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株式会社鉄人化計画店長候補(26664)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/12 - 2004/01/08)

店長候補
正社員職種未経験OK上場企業
カラオケの店長は、あなたが思ってる以上に“アイデア力”が試される。
◎あなたが思っているだろう“カラオケの店長”の仕事
・お客様にリモコンを渡す
・ドリンクや料理を作る
・駅前で割引チケットを配る
・アルバイトのシフト作成ばかりしている
・タンバリンを貸し出す
   
◎あなたの知らない“カラオケの鉄人の店長”の仕事
実は、マーケティングや企画立案がメインの仕事です。意外かもしれませんが、ホントの話!カラオケには、ボーリング、ビリヤード、飲み屋…かなり多くの“ライバル”がいる。だからこそ、マーケティングが重要になってくるのです。実際に人気があるお店を訪れて、なぜ人が集まっているのかを考える。さらに、そこで得た“情報”や市場の動向をもとに『カラオケの鉄人』ならではのイベントやキャンペーンを企画する。そう、あなたの思っている以上に“アイデア力”が試される仕事なのです!

募集要項

仕事内容
店長候補


■当社が運営する『カラオケの鉄人』の店長候補として活躍しよう!
カラオケの店長の仕事を一言でいうなら、企画・マーケティングがメインの業務。「意外」と思われるかもしれませんがホントです!まずは、競合店の動向をしっかりマーケティング。どんなお客様が来店しているのかをしっかり把握し、どのような販売促進を行なえばいいかを考案してください。その後、予算なども考慮しお客様を楽しませるイベントや集客数をアップさせるための企画を立案していきます。

とはいえ、未経験の方はもちろん、経験者の方も初めてのお店をいきなり任されるのは不安なものですよね。そこで、当社では、一人前になるまでの約半年間に渡り研修を行なっています。現場での実践と本社でのトレーニングを繰り返すことで、スムーズに業務に取り組むことができるのです!

※店舗運営に関する最終責任は店長にありますが、実際の業務管理・コスト管理・アルバイトの教育などは、店長代理にお任せしています。
※経験にもよりますが、基本的には店舗スタッフからスタート。約半年で店長代理へ。1年~2年後には、店長として活躍いただけると思います!
応募資格 高卒以上 22歳~32歳位まで
◆業界・業種問わず、未経験者大歓迎!
◆第二新卒・フリーターの方、ぜひご応募ください。
募集背景

新規出店に伴う増員募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
『カラオケの鉄人』各店舗
■東京/駒沢、自由が丘、中目黒、用賀、銀座、新小岩、町田、西新井
■千葉/津田沼、行徳
■埼玉/大宮
■神奈川/鶴見、溝の口、中華街、戸塚、桜木町
■茨城/土浦
交通
※店舗により異なります。

【本社】
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 11:00~翌7:00(実働7.5時間、交替制)
給与 固定給制月給22万5000円以上(諸手当除く)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当を別途支給します。

【モデル給与】
26歳・経験なし/入社時:月給28万円
25歳(入社3ヶ月)/月給29万2000円
29歳(入社2年)/月給34万8000円
休日休暇 月7~8日(交替制)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給随時(※実力次第で随時昇給できる仕組みになっています)、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当(世帯主:2万円、非世帯主:5000円)、家族手当(配偶者:1万5000円、第一子:5000円、二子以降:3000円)、役職手当(店長代理:2万円~4万円、店長:3万円~5万円)、借上社宅(ワンルーム家賃半額負担)、健保保養所
これも店長の“アイデア”です。 例えば…
◇高校の近くにある店舗だったら、学校が終わる夕方からの数時間の値段をさげる。
◇採点機能のある機械を使って「100点!」がでたら豪華商品があたります!
◇他店に比べて、うちのスピーカーの音質が悪い!といって全室のスピーカーを変えた…なんてことも。

他にも店長が立案する企画は、年間や季節ごとのイベント、キャンペーンなどなど盛りだくさん。さあ、あなたも一人でも多くのお客様に“カラオケの鉄人に行こう”と思わせるような、とびっきりのイベントを計画してみませんか?
教育制度 全くの未経験という方もカラオケの店長は初めてという方にも充実の研修をご用意!その期間は、現場でのOJTを含めて約半年間。充実の研修であなたをバックアップします!

◆社員研修(3日間)
入社後、本社にて社員研修。働く上での規則や当社概要、店舗ではどんな仕事をするのか、どのようにして店長になるのか…といったことを学んでいきます。

◆4日目からは、OJT研修となります。(1ヶ月間)
現場にて実務に触れることで、経験を積んでいただきます。先輩スタッフがしっかり指導してくれますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。

◆フォローアップ研修
本社にて、現場での1ヶ月間を振り返るフォローアップ研修を行ないます。接客やサービスについて確認をします。

◆3ヶ月研修
マニュアルの確認に加えて、食品衛生・防火管理の資格を取得していただきます。
 
◆オペレーション・マネジメント資格研修
現場の“イロハ”をマスターすると同時に、マネジメント能力をスキルアップするための指導を行ないます。その後は、スキル・能力に合わせた役職配置となります。

会社概要株式会社鉄人化計画(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社鉄人化計画(東証マザーズ上場)
設立 1999年12月
代表者 代表取締役社長 日野 洋一
資本金 7億3239万円
従業員数 1200名(アルバイト含む ※正社員数120名)
売上高 68億4000万円(2007年8月期実績)
63億6400万円(2006年8月期実績)
※グループ合計5社での売上になります。
事業内容 【「カラオケの鉄人」ブランドをはじめとした空間提供型レジャー施設の運営】
■カラオケルーム運営事業
■ビリヤード・ダーツ遊技場運営事業
■まんが喫茶(複合カフェ)運営事業
■フルサービス型珈琲ショップ運営事業

【音響設備・機器、システム、コンテンツの販売・レンタル・ASP】
■音響設備の販売
■「鉄人システム」のレンタルとカラオケ機器・同周辺機器の販売
■コンテンツプロバイダー向けに音源の制作と販売
■着信音配信ASPサービス
事業所 本社/〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-6-20 京急建設イマスビル
カラオケルーム30店舗、まんが喫茶10店舗、ビリヤード場5店舗、カフェ11店舗
関連会社 株式会社システムプランベネックス、株式会社エクセルシア
からふね屋珈琲株式会社、株式会社クリエイト・ユー
企業ホームページ http://www.tetsujin.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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