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株式会社ケイ・シィ・ティシステムエンジニア(26552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/02 - 2004/01/05)

システムエンジニア
正社員契約社員職種未経験OK
とにかく、新技術を学んで欲しいです。
●だから技術者を大切にします。
現在、企業はあらゆる形でWebシステムを導入中。官公庁のWeb対応、大手企業のWeb取引の拡大等により、常に新しいWebシステム導入を図らなければ生き残れないのが現状です。一方、我々システムの提供側としては、技術者全員が最新技術をマスターし、時代のニーズに対応できる必要があります。当社では、技術者個人が貪欲に技術修得に励み・学習できるよう、研修費用・技術資料の購入・資格取得支援をはじめ、様々な形で積極的な教育サポートを行っています。「技術者の志向」と「会社方針」のマッチングを図り、双方が成長しながら進んでいきたいと考える当社。技術者の頑張りをしっかり評価いたします。

●まずは、e-ビジネスから
今回入社して頂く技術者の方には、経験・スキルを考慮した上で、e-ビジネスソリューション案件、ERPソリューション・Web対応・アプリケーション開発等から始めて頂きます。もちろん、ほかにも様々な案件がありますので、まずは一度お会いし、あなたのお話をお聞かせください!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア


●オープン・Web関連開発等、e-ビジネスに関わる新技術(サービス)に着手する当社で、システム開発を行って頂きます。

“ビジネスレベルで実働するシステム”を開発するために多くの新技術が必要となる、e-ビジネス。さまざまな開発業務を通じて、最先端技術を吸収することが可能です。もちろん、あなたへのサポート・バックアップは万全の体制を整えていきますので、面接の際には「どんな開発がやりたいか」「どんなスキルを持っているか」をお聞きした上で、最適な開発をお任せいたします。下記に一例として、現在社員が携わっている開発をご紹介いたします。

■■システムソリューション2部ITソリューショングループ 米倉栄世(24歳)
・開発内容…大手エンジニアリング企業/環境シュミレーションシステム開発
・開発言語…Borland Delphi5
・面白み…多くの企業が注目するISO14000を意識して設計。同類のシステムにはないビジュアル的なユーザーインターフェイスを採用し開発しているため、完成度も高く、開発への達成感を感じられます。今後このシステム開発で培った技術を、他のシステム開発でも活かしていきたいと思います。

■■システムソリューション2部BSGグループ 川畑文樹(27歳)
・開発内容…大手エレクトロニクス企業向けWeb物流システムの障害管理
・開発言語…HTML、coldfusion
・面白み…常に最新の技術に携わることができます。
応募資格 専門・短大卒以上22~35歳位迄
下記いずれかのスキルをお持ちの方歓迎します。

●C、C++、VC++、JAVA、Perl、CGI、VB、PL/SQL、Delphiいずれかの言語知識をお持ちの方
●C/Sシステム又はWebシステムに関する設計・開発経験をお持ちの方
●LotusNotesのTool経験をお持ちの方
●ネットワークインフラの設計・構築経験をお持ちの方
●Oracleもしくはそれに準ずるデータベースの設計開発経験をお持ちの方
募集背景

雇用形態 正社員・契約社員
※あなたのライフプランにあわせてお選びください
勤務地・交通
東京都港区
交通
●東京都港区
・JR線「浜松町駅」南口より徒歩5分
・地下鉄都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩5分
・地下鉄都営浅草線「大門駅」A1出口より徒歩5分
・地下鉄都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

●年収例
・25歳(勤務5年)/年収380万円
・30歳(勤務8年)/年収550万円
・35歳(勤務12年)/年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金積立、慶弔見舞金、社員旅行、リゾートマンション(霧島)、他
※個人の業績にあわせてインセンティブ制度も採用しています。
評価制度 はじめに上司と相談の上、年度目標を設定いたします。その後、年2回上司と面談の場を設け、目標達成に関する自己評価と上司の意見を交えた話し合いを行い、総合的に評価いたします。評価は昇進・昇格・賞与などに正当に反映させていきます。
教育制度 ●入社後は、必要な技術知識をIBM・その他の研修プログラムで習得して頂きます。その後は実際のプロジェクトを通し、技術向上に努めて頂きます。また、新技術を学ぶ意欲のある方には、外部研修への参加を促進。もちろん、その際の費用は会社が全額負担いたします。
●資格取得支援制度や書籍購入補助もありますので、積極的な姿勢で新技術を習得し、技術者としての市場価値を高めていってください。当社では「社員の技術知識こそが何よりの財産」だと考えています。

会社概要株式会社ケイ・シィ・ティ

会社名 株式会社ケイ・シィ・ティ
設立 1984年9月19日
代表者 代表取締役社長 三井 良克
資本金 5000万円
従業員数 132名(2007年5月現在/男103名、女29名)
平均年齢/31.6歳
売上高 10億1000万円(2006年3月期実績)
事業内容 システムコンサルテーション、オープン系・AS/400系アプリケーションシステム開発、グループウェア、データウェアハウス関連、LAN・WANの構築、パッケージソフト開発、ネットワークサポート、各種研修等

★加盟団体
(社)情報サービス産業協会、IBM SDP(Solution Developer Partners)、IBM PID(Partners In Development Japan)、LDF LANSAコンソーシアム、OracleOPM(Oracle Program Member)
事業所 東京(港区芝大門)、鹿児島(鹿児島市西田)
関連会社 コムテック株式会社(1991年11月株式店頭登録)、株式会社ヒューマンウェア、株式会社アイギフト・ジャパン、株式会社ベルハート、株式会社メディアコミュニケーション
主要取引先 コムテック株式会社、住友スリーエム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、さくら情報システム株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、ソニー・グループ各社 ほか
企業ホームページ http://www.kct-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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