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株式会社日放電子電気・電子回路設計エンジニア(26028)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気・電子回路設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/28 - 2003/12/25)

電気・電子回路設計エンジニア
正社員
実力があるエンジニアには、出資を惜しみません。
マスコミ、大手メーカーなど、時代をリードする企業の技術パートナーとして約30年の歩みを続けてきた当社。デジタル放送の開始、携帯電話をはじめとするPDAの普及など、私たちの持つ技術を活かせるフィールドが着実に広がりつつあります。

エンジニアとして、チャレンジしたいと思える仕事ができていますか。技術者としての活躍を続ける将来がイメージできますか。たとえば、ブランド力があり知名度も高い大企業にいる方には、本当に手がけたい研究開発に取組みにくい現実があるかもしれません。しかし、ベンチャー的な風土を色濃く残す当社には、先端技術の分野で主役となって活躍し続けられる土台が用意されています。

エンジニアの実力に出資し、成果に見合う報酬を支払う。これが私たちの方針です。有能な社員の技術力や開発力をビジネスとして形にしていくためなら、出資を惜しみません。一人ひとりが、大きなビジネスチャンスや新しいテクノロジーを生み出す卵を抱いています。私たちは、その卵を温める役割を担っていきたいのです。

募集要項

仕事内容
電気・電子回路設計エンジニア


▼デジタル放送システム・携帯電話基地局システム等、時代の先端を行く開発プロジェクトに必要な各種電気・電子回路設計です。放送局、メーカー、研究機関を中心とするお客様から受託した案件を、自社内開発で進めていきます。経験と実力に合った開発分野・開発フェーズをお任せします。

▼入社後はまず、デジタル放送もしくは携帯電話基地局のプロジェクトに携わっていただきます。しかし長い目で見れば、自分が本当に手がけたい分野を追求することが可能です。マルチメディア、ロボット真空機器、宇宙関連等、当社には様々な開発分野の実績があります。国や地方自治体から依頼されたプロジェクトも豊富。世間への影響力が大きく、かつ社会的貢献度の高い開発案件に携われます。
応募資格 ■理系大卒以上、25~45歳
■デジタル回路、高周波回路の設計・開発経験を3年以上お持ちの方
※経験年数は、あくまで目安です。

≪以下の方歓迎≫
◎どうしても追究していきたい分野がある
◎技術者として、第一線で活躍し続けたい
◎大きな裁量を与えられ、責任のある仕事を任されたい
◎実力と成果に見合う報酬を得たい
募集背景

デジタル放送の開始、携帯電話をはじめとするPDAの普及など、現在当社の技術を活かせるフィールドが着実に広がりつつあります。近年中の株式上場と、さらなる事業拡大を目指すべく、コア人材となる技術者の採用を実施します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
川崎市麻生区
交通
小田急多摩線「黒川駅」徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(実働時間8時間)
給与 月給28万円以上(年収448万円以上/賞与4ヵ月分含む)
※経験と実力を充分に考慮の上、当社規定により決定します。
※成果に見合う報酬を、在籍年数に関わらず保証するのが当社の方針です。
年収例
41歳・900万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始・ゴールデンウィーク(土・日・祝日を含め各連続9日)
■有給、慶弔※年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年3回(7月・12月・3月、5.8ヶ月分/2002年実績)
■交通費支給(月3万5000円迄)、各種社会保険完備
■独身寮、保養所(首都圏4ヶ所)、海外留学制度、財形貯蓄制度、制服貸与、私服可
■住宅手当(1万3000円~3万1000円/月)、家族手当(2000円~2万3000円/月)、資格手当(ひとつの資格ごとに3000円/月)、役職手当(7000円~20万1000円/月)、残業手当、技術手当(5000円~5万円/月)、遠隔地手当(5000円/月)
社長は、エンジニアへの出資者です。 前向きな姿勢で仕事をし、失敗を恐れない。そういう方にぜひ入社してほしいですね。毎回のプロジェクトで、新技術に対応していくことが求められますから、向上心、向学心も必要となります。当社では今、近年中の株式上場を目指していますが、自分の力で会社を上場させようというくらいの気概を見せてくれる人であれば素晴らしいですね。

丸山課長(左下写真に登場)のように、新規事業を立ち上げて自分で動かしているエンジニアもいます。積極的に手を挙げる社員に対しては、どんどん活躍の場を提供していく組織です。当社の社長は、”自分は社員への出資者である”とも言っています。 産学連携で自社ブランド製品を開発する計画もあり、今後はそのための技術者も募集する予定です。
配属部署 入社後に配属となるのは、当社の開発本部です。部長のもと、40名のエンジニアが所属しています。デジタル関連分野のエンジニアは25名、高周波関連では15名。中国、インドネシア、ロシア、フィリピンなど、外国籍のエンジニアが多く活躍しており、国際色豊かな社内が特色です。

会社概要株式会社日放電子

会社名 株式会社日放電子
設立 1973年3月
代表者 代表取締役社長 桐畑 幸雄
資本金 1億円
従業員数 125名
売上高 18億3000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■業務用電子応用機器およびシステムの開発製造
■ソフトウェア開発
■産業メカトロ機器の製造・輸入・システム構築

≪開発実績≫
RF通信技術開発設計―特定小電力無線、RFID ほか
デジタル技術開発設計―デジタル放送機器、画像圧縮伝送 ほか
組込系ソフトウェアの開発―宇宙ステーション機器制御ソフト ほか
放送・映像関係のソフトウェア開発―地上波デジタル放送システム ほか
計測関係のソフトウェア開発―電力関係の情報伝送制御装置 ほか
検査関係のソフトウェア開発―通信切替システム試験装置 ほか
セキュリティソフトウェア開発―遠隔管理システム、ビルセキュリティ管理システム ほか
産業システム製品開発―プラズマ処理装置 ほか
事業所 ■本社/東京都千代田区神田小川町2-12-1
■アドバンストテクニカルスタジオA・B・C/神奈川県川崎市麻生区南黒川8-1
■大阪支店/大阪府高槻市上田辺町6-23 上田辺薩摩ビル403号
関連会社 ■株式会社グリーンエンタープライズ
主要取引先 宇宙航空研究開発機構、NTTアドバンステクノロジ、沖電気工業、オムロン、オリンパス、慶應義塾大学、小糸工業、シチズン時計、シャープ、昭和電工、住友電気工業、セイコーエプソン、ソニー、ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ、ソニー・ミュージックエンタテインメント、大日本印刷、竹中エンジニアリング、東急車輛製造、東京ガス・エンジニアリング、東京電力、東芝、凸版印刷、日産自動車、日東電工、日本電気、日本電信電話(NTT)、日本放送協会(NHK)、パナソニック、日立製作所、平河ヒューテック、富士通、古河電気工業、三菱電機、ヤマハ、リコー 他
※50音順・敬称略
企業ホームページ http://www.nippoe.co.jp/
個人名の表記について
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