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株式会社 大京営業プロジェクトチームスタッフ(26611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業プロジェクトチームスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/19 - 2004/01/15)

営業プロジェクトチームスタッフ
正社員上場企業
お客様に買っていただくのは“お部屋”だけではありません
ライオンズマンション・シリーズの企画・開発・分譲を行ってきた大京。

「お客様第一主義」、「マンションの品質向上」を目指し、
■『現物・現場販売』・・・モデルルームでだけ見て買うのではなく、建築工程や実際に完成した商品を見てもらうことにより、お客様の購入時のイメージと住んだ時とのイメージのギャップをなくすことに努めています。
■『品質性能ism。』・・・国が指定した第三者機関が評価する「住宅性能評価書」を全ての物件について取得し、徹底した品質管理に努めています。

そしてさらに、2003年9月からは、
■『トチ再生パワー』・・・新たなスローガンを掲げ、「お部屋」だけにこだわるのではなく、暮らしにゆとりを与える緑のガーデンや、エントランス・ロビーなどの共用施設の充実を図り、ご入居後も安心して暮らせる管理やアフターサービスを提供いたします。
これからの大京は、品質を重視した真に価値あるマンションを提供し、住環境も含めた“トチ”の「再生」を目指していきます!

募集要項

仕事内容
営業プロジェクトチームスタッフ


数名のプロジェクトチームによる、新築分譲マンションの営業活動全般をお任せします。お客様が入居される物件を工事中からご覧頂き、お引き渡し時のギャップを減らす「現物・現場販売」を行っていきます! 
~仕事の流れ~
▼周辺状況把握~基本戦略の検討
市場調査に基づいて、営業戦略を企画・立案。販売用資料を作成し、今後の広告展開を検討。
※将来的には、プロジェクトの営業企画の責任者になっていただくケースもあります。

▼販売活動(集客活動、販売事務所の運営など)
週末に開催するイベント『品質性能説明会』の告知や集客活動を行い、お客様にマンションを見て頂くためのご案内をします。広告やホームページ等を見たお客様からのお問い合わせ・ご来場に対して、特にしっかりフォローを行っていきます。
※販売事務所は当該物件のマンションの一室に設置。自分の家を紹介するような気持ちで、物件の良さをお客様に伝えて下さい。
応募資格 学歴不問 25~40歳位まで
《こんな方に、ぴったり!》
◎お客様のことを本気で大切にしたい!
◎業界最大手で働きたい!
◎人と接することが何より好き!
募集背景

2003年9月に、新たなグループ理念として『トチ再生パワー』というスローガンを掲げました。
周辺環境や地域コミュニティーとの調和を目指した「環境共生・地域共生」への取り組みに注力し、マンションに高い付加価値をつけていきたいと思っています。
その実現を目指し、新たにマンション販売部門の人員を強化します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
各事業所
(東京・さいたま・船橋・横浜・仙台・名古屋・大阪)
※配属先は、なるべく要望に添ったかたちで決定したいと思いますので、ご相談下さい。
交通
本社(東京都渋谷区)/JR線「代々木」駅より徒歩5分、「千駄ヶ谷」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制月給21万8000円以上
※別途、業績貢献給がプラスされます。

【モデル賃金】
●社員
大卒30歳:年収570万円(固定給26万6000円+業績貢献給+時間外手当+休日出勤手当)
●チームリーダー
大卒35歳:固定給53万円+業績貢献給
休日休暇 完全週休2日制(原則として火・水)、祝日、年末年始、夏季休暇 ※年間休日126日
その他/年次有給休暇、特別休暇ほか
福利厚生・待遇 賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度、持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、各種保養所ほか
“北関東支店営業部係長:柏さん”からのメッセージ 前職は造園業で施工の仕事を行っていました。それまで、営業の経験はまったくなかったのですが、思い切って大京という新たなステージに飛び込みました。はじめは右も左もわからなかったけれども、営業のリーダーに勉強会を開いてもらったり、実績のある営業のマネをしたりと奮闘しました。現在は前職の経験も活かしながら、大きな充実感のもと仕事にとりくんでいます。
実は私、就職する2年前に大京のマンションを購入していたんです。その時の営業担当の方の親切丁寧で、無理に売らない姿勢にとても好印象をもっていました。私もこんな営業になれたらという思いも、入社を決めた大きな要因でしたね。
配属部署・教育制度 ★オープンな環境を実現しています
各プロジェクトチームは、それぞれの担当エリアでの活動を行っています。そこで、Webを使っての業務報告や成功事例の共有を積極的に推進。お互いがリアルタイムで意見を交換しあい、密度の高いコミュニケーションを行っています。
また、社長をはじめとする役員や社員間の指示・連絡もWeb上で行うなど、業務や情報共有のスピードアップを実現しています。

~入社後~
■グループ理念やマンション事業のアウトフレーム、営業として必要最低限の知識を導入時研修で学んで頂きます。

~配属後~
■OJTからのスタートです。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心下さい。
■部所内勉強会を随時実施。ローンや税金などの知識をはじめ、幅広い分野を学んで頂けます。
■学習用ツールも充実していますので、知識面で不安な方でも独学で学んで頂くことが出来ます。

会社概要株式会社 大京

会社名 株式会社 大京
設立 1964年12月11日
代表者 代表執行役社長 田代 正明
資本金 269億9992万円
従業員数 1538名(2005年3月末現在)
売上高 3533億円(2005年3月期実績)
3198億円(2004年3月期実績)
事業内容 ライオンズマンション・シリーズ等の企画・開発・分譲
事業所 ●本社/東京都渋谷区
●支店/東北、北関東、東関東、東京、東東京、横浜、名古屋、大阪、広島、九州
関連会社 大京管理、大京住宅流通、ライオンズサービス、扶桑レクセル、グローベルス、フォレセーヌ、北海道大京、沖縄大京
企業ホームページ http://www.daikyo.co.jp/recruit/index.html?top
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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