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株式会社オールドリバーエリアマネージャー(25924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

エリアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/12/05 - 2004/01/05)

エリアマネージャー
正社員
現場経験をお持ちの方にこそ、
店長の上に立つポジションをお任せしたい。
純鶏名古屋コーチンを主に取り扱っている当社。創業以来70年以上に渡り、鶏肉にこだわりを持ち続けている老舗企業です。歴史と伝統により培われてきた安定的な経営基盤を背景に、年々着実に業績を伸ばしています。

今後もさらなる店舗展開を進めていく当社には、次々と新しくポストが生まれています。そこで、このたび複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーの募集を開始。老舗企業とはいえ、積極的に新しいものを取り入れていく柔軟な当社には、がんばり次第で早期のキャリアアップが可能な環境があります。実際、当社のエリアマネージャーは皆、中途入社社員というくらい、実力を正当に評価しているのです。

あなたにお任せするのは店長の上に立つ大切なポジション。店内にあふれる活気や接客業務に情熱をお持ちの方にこそ、お任せしたいと思います。数値管理、スタッフ教育、売場改善など、今まであなたが手がけていた仕事の領域を広げていただければ、存分に活躍していただけるはずです。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー


エリアマネージャーとしてのあなたにお任せするのは、全国の直営店舗または担当エリア内の複数店舗をマネジメントすること。売上管理、商品の品揃え・ディスプレイ確認、スタッフ教育などを手がけていただきます。業務チェックシートがあるので、仕事をスムーズに進められることでしょう。また、その場で解決できる問題点があれば、その改善を図るのもあなたの仕事です。

担当エリア内の店長業務を手がけていただく場合もあります。エリア全体を見渡せる視野の広さと同時に店長としての現場の視点も養ってください。また、同業他社の店舗に関する情報収集もお任せします。売上・価格・アイテム数などをリサーチして、自分が担当する店舗に反映させることも大切な仕事です。
応募資格 学歴不問 25歳~40歳位まで
■店舗スタッフまたは店長経験をお持ちの方。または、食品業界経験をお持ちの方。

―以下の方、歓迎いたします―
□協調性のある方
□積極的に業務に取り組める方
□コミュニケーション能力に優れた方
募集背景

前年比116%の売上を記録している当社。企業としてさらなる成長を遂げるために、各店舗間の連携体制を強化する必要が生じてきました。そこで、このたびエリアマネージャーの募集を開始いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/愛知県海部郡大治町
店舗(名古屋市内)/全国有名百貨店内の各店舗
交通
※配属先によります。
勤務時間 8:30~20:30(交替制 ※実働8時間)
給与 月給25万円以上
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
34歳/入社3年半/年収435万円
休日休暇 週休制(交替制)、有給休暇
介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、期末成果給
交通費支給、各種社会保険完備
財形貯蓄制度、永年勤続表彰(※)

(※)勤続年数に応じて、旅行チケットや家電製品等を支給いたします。多くの社員がこの制度を上手に活用しています!
配属部署・教育制度 入社後まずは各店舗に配属となります。平均的な店舗の人員構成は、社員1~2名、アルバイト・パートは少ないところで3~4名、多いところでは20名前後です。研修を終えて、実務経験を積んだ後は、エリアマネージャーとして活躍してください。ちなみに、現在活躍中のエリアマネージャーは、いずれも中途入社社員です。実力を正当に評価する会社であるということがお分かりいただけるかと思います。主体性をもって仕事に取り組める方であれば、活躍の機会も多いことでしょう。

入社後には、以下の3ヶ月間の研修期間を設けています。

▼1ヶ月目/商品知識や接客について学んでいただきます。
▼2ヶ月目/商品の調理方法をお教えします。また、ショーケースでの並べ方、盛り付けを学んでいただきます。
▼3ヶ月目/シフト管理、発注・仕入れ、在庫・売上・利益管理などを学んでいただきます。店舗全体の動きを把握してください。

当社は、エリアマネージャーには現場の仕事に対する理解が必要不可欠と考えています。あなたが今まで培った経験、当社の売場で学んだことをもとに、エリアマネージャーとして活躍していただけることを期待しています。

会社概要株式会社オールドリバー(さんわグループ)

会社名 株式会社オールドリバー(さんわグループ)
創業 1900年
※設立:1986年
代表者 代表取締役社長 古川 隆二
資本金 1000万円
※グループ合計2億2600万円
従業員数 750名
売上高 54億1610万円(2013年11月期実績)
52億2570万円(2012年11月期実績)
47億3108万円(2011年11月期実績)
39億8500万円(2010年11月期実績)
33億399万円(2009年11月期実績)
事業内容 ―鶏三和・伊藤和四五郎商店・尾張さんわ屋―
純鶏名古屋コーチンを始めとした諸国名産鶏を中心に、鶏肉の本物の味を提供する老舗店舗

―ゆめみ亭―
伝統的な焼き鳥と鶏惣菜の美味しさに、大正ロマンをイメージした洒落た雰囲気をプラスした店舗

―さんわ―
鶏惣菜をリーズナブルな価格帯で提供する店舗

―チキンファーム・デリ―
フライドチキンを中心とした欧米風カジュアルをイメージし、働く女性やニューファミリーを対象とした店舗
事業所 ■本社/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
■東京事務所/東京都新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿ビル3F
■大阪事務所/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-35 新大阪幹線東ビル3F

■関東・中部・関西・九州地区に直営小売店舗を展開
■本社プロセスセンター/愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
     ★ISO22000:2005(食品安全マネジメントシステム)認証を取得。
関連会社 株式会社さんわコーポレーション(鶏肉の荷受・製品加工・販売)
株式会社サンワインターナショナル(鶏肉の海外商品の開発・輸入)
有限会社中日本ファームズ(純鶏名古屋コーチン専用農場)
株式会社マルセ(三和の純鶏名古屋コーチン専用農場による飼育業務)
転職者の声 ◆小濱/29歳
「さんわグループでは、養鶏から小売までの全ての工程を自社で担っています。ですから仕入れ時に値段交渉を行なうことなく利益を確保できるという強みがあります。店舗運営の中で手間も軽減出来ますし、安定した品質の鶏肉を継続的に仕入れることも可能。効率的で戦略的な体制が整っているといえますね」

◆柴田/36歳
「当社に転職して、業務環境が整っていることを実感しています。サービス業には珍しく月に8~10日という多めの休日はありますし、私は百貨店勤務なので20時~21時くらいには退社できるんです。もちろんサービス残業もありません。家族との時間が増えましたね。私の同期からも同じような感想を聞きますよ」
企業ホームページ http://www.sanwa-grp.co.jp/
個人名の表記について
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