掲載終了

三菱自動車エンジニアリング株式会社乗用車開発設計(26072)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

乗用車開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/28 - 2003/12/25)

乗用車開発設計
正社員職種未経験OK
─ Creating Future Technology ─
「デジタルエンジニアリングスキルをベースにした、クルマの開発設計のプロフェッショナルを育てる」
それが私たち三菱自動車エンジニアリングの考え。

当社は、『MITSUBISHI』ブランドのクルマの開発設計を担うスペシャリスト集団です。さらなる業務拡大を目指し、今回は20名の採用を予定。プロフェッショナルとしての技術を身につけ、より良いクルマをつくり出すことに情熱を注げる方からのご応募をお待ちしています。

あなたの想いに応えるべく、最適な職場環境を用意しました。
■まず『教育制度』を整備。カリキュラムは50以上と広範囲をカバーしています。足りないものを補う、新たな知識を身につける、資格を取得する…さまざまな要望に対応できますので、有効に活用して技術力向上を図ってください。
■そして『個々の考えを大切に』します。自分から積極的に仕事に取り組む姿勢を評価。手を挙げた人には、優先的に仕事を任せていきます。だから、早い段階で高い技術力を身に付けることが可能です。
■さらに『海外で活躍する』チャンスも用意。経験の幅が広がり、キャリア形成においてプラスに働くはずです。

募集要項

仕事内容
乗用車開発設計


国内、海外市場向けの『MITSUBISHI』ブランドの乗用車・軽自動車・RV車全般の開発設計を手がけていただきます。

■具体的には…
三菱自動車工業(株)から寄せられる企画、要望を具体的な形にしていくのがあなたの仕事。車体や外装、内装、エンジン、駆動系などあらゆる部分の設計やCAEの幅広い業務の中から、適性に応じた専門分野に就いていただくことになります。
当社は軽自動車・乗用車・RV車まで幅広く設計を行っています。なかでも軽自動車に関しては、当社で設計を一括して受託し開発しています。

■海外へ出向くことも…
海外市場向けの設計も手がけているため、海外に出張することもあります。英語力は社内の講座や実務を通じて身につけることができます。詳しくは下欄を参照下さい。

※設計の主なツールはCATIAです。実務と教育で充分マスターできるよう指導します。
応募資格 大卒以上 22歳~30歳位まで
■機械、あるいは電気・電子の基本的な知識がある方。
■CATIAをはじめとした各種CAD、CAEでの設計実務経験者は歓迎。

※実務経験がなくてもOK!物理など理科系の知識がある方は自動車の設計に応用できます。熱意ある方はご応募ください。

◎U・Iターン歓迎。
◎コアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
■岡崎/愛知県岡崎市橋目町(三菱自動車工業(株)技術センター内 開発本部内)
交通
■名鉄「東岡崎駅」より
 ・名鉄バス(フタバ産業行)「三菱岡崎工場前」下車…約25分
 ・タクシー…約15分
■名鉄「新安城駅」よりタクシー…10分

※通勤の場合は、それぞれの駅より送迎バスが出ています。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:15~15:15)
給与 月給19万8000円以上(2002年度初任給実績)
※上記はあくまでも最低保証額です。経験、能力に応じて、相談の上決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■長期休暇/GW(10連休)、夏季(9連休)、年末年始(9連休) ※2002年度実績
■有給(初年度最大11日、次年度16日)、慶弔、特別 他
≪年間休日121日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(10万円まで/月)、各種社会保険完備
■財形貯蓄制度、ボランティア休業制度、育児・介護休業制度、傷病・介護休暇制度、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、社員・高齢者再雇用制度
■カフェテリアプラン(選択制福利厚生)、海外研修、保養所、独身寮(月額家賃:約1万円程度)、社宅、病院、診療所、体育文化活動

★資格取得認定制度あり
メンバー一人ひとりに幅広い知識と高い専門性を身につけてほしいと考えています。よって、当社では電気主任技術者、自動車整備士、機械・プラント製図技能士、CAD利用技術者など約120の資格を報奨金支給対象として認定。難易度に応じて最高5万円まで支給します。
確実にスキルアップできる環境です ■海外をフィールドに活躍できる!
アメリカ・オーストラリア・オランダ・タイなど、世界各国にある三菱自動車の工場での生産車の開発設計も手がけている当社。現地に出向いて技術打ち合わせをすることもあります。海外へと活躍の幅を広げたいという方をバックアップするため、社内で英語講座も実施。ですから、入社時は英語力は求めません。海外をフィールドに活躍してみませんか?

■得意分野を持つことができる!
当社ではプロフェッショナルを育成することを目指しています。ボデー、エンジン、駆動系など専門分野毎にチームを編成。これにより、各分野毎に深い技術・知識を持つプロフェッショナルな人材を育成しているのです。
配属部署・教育制度 配属予定のひとつである第2車体グループを紹介します。

■中間入社または月次入社のメンバーが多い
当グループだけにとどまらず、全社的に中途入社のメンバーが多いのが特徴。ですから、今回入社される方も馴染みやすいと思います。中には、設計未経験からスタートした人もいます。同業出身のメンバーも多く活躍中です。

■仕事も遊びも一生懸命
仕事をするときは仕事をする、遊ぶ時は遊ぶ、という考えが実践されています。毎日の生活にメリハリをつけ、誰もが楽しく一生懸命に仕事に取り組める環境です。

■「豊かな創造力」「優れた技術力」を目指し、社員一人ひとりが常に向上心を持って自己啓発に努めています。

■日常の仕事を通じてのOJT教育や基礎技術、専門技術などのOFFJTでは社外講習会への参加を積極的に行なっています。

■豊富な研修メニュー
50以上の研修カリキュラムの中から希望の科目を選択し、講習を受けることができます。講師は当社のOBをはじめとしたベテランばかりなので、確かな技術・知識を習得できます。多くの社員が研修制度を利用して技術力向上に励んでいます。
≪カリキュラムの一例≫
電装品設計の基礎/自動車強度計算/自動車工学/CATIA/自動車整備士資格

※他、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)の研修に参加することもできます。

会社概要三菱自動車エンジニアリング株式会社

会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
設立 1977年8月19日
代表者 取締役社長 黒田 浩
資本金 3億5000万円(三菱自動車工業株式会社100%出資)
従業員数 1400名(2013年4月現在)
売上高 162億円(2013年3月期実績)
事業内容 自動車の開発、設計及び実験
自動車の製造に関する工法、設備計画および型・治具・機械類の設計
事業所 ■本社
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

■事務所
岡崎事務所、京都事務所、水島事務所、田町事務所、滋賀事務所、十勝事務所、仁木事務所
主要取引先 三菱自動車工業株式会社
企業ホームページ http://www.mae.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!