仕事内容 |
給与管理担当
インフラ構築から技術者派遣まで、トータルにネットワークソリューションを提供する当社。あなたには、従業員の給与管理業務全般をお任せします。具体的な業務は次の通りです。
◆従業員の出勤簿の回収業務・作業時間と残業時間の確認業務 ◆税理士事務所との折衝業務(給与計算依頼、計算内容確認など) ◆経理部門と連携した給与振込み・明細の送付業務 ◆入退社者の確認(社会保険関連の加入手続きなども行ないます) ◆従業員の住所変更や結婚等に伴なう給与管理面の変更手続き など
★若手メンバーも多く、活気ある環境です。業務においてあなたなりの提案等もお願いします。自分なりに仕事の進めやすい環境をつくっていくことも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20~30歳位迄 <未経験者・第二新卒者歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方 ■PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ※Excelは表計算ができればOKです。
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募集背景 |
設立以来、売上は右肩上がりと順調に成長する当社。来年度からは本格的な全国展開を予定しています。事業拡大に伴ない、従業員数も増加。そこで社員の給与面を管理するチームを強化します。意欲的な方であれば、積極的に採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間あり。期間は経験・スキルにより異なります。2ヶ月~3ヶ月とお考えください。 |
勤務地・交通 |
東京本社(東京都港区赤坂) ―2003年10月、新オフィスへ本社を移転!『青山一丁目』があなたの新しいフィールドです―
交通
■本社 都営地下鉄大江戸線、営団地下鉄半蔵門線・銀座線『青山一丁目』駅 4番出口(山王病院方面)より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※試用期間については、月給20万円からとなります。 ※経験・年齢・スキル等を考慮します。充分な話し合いの上、決定しましょう。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(1月)、業績賞与、交通費支給(全額支給)、各種社会保険完備、能力給、社員持株制度、資格取得支援 |
配属部署 |
人事部への配属となります。現在、森(27歳)と佐藤(23歳)の2人が給与関連の業務を担当しています。若手メンバーが多く、活気に溢れる当社のバックオフィス。新しく入社される方も、すぐに馴染める環境です。 |
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