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ファッションアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/12 - 2004/01/08)

ファッションアドバイザー
その他職種未経験OK
『4℃』には、実の姉より頼れる“お姉さん”がいます。
色・形・ご予算・お客様にあった雰囲気…さまざまな角度から考えてぴったりのジュエリーやウエアなどをトータルに提案する。これが、あなたにお任せしたいと考えているファッションアドバイザーの仕事です。

でも、すぐにできるようになるか心配…そんな声に応えるのが“シスター制度”。一人の先輩が新人スタッフに対し、マンツーマンでしっかり教えてくれる。個人に合わせたアドバイスをしてくれるのです。そう、あなたが一人前のファッションアドバイザーになるまで、きっちり面倒をみてくれるというわけ。

他にも、入社時研修やセカンドフレッシャーズ研修・2年目フォロー研修など多彩な研修制度であなたをバックアップ!“ファッションが好き”“ショップスタッフにチャレンジしたい”そんなあなたには、ピッタリのフィールドです。さあ、新しい第一歩は、当社で決まりです。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー


当社が運営する『4℃(ジュエリー・ウエア・バッグ)』、『RUGIADA』、『4℃コレクション』の各店舗にて、ファッションアドバイザーとして活躍してください!まず、お任せするのは販売のフォロー。会計・ラッピングなどを手がけ、商品知識を習得。販売の“イロハ”を体得してください。慣れてきたら、接客販売業務へ。お客様のリクエストに耳をかたむけ、色・形・雰囲気などを考慮したぴったりの商品を提案してください。その他にも、備品管理・顧客管理などもお願いします。

また、当社では“シスター制度”を導入。先輩スタッフが一対一で指導していきます。未経験から始めるという方、販売経験はあるけどちょっと不安、という方もスムーズに業務に取り組んでいただけるはずです!

個人差はありますが、半年から1年後には一通りの業務の流れを経験します。ゆくゆくは、商品のディスプレイや商品動向の分析、それを踏まえた販売計画の提案などもお任せします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳から27歳位まで
★業界・職種未経験者歓迎!
★第二新卒の方・フリーターの方、ぜひご応募ください!
募集背景

年4回の定期採用
雇用形態
その他

準社員
※通常の契約社員です。
※1年後以降、正社員として活躍していただきます。ただし、正社員の欠員がない場合は準社員としての勤務となります。欠員が出た時点で正社員へ登用されます。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・京都・大阪・兵庫・鹿児島の各店舗
◇当社が運営する『4℃(ジュエリー・ウエア・バッグ)』『RUGIADA』『4℃コレクション』いずれかでの勤務となります。
※勤務地に関しては希望を考慮の上、決定いたします。ブランド、アイテムについてはあなたの適性に合わせて当社が決定します。
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 各店舗の営業時間によって異なります。(シフト制/実働7.5時間・休憩1.5時間)
給与 【準社員】
関東・関西・名古屋…時給900円以上
鹿児島…時給800円以上

【正社員】
固定給制 月給19万円以上(22歳、地域手当を含む)
※地域手当は、地域によって異なります。
休日休暇 ◇月8日(交替制)
◇夏季休暇、年末年始休暇(14日間)
◇有給休暇、特別休暇
※年間休日111日
福利厚生・待遇 【準社員】
◇各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◇交通費支給
◇制服支給
◇社員割引制度
◇正社員登用制度
◇社員持株会制度

【正社員】
※準社員の待遇に以下がプラスされます。
◇昇給年1回・賞与年2回、決算賞与あり
◇各種制度:育児勤務制度、育児休職制度、看護休職制度、看護勤務制度、エルダースタッフエントリー制度
正社員登用までの道 (2003年12.2から2004年3.1入社の場合)
【ステップ1】(2003年12月~3月)入社時:時給900円(鹿児島:時給800円)
    (半年後) ▼
【ステップ2】(2004年8月末)契約更新:時給950円(鹿児島:時給850円)
    (半年後) ▼
【ステップ3】(2005年2月末)正社員登用資格取得

【ステップ4】 正社員登用

※正社員の欠員がない場合は、準社員として契約を更新することができます。その場合【ステップ3】以降は、下記の流れとなります。欠員が出た時点で正社員に登用されます。
【ステップ4】準社員:時給1000円(鹿児島:時給900円)
       (半年後)▼
【ステップ5】契約更新:時給1050円(上限)(鹿児島:時給950円)
教育制度 ◇準社員研修(2月4日、5日)
東京での集合研修です。企業理念や接客・販売の基本についての講義を受け、当社に対する理解を深めてください。※給与・交通費は全額支給いたします。

◇セカンドフレッシャーズ研修(2日間)
正社員登用後に行なう研修です。会社の方針、ブランド・商品コンセプトの勉強、マナー、販売に対する取り組みなどを再確認します。

◇2年目フォロー研修(2日間)
販売のスキルアップを目指した研修です。

※その後も、中堅社員研修・新任店長研修・海外研修制度・通信教育制度など多くの研修制度であなたをバックアップいたします。

会社概要株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ

会社名 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
設立 1986年4月
代表者 代表取締役社長 瀧口昭弘
資本金 4億円
従業員数 162名(2019年11月現在)
売上高 308億円(2018年2月期実績)
※グループ売上高になります。
事業内容 ジュエリー、服飾雑貨等の企画・製造・販売
※全国に209店舗を展開(直営207 FC2/2019年2月期)
事業所 本社/東京都品川区上大崎2-19-10
営業所/大阪
ショップ(直営店)/札幌、仙台、千葉、埼玉、東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、奈良、神戸、福岡、小倉、宮崎、鹿児島、大分
関連会社 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
企業ホームページ http://www.fdcp.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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