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東京京装コンピュータ株式会社プロジェクトマネージャー(26663)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/19 - 2004/01/15)

プロジェクトマネージャー
正社員
システムのクオリティに徹底的にこだわった結果
会社も社員も儲かる体制となりました。
2億円規模のビッグプロジェクトも手がける東京京装コンピュータ。全体の9割以上のプロジェクトをメーカー、エンドユーザーとの直接取引によって進めています。なかでも大手通信キャリアの案件では、1000名体制の大規模開発の中枢を担当しているほど。他にも製造業や建設、金融等さまざまなプロジェクトが進行中です。また自社パッケージソフトも開発。JR東日本、ソニー、オムロンなど多数の大手企業への導入実績を誇っています。

当社が重視しているのはシステムのクオリティ。徹底したプロジェクト管理を行なっています。常時10本以上が稼動している各プロジェクトの状況を、常に開示。プロジェクト間のメンバー移動などを実施することで、ムリとムダのない進行を実現しています。こうした取り組みは、収益にも直結。今期の売上は13億円を見込んでおり、経常利益率も10%にのぼります。もちろん社員に対する利益還元にも注力。諸手当や福利厚生の充実を図っています。
規模の大きいプロジェクトを手がける充実感、それに見合った収入の双方を手にできる環境です。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー


■プロジェクトの80%が一括受託、しかもメーカー、エンドユーザー直接での取引比率は90%にのぼります。あなたには5名~60名規模のプロジェクトにおいて、企画提案から工数見積、折衝、概要設計、基本設計などに携わっていきます。ユーザーは大手通信企業を中心に、製造業や建設、金融など多岐に渡りますので、あなたがこれまでに培ってきた業務知識・開発経験を存分に活かしていただけます。

■社内では10数本のプロジェクトが稼動中です。当社では定期的に、各プロジェクトの進捗状況を確認するため、マネージャーによるミーティングを実施。プロジェクター等を用いて、細部にいたるまで状況確認を行なっています。こうした取り組みにより、自社の社員はもちろんのこと、協力会社のエンジニアも含めて横断的な人員の移動が可能。効率的なプロジェクト運営を行なっています。
応募資格 学歴不問 30歳~45歳位迄
■要件定義、基本設計など上流工程の経験をお持ちの方。
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方。
※転職時期については、相談に応じます。まずはお問い合わせください。
募集背景

事業拡大に伴うマネージャー層の増員。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(東京都新宿区高田馬場)、都内各地(品川、赤坂、飯田橋など)
※プロジェクトに準じます。
交通
JR山手線・営団地下鉄東西線・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩8分
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクトによってフレックスタイム制あり(標準労働時間 8時間/日)
給与 月給37万5000円~62万5000円+賞与4ヶ月(年収600万円~1000万円)
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
◎35歳(PM)年収650万円
◎40歳(PM)年収900万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日
※年間休日 125日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(昨年実績 最大200万円)
■交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、自己啓発研修制度
■諸手当/役職、家族(配偶者2万5000円、子2万円×人数)、住宅、残業(全額支給)、勤続表彰(5年・5万円、10年・10万円…)、資格(ソフトウェア開発技術者2万円など毎月支給)
■社員旅行(年2回 上海、ハワイ、サイパンなど国内外)、保養所(蓼科・軽井沢 ※その他、全国の保養所を利用可)
■親睦会(ボーリング大会、バーベキュー大会など)、各種クラブ(ゴルフ、バスケットボール、野球)
配属部署・教育制度 システム開発部門への配属となります。現在は55名の社員が活躍中です。具体的にはPM10名、リーダー10名、SE10名、PG25名。メンバークラスの社員も高いスキルを持っています。この他、協力会社のエンジニアも50名ほどおり、共同でプロジェクトに携わっています。

当社では社員教育に力を入れています。新しい技術には、プロジェクト単位で対応。実務はもちろんのこと、講習等を活用してスキルアップを図っていただけます。また、いまやエンジニアにとって高いコミュニケーションスキルは不可欠。顧客、協力会社、メンバー、経営層などと常にコミットを保つことが必要です。そのため技術以外にも、管理職研修、経営や法律など幅広い知識を身につけられるような体制にしています。

会社概要東京京装コンピュータ株式会社

会社名 東京京装コンピュータ株式会社
設立 1981年1月
代表者 代表取締役 五味 久夫
資本金 5000万円
従業員数 70名
売上高 16億円(2004年11月期実績)※対前年比123%
13億円(2003年11月期実績)
12億7000万円(2002年11月期実績)
経常利益 1億6000万円(2004年11月期実績)※対前年比123%
1億3000万円(2003年11月期実績)
1億700万円(2002年11月期実績)
事業内容 ★経済産業省認定SI企業
■コンピュータのソフトウェア開発
・通信ネットワークシステム
・アプリケーションソフトウェア
■オートキャッシャーシステムの開発・販売
事業所 ■本社/東京都豊島区高田3-8-5セントラルワセダ3F
主要取引先 石川島播磨重工業、NTTドコモ、大林組、オムロン、鹿島建設、キヤノン、九州電力、クボタ、群馬県庁、三洋電機、JCB、ソニー、ソニーセミコンダクタ九州、テレビ朝日、東京電力、凸版印刷、トヨタ自動車、日本政策投資銀行、日本電産、万有製薬、東日本旅客鉄道、富国生命保険相互会社、富士通、古河電気工業、松下電器産業、松下電工、読売新聞社、ほか多数(五十音順)
企業ホームページ http://www.tkc-net.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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