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株式会社日本MSセンター人材紹介コンサルタント(26683)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材紹介コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/09 - 2004/01/05)

人材紹介コンサルタント
正社員
第二創業期を迎えた今、

目指すは人材紹介事業トップシェア&新規事業創造!
■管理部門(経理・財務・人事・法務等)に特化した人材紹介事業の展開
■会計事務所と顧問先を結ぶ新事業「J-NET」の立ち上げ
■会計のポータルサイト「KAIKEINET」の企画・運営
創業以来、世にないニッチ事業を展開し、管理部門に特化した人材バンクとして確固たる地位を確立した当社。独自に構築した会計事務所・監査法人・VC等のネットワークと蓄積されたノウハウを最大限に活かし外資系企業、大手上場企業~優良企業または会計事務所、監査法人まで、確かなコーディネートによりベストマッチングな転職を実現しています。

そして、第二創業期を迎えた今、人と情報のマッチングビジネスを軸に10月より会計事務所と顧問先のマッチング事業J-NETがスタート。中国キャリアの紹介事業、企業のM&A、アライアンス等々、当社のネットワークやノウハウが活かせる事業の可能性は無限に広がっている。だからこそ、事業創造に向けて意欲的に取り組み、バイタリティ溢れる方に第二創業メンバーとして参加して頂きたい。熱い人材との出会いを期待しています。

募集要項

仕事内容
人材紹介コンサルタント


企業の中枢・管理部門に特化した人材紹介業を展開する当社。クライアントは上場企業から中堅企業、外資系企業、会計事務所など多岐にわたっており、会計事務所、監査法人、ベンチャーキャピタルなどと通じた独自のネットワークと豊富なノウハウを武器に、数多くの実績を上げています。

求職者にとって転職は人生の大きな転機。単なるキャリア査定だけではない、親身なカウンセリングで転職をサポートし、企業とのベストマッチングを実現します。また、会計事務所と企業の顧問契約をマッチングする新規事業「J-NET」をはじめ、紹介予定派遣事業など、幅広い仕事をお任せしていきます。
応募資格 大卒以上 23歳~35歳位まで
●法人に対する提案営業経験
※何事にも前向きでチャレンジしていく情熱のある方。
※目的意識を持ち、行動に移すことができる方。
※物事や人に対し、洞察力を持って判断ができる方。 
※営業する際に、顧客の「経営面」までを考えた提案ができる方。
※マネジメント経験のある方も歓迎します。「全員に同じ」ではなく、一人一人の特性に合った指導・教育のできる方。
※経営方針を理解し、現場で「形」として実践に移し、統率できる方。
募集背景

第二創業期を迎えた当社では、人材紹介業をはじめとした人材ビジネスのさらなる事業拡大、新規事業の立ち上げなどを実現するため、コアメンバーとなる人材を募集中。東京本部・大阪本部ともに積極的な採用活動を行っています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
<東京本部>東京都千代田区
<大阪本部>大阪市淀川区
交通
<東京本部>
JR総武線「水道橋」駅西口より徒歩1分
<大阪本部>
地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩2分
阪急京都線「南方」駅より徒歩4分
JR「新大阪」駅より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:45
給与 固定給制 月給25万~40万円
※経験・能力・前職を充分考慮し、決定します。
※報奨金制度あり。
年収例
30歳(入社6年目・マネージャー)/年収850万円(月給40万円)
25歳(入社3年目・リーダー)/年収610万円(月給30万円)
24歳(入社2年目・コンサルタント)/年収480万円(月給26万5000円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給
◎年間休日125日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与
交通費全額支給、各種社会保険完備
社内旅行、教育研修、スキー、ゴルフなどの会員制施設の利用
入社後の1カ月 ▼人材を求める企業・会計事務所に対するアプローチおよび人材の提案。
▼求職者に対するカウンセリングを実施し、求人を紹介。
▼求人者・求職者の双方にとって最適なコーディネートを行う。
▼その他、「J-NET」事業などの新規事業や多岐にわたる社内プロジェクトを適性・志向性にあわせてお任せします。
配属部署・教育制度 人材紹介事業部への配属となります。平均年齢は20代後半。新卒・中途の壁なく全員がいきいきと仕事をしています。部署内での協力体制はもちろん、東京・大阪共同で案件を進めることもあり、全社で求職者・クライアントの双方に心から喜んでもらえる仕事をしようと、懸命に取り組んでいます。また、著しい活躍をされた方には、昇給時期以外での昇格があります。実力を正当評価するというスタンスを徹底しています。

■入社後の導入研修
導入研修として、当社の事業内容から会社の考え方、今後のビジョンなどをご説明します。人材ビジネス以外の領域にも通じ、大きなビジネスフィールドを持つ当社の中心的な存在となっていただく為に、こういった導入研修を設けています。

■OJTによる研修
同行、ロールプレイングなどを重ね、実践的なスキルを身につけていきましょう。求職者・クライアントの対応は千差万別。一つとして同じ案件はなく、経験を積めば積むほど、自身の中にノウハウが蓄積され、確実なスキルアップが実現します。自ら学んでいく姿勢を持って、あらゆる知識や情報を貪欲に吸収してください。

会社概要株式会社日本MSセンター

会社名 株式会社日本MSセンター
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 有本 隆浩
資本金 2000万円
従業員数 30名
売上高 5億5000万円(2004年3月期見込み)
4億2000万円(2003年3月期実績)
3億5000万円(2002年3月期実績)
事業内容 情報サービス業
(1)管理部門の人材紹介
労働大臣許可:大阪本部27-06-ユ-0029、東京本部/13-01-ユ-0337
※独自の事業戦略により当社売上シェアの90%を占める急成長コアビジネス
(2)J-NET事業(会計事務所と顧問先のマッチング事業)
(3)紹介予定派遣事業
大阪本部/(般)27-06-0082 東京本部/(般)13-01-0850
(4)会計のポータルサイト「KAIKEINET」運営
事業所 【東京本部】東京都千代田区三崎町2-9-18 TDCビル6F
【大阪本部】大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F
主要取引先 外資系企業・上場企業・国内優良企業・会計事務所・監査法人など、約1500社
企業ホームページ http://www.jmsc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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