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ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社電気・電子設計技術者(26666)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子設計技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/16 - 2004/01/12)

電気・電子設計技術者
契約社員
エンジニアとしてどう生きていくか・・・。
ソニーグループの当社であなたの“これから”について考えてみませんか。
例えば『アナログ回路設計からデジタルに転身したい』とか
『自分の手でつくったデジタルテレビを世界に展開したい!』とか。

あなたの“夢”や思い描く“キャリアプラン”が実現できるよう、
技術者出身の専属コンサルタント・逸見がしっかりとフォローしていきます。

フィールドは ソニーグループ各社。手掛けるのは ご希望の技術領域。
優れたエンジニア達と対等に渡り合い、今までにない新製品を世に送り出す。
そして 会社という壁を越え、プロジェクトベースでソニーグループを渡り歩く。

世間をビックリさせるようなソニー製品を 自らの手で作り出す手ごたえと、
現場の数だけ身に付く ソニーのノウハウ、そしてスキル。
このフィールドで、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
電気・電子設計技術者


デジタルカメラやデジタルTV、携帯端末など、ソニーグループが手掛ける製品の電気・電子回路設計業務に携わっていただきます。就業先は、あなたの希望や将来の目標を考慮した上で、エンジニア出身のコンサルタントと一緒に決定。ソニーグループいずれかの企業にて、上流工程からの開発業務に参加していただきます。

具体的には・・・
◎デジタルスチルカメラ、テレビ、PC等の回路設計
◎LSI設計開発(上流設計~レイアウト設計、検証まで)
◎次世代製品向け基盤設計および電源・チューナー等のモジュール設計
応募資格 学歴不問 25歳~45歳位まで

【以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方】
■デジタル/アナログの回路設計
■半導体設計
■マイコン周辺のハード設計
※担当分野や機種等は一切問いません。

★将来に明確なキャリアプランをお持ちの方には、最適なフィールドです。
募集背景

ソニー(株)100%出資会社としてソニーグループ唯一の総合人材サービス業を展開する当社。ソニー製品の生産増加にともない、エンジニアの積極採用を開始しました。
雇用形態 契約社員
※1年ごとの契約更新(上限なし)

★契約型エンジニアのメリット!
会社の方針や組織に関係なく、技術に専念できる場を提供。毎年の契約更新の中で常に自己のキャリアプランを見直すことが出来ます。
勤務地・交通
◎関東:東京都、神奈川県、千葉県
◎東海:愛知県額田群・一宮市、岐阜県美濃加茂市、静岡県湖西市
◎九州:長崎県、熊本県、鹿児島県
※希望勤務地を優先いたします。
※勤務地は参加していただくプロジェクトによって異なります。

★ U・I ターン歓迎!転居に関するご相談にも応じます。
交通
★面接は「品川オフィス」で実施します。
 「品川オフィス」交通/JR各線・京急「品川」駅東口「港南口」徒歩約10分
※勤務地交通は、プロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:00~17:30 (実働:7.5時間)
※プロジェクトによって多少異なります。
給与 固定給制 月給22万~40万円
※給与はじっくりと話し合った上で決定いたします。
※あなたの経験されてきたことや、習得された技術をしっかりと考慮いたします。

★成果を正当に評価!
当社では、エンジニアの頑張りをきちんと給与に反映させていきたいと考えています。プロジェクト先からの評価を充分考慮した上で、当社基準より決定いたします。
年収例
・28歳・設計経験5年/年収600万円 (22万円/月 + 賞与 + 残業手当)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※プロジェクトにより多少異なります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給、定期健康診断、ソニー健保組合保養所、慶弔金制度
あなたを支えるコンサルタントをご紹介! 電気・電子回路設計技術者を担当するのは、逸見隆。自身もエンジニアとしての経験を持つだけに、あなたが置かれている状況や抱えている悩みを、深く理解できるのです。

「こんな開発を手掛けたい!」という希望と現在お持ちのスキルを考慮し、確実に“希望の現場”で活躍できるように段階を追ってプロジェクトをご紹介します。これまで数々のエンジニアの“夢”を現実のものへと導いてきただけに、その腕は確か。もしもあなたが何らかの理由で“本当に好きな仕事”が出来ないのであれば、ぜひ一度ご相談に来てください!
配属部署・教育制度 ソニー(株)やソニーグループ各社で、確かな“腕”を持つ優れた技術者と共に最先端の開発業務に携わっていただきます。技術力はもちろんのこと、コミュニケーションスキルや企画力といったビジネススキルまでも習得でき、人として大きく成長できる環境です。また、ソニーグループの技術者はフランクなメンバーが多く、一緒に飲み会をすることもしばしば。仕事は真剣に、でも人間関係は円滑に、というスタンスで働くことができます。

スキルアップ支援を目的とした「Learning Plaza」が開講中。ソニーグループの環境や文化の理解にはじまり専門技術の習得まで、オリジナリティー溢れる研修です。また研修会、イントラネットを通じてエンジニア同士の技術交換も活発に行なっています。

【基本講座】…ソニーにおける設計手法や独自のカルチャーについて学びます。

【専門講座】…当社専任スタッフによる専門講座。実践的でわかりやすいと評判です。カリキュラムは様々。「Class設計講座」「Verilog講座」「3次元CAD講座」など要望に応じて随時開講しています。

【e-Board】…ソニーグループ共通の掲示板。時間と場所を選ばず、カテゴリーごとに技術情報を交換できます。

その他、ソニー(株)と同様の通信教育や英会話講座の利用が可能です。

会社概要ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社

会社名 ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社
設立 1974年5月
代表者 代表取締役 水谷 正毅
資本金 1億円
※ソニー株式会社 100%出資
従業員数 320名(2004年9月末現在)
売上高 101億9300万円(2004年3月実績/対前年比112%)
90億5000万円(2003年3月実績/対前年比110%)
82億1200万円(2002年3月実績/対前年比116%)
70億7200万円(2001年3月実績)
事業内容 人材派遣(般13-04-0274)、人材紹介(13-04-ユ-0183)、教育研修及び実施、各種コンサルティング
事業所 ・品川オフィス(港区港南)
・名古屋オフィス(名古屋市中区)
関連会社 ソニー株式会社
企業ホームページ http://www.sonyhumancapital.co.jp/e-haken
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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