30歳・前年年収500万円以上・配偶者+子供
月給34万円(固定給10万円+初期補給24万円)

※詳細については、面接時にご説明いたします。

★前月の成績がすぐに収入に反映されることはもちろんのこと、これまでの成績に対しても手当を支給するシステムを実施。具体的には、キャリア手当、継続率手当、長期在籍手当など。この給与システムにより経験年数のハンデなく高収入を得ることが可能です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、その他特別休暇(リフレッシュ休暇など)
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■各種社会保険完備、通勤費補助(月5万円迄、5万円を超える部分は、1/2を補助)
■業績連動給(キャリア手当・成績手当・継続率手当・継続手当・長期在籍手当等)
■退職金制度
社員の声 ―――高橋 伸(41歳)入社7ヶ月目―――
前職でも同業界で営業を行なっていました。AIGスター生命保険の安定性、成長性に惹かれましたね。実際入社してからも日々実感していますよ。実力主義も、自分には合っていると思います。頑張ったら頑張った分だけ、正当な評価をしてくれる。もちろん収入にも反映されますし。家族とも、都心にマンションを購入しようかなんて話しているんですよ。
配属部署・教育制度 人材開発室はエージェンシーマネージャーにチャレンジする人材が数多く集まっている組織。首都圏人材開発室は、現在25名が活躍中です。外資系企業ならではのフラットな組織と風土が特徴です。年齢や中途のハンデは、一切ありません。それぞれの個性を活かしながら、のびのびと仕事に取り組んでいます。

充実した教育制度をご用意しています。プロフェッショナルになるための専門知識の習得やスキルアップをサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください。入社1ヶ月間は、BTS(ベーシックトレーニングスクール)にて集中して知識・スキルを身につけていただきます。

―――研修内容の概要についてご説明いたします―――
【入社1ヶ月目:Basic Training School】
生命保険の基礎知識・税務・販売スキルの習得を行ないます。

【2ヶ月目:Follow Up School】
販売スキルのフォロー及び損害保険販売資格試験研修を行ないます。

【3ヶ月目:Skill Up School】
コンサルティング手法のスキルアップ研修を行ないます。

【その後】
能力に応じて、個人保険市場深耕、法人市場攻略、リッチマーケット(富裕者層)攻略を習得していきます。

※その他にも、FP資格取得のための社内研修やFP資格取得者向け研修など随時実施しています。

会社概要AIGスター生命保険株式会社

会社名 AIGスター生命保険株式会社
設立 2001年4月
代表者 代表取締役社長 ゴードン・ワトソン
資本金 300億円
従業員数 4116人(2003年3月31日現在)
売上高 保険料等収入2011億5000万円(2003年3月末実績)
事業内容 生命保険業

★ソルベンシ―・マージン比率 1267%(2003年3月末実績)
事業所 本店/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ 
9総支社・全国230営業所・エージェンシーオフィス(2003年9月1日現在)
企業ホームページ http://www.aigstar-life.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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