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セントケア株式会社ケアマネージャー(26152)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

ケアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/28 - 2003/12/25)

ケアマネージャー
正社員契約社員職種未経験OK
介護がビジネスとして熱くなる前から、介護だけをビジネスにしていました。
設立1983年。まだ「介護」の重要性に社会が目を向けていない頃から、サービスをつくり上げ、業務フローを組み立て、「介護」の基盤をつくり上げてきました。日本福祉サービスから社名変更し、セントケアとして新たなスタートを切った当社では、現在、新しいメンバーの採用に力を入れています。

とりあえず、という感じで資格を取った人も、
介護業界一筋でがんばっている人も。
ケアマネージャーの資格を持ったあなたに、
そろそろ本気で活躍してほしいと思う。
資格だけではなく、実務を深く知るための研修期間など、
真摯な介護サービスを提供し続けるための、
さらに、スタッフが働きやすい環境を維持するための、
いろんな取り組みを実現しています。
ケアマネージャーとしての最初の一歩を踏み出すあなたを、
さまざまな面からばっちりサポートしたいのです。

現在、関東地区を中心に全国132拠点を展開中。
あなたの新しいステージは、意外と近くに存在しているのかも…。

募集要項

仕事内容
ケアマネージャー


2003年10月24日にJASDAQ上場が決定したセントケア。現在当社では、ケアマネージャーを募集中です。介護を必要とする高齢者・障害者の方々からの依頼に応じて、その人に最適な介護プランを企画し、実施サポートまでトータルに行うのがケアマネージャーの仕事です。介護保険によって支給される報酬、高齢者・障害者の方々の暮らしや住環境、必要とされる食事・介護…あらゆる状況や情報を踏まえた上で、高齢者・障害者の方々の自宅生活をプランニングします。

【仕事の流れ】
▼まずは依頼のあった高齢者・障害者宅を訪問。
 現在の生活状況や改善すべき点などを把握します。
▼限度額内で、最適な生活プランを立案。
 介護サービスの頻度や食事の手配まで、あらゆる項目を設定します。
▼プラン決定後に、各種業者への手配を行ないます。
 しっかりと実施されるところまで、責任持って手掛けます。
▼サービスの提供後にも、状況を確認したり、さらに改善したり。
 またすべての項目を記録し、介護報酬の請求までを担当します。

入社後、平均1カ月程度は研修期間となります。先輩ケアマネージャーとの同行で、現場での感覚をつかみ、仕事の流れを覚えていきます。
応募資格 学歴不問 25歳~55歳位まで
●ケアマネージャー有資格者。実務経験は問いません。
●平成15年度試験の一次合格者も可。アシスタントとして実務をスタートします。
※スムーズに実務へと取り組んでいただくための各種研修を用意しています。
募集背景

雇用形態 正社員、契約社員

★正社員は管理職候補となります。働くスタイルや今後のキャリアアップなどに合わせて、希望をお聞かせください。
勤務地・交通
―全国132拠点(2003年3月末日現在)での募集です―
■東京、千葉、神奈川、埼玉の各営業所(106拠点)
■宮城、愛知、静岡、大阪、兵庫、福岡の各営業所(26拠点)
※希望勤務地を最大限考慮します。
※詳しい勤務地に関しては、下記『勤務地詳細』の欄をご参照ください。
交通
<本社>
JR・地下鉄各線「東京」駅より徒歩8分
営団地下鉄銀座線「京橋」駅より徒歩2分

※その他、各勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 【正社員】
固定給制月給 25万円以上(別途諸手当支給)
――モデル給――
■40歳・正看護師/年収470万円以上
■40歳・准看護師/年収440万円以上
■40歳・介護福祉士/年収410万円以上
■40歳・資格なし/年収410万円以上

【契約社員】
固定給制月給 21万円以上(週5日勤務)+給付管理数、認定調査数に比例した加算手当支給
※勤務エリアによって金額は変わりません。
※ケアマネージャー資格一次合格者は、資格証の取得まで時給900円以上(一律)となります。
休日休暇 週休2日制(月9日休/シフト制)、夏季、年末年始、有給休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 【正社員】
昇給年1回、賞与年2回(3,6ヶ月分/2002年度実績)、交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備、退職金制度
<各種手当>…資格手当、家族手当など
※「資格手当」は資格ではなく、それぞれの業務に対して支給されるものです。

【契約社員】
交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備、各種手当、評価制度によって昇給あり

★引越し費用の負担あり!★
首都圏に勤務を希望される方で、転居が必要な方に関しては会社側で引越し費用を全額負担いたします。
勤務地詳細 ■宮城県…仙台(青葉区・泉区・太白区)
■埼玉県…さいたま市本郷町
■東京都…豊島、品川、大田、世田谷、港、文京、杉並、新宿、北、足立、江東、葛飾、墨田、台東、目黒、板橋、三鷹、練馬
■千葉県…千葉(中央区・花見川区・美浜区・若葉区)、佐倉、成田、木更津、市原、館山、君津、柏、山武、市川、松戸、鎌ヶ谷、船橋、八街、富津、袖ヶ浦、流山、茂原
■神奈川県…横浜(南区・中区・金沢区・磯子区・鶴見区・神奈川区・港南区、緑区)、川崎(中原区・宮前区・幸区・多摩区)、茅ヶ崎、秦野、相模原(相模原・相模大野・橋本)、高座、横須賀、逗子、鎌倉、三浦、小田原、藤沢、平塚、大和
■静岡県…富士、静岡(稲川・昭和町・清水)、藤枝、沼津(東間門・大岡)
■愛知県…名古屋(昭和区・西区)
■兵庫県…神戸(中央区・北区・東灘区・灘区)、西宮、尼崎
■大阪府…大阪市(東淀川区・旭区)
■福岡県…北九州市小倉北区
※希望勤務地を最大限考慮します。
教育制度 ★20種類以上の研修を用意しています。

マナー研修、クレーム対応研修、採用時研修、方針の理解、フォローアップ研修、コーディネーター研修、新任所長研修、調理研修、ケアマネージャー連絡会、人浴従事者研修など

会社概要セントケア株式会社

会社名 セントケア株式会社
設立 昭和58年3月24日
代表者 取締役社長 村上美晴
資本金 10億937万5000円
従業員数 3344名
(2003年9月末日現在)
売上高 91億57百万円(2003年3月実績)
78億8百万円(2002年3月実績)
60億75百万円(2001年3月実績)
事業内容 ■訪問入浴サービス
■訪問介護サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタルサービス
■居宅介護支援サービス
■ケア住宅リフォームサービス
■惣菜・ケータリングサービス
■ホームヘルパー養成研修サービス

―ショップ展開―
◎惣菜店「マザーデリ」美浜店

【資格】
厚生労働省認定 訪問介護員2級養成講座実施機関
訪問入浴サービス従事者研修にてシルバーサービス振興会認定機関
<リフォーム部門>
国土交通大臣 許可(般-14) 第19567号
事業所 <本社>…東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F
<人形町分室>…東京都中央区日本橋人形町2-35-14 東京海苔会館5F
<コールセンター>…東京都中央区京橋2-8-7 読売中公ビル5F

★営業所全140拠点(2003年9月末日現在)
[訪問入浴・介護・看護][ケア住宅リフォーム]
[惣菜・ケータリング]
東京・千葉・神奈川・埼玉(110拠点)、宮城・愛知・静岡・大阪・兵庫・福岡(30拠点)
関連会社 セントスタッフ株式会社
セントヘルスケア株式会社
ケアプランサービス株式会社
ピアサポート株式会社
企業ホームページ http://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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