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クリエイティブソリューション株式会社インフラ系システムエンジニア(26634)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラ系システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/23 - 2004/01/19)

インフラ系システムエンジニア
契約社員
抜群の安定性、万全の教育体制。
ITサービスプロフェッショナルとして活躍しませんか?
■日立グループの一員!
1998年の設立以来、日立グループはもちろん、全国330ヵ所の拠点を持つ大企業など日本を代表する企業に対して、ITインフラ構築、ITマネジメントサービスを提供してきた当社。そして創立5年を迎えた今、ITILに準拠したITマネジメントサービスの提供事業、Oracleパートナー事業、JP1パートナー事業などに挑戦し、さらに躍進を続けます。

■サポート体制が充実!
ITプラットフォームのコンサル設計、構築、運用、マネジメントまで、一人ひとりのレベルに合わせた教育システムを用意。着実にステップアップでき、あなたの描くキャリアパスを実現するのに絶好のフィールドです。

■キーワードはシステムインテグレーション!
大規模ネットワーク・サーバ群の再構築プロジェクトなど、大規模なプロジェクトが途切れることなく進行しています。創立以来キャリア採用を継続して実施している当社には、あなたの力を活かすフィールドがあります。

募集要項

仕事内容
インフラ系システムエンジニア


当社は、SI企業として40年の歴史を誇る「日立電子サービス株式会社」の次世代戦略企業として1998年に設立された会社です。

日立グループのほか、中小企業から大企業までの広い層のお客さまに、ハード/ソフト・インフラからミドルウェア/アプリケーションフレームワークまでの幅広いプラットフォームの構築技術と運用技術を提供。現在60本以上のプロジェクトが進行中です。

希望や経験に応じて、サーバ・ネットワークシステムの導入設計・構築、運用マネジメントサービス設計・構築・実行、Oracle・JP1パートナー事業のいずれかを手がけていただきます。日立の最新プロダクトの導入にいち早く携わることができ、常に新技術・製品に触れられる環境です。
応募資格 高卒以上 25歳~35歳位まで
■ネットワーク・オープン系システムの導入設計、インフラ構築、運用マネジメントサービスのいずれかの経験をお持ちの方。
募集背景

創立以来「日立電子サービス株式会社」を主な取引先とし、大規模プロジェクトに取り組んでいる当社。現在、さらに取引先が増加しており、多彩な案件が進行中です。そこで今回は【2004年3月までに20名】の新メンバーを募集!
雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり。
(契約期間満了時に、双方の協議により“継続契約”、“正社員登用”の途があります)
勤務地・交通
≪東京≫大森、三田 他
≪神奈川≫横浜、新川崎 他
交通
大森/JR『大森駅』より徒歩5分
三田/JR『田町駅』より徒歩10分
横浜/JR『東戸塚駅』より徒歩10分
新川崎/JR『新川崎駅』より徒歩5分
他クライアント先により異なります。

※面接地/大森オフィス:JR『大森駅』徒歩3分
勤務時間 ■クライアント先に準じます(直行・直帰)
■基本/9:00~17:30(実働7時間45分)

◎残業は、平均 25~30h/月くらいです。残業代は自己申告の申請に対してすべて支給されます。
給与 月給20万円以上(残業代・諸手当別途支給)
※あくまでも最低保証給です。能力・経験を考慮の上、優遇いたします。
年収例
◎35歳:平均年収540万円(残業代・諸手当別途支給)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始・出産・育児・介護・有給・慶弔
■年間休日126日

≪こんな制度もあります!≫
・D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することができます。かなり多くのスタッフが利用しています。
・特別休日…年末年始に期間を定めて休暇を取ることが可能。有給とは別の扱いになります。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備、厚生年金基金制度、交通費全額支給、残業手当
■保養施設
先輩に聞きました! ■とにかく教育制度が充実!自分のスキルに合わせて内容を選ぶことができるので、効率的に技術・知識を身につけることができますよ。

■システムの上流工程から下流工程までを自社で一貫して手がけているため、それぞれのプロセスの担当者が身近にいます。随時意見交換をしながら仕事を進められるので、お客様により良いソリューションを提供できると思います。スタッフ同士の仲もいいので、やりやすいですね!

■スタッフ間はもちろん、クライアントとのやり取りが多い職場です。仕事に取り組むにあたって、コミュニケーション力があるといいと思いますよ。
配属部署・教育制度 システムマネジメント事業部、システムインテグレーション事業部のふたつのセクションのいずれかへの配属となります。その中でも「システムエンジニアリング」「ネットワークエンジニアリング」「システム運用」「Oracleパートナー」「JP1パートナー」各部門において、数名でチームを組んでの仕事となります。プロジェクトチームは、平均10名位です。

当社は、社員の技術力を何よりも大切にしています。その教育システムは一人ひとりの志向とスキルに合わせた「オーダーメイド」です。
日立社内研修制度の活用はもちろんですが、民間の教育コースも積極的に取り入れています。資格取得に対する報奨制度も最新の資格をターゲットにあてることができるように検討・更新をきめ細やかに実施。スキルアップには最適な環境です。
ぜひ、あなたの現在を含めたキャリアパスを私たちに伝えてください。その想いに応えられる環境が、ここにはあります!

会社概要クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)

会社名 クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役  寺林 史朗
資本金 5000万円
従業員数 380名
※平均年齢/33歳
売上高 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110%
62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122%
51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141%
36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112%
32億500万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス
■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業

※ISO 14001取得(2002年7月)
※プライバシーマーク取得(2007年8月)
関連会社 日立電子サービス(株)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他
企業ホームページ http://www.creative-s.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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