掲載終了

株式会社ネットワークバリューコンポネンツソフトウェアエンジニア(25876)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェアエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/25 - 2003/12/22)

ソフトウェアエンジニア
正社員上場企業
「新セクションの立ち上げ」と「大手企業の研究開発を支えること」。
ふたつのミッションをあなたに。
まずは「新セクションの立ち上げ」というミッションを、あなたに託します。それも、「日本を代表する大手企業の研究開発を支えるシステムをつくりだすセクションの立ち上げ」です。というわけで「大手企業の研究開発を支えること」が、あなたのもうひとつのミッションとなります。

部署そのものの形は、まだないけれど、当社のコア事業である研究施設のネットワーク構築において取引のある大手通信関連企業やIT先進企業からたくさんのオファーが…。あなたにお任せしたいプロジェクトが、すでにいくつも待ち構えている状態なのです。

肝心な企業名や、どんなプロジェクトなのかは、申しわけないことに具体的にはお伝えできません。本当に最先端の開発を手がけているため、詳しい情報開示ができないのです。

でも、あなたのほかに2~3名の立ち上げメンバーの採用を考えていること。正当な評価制度により年収1000万円以上も可能だということ。これらの情報は確かに伝えることができます。あなたの経験を、当社で活かしませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトウェアエンジニア


■研究目的のソフトの開発をお任せします
大手通信関連企業やIT先進企業からの要望に応じて、研究段階で使用するソフトの開発を手がけていただきます。あなたが手がけたものは、たとえば動画ストリーミングシステム、音楽配信システムなどの研究で用いられることに。前例のないものをつくるため、論文などを参考にしながら、新たな開発をすることになります。
基本設計やレビュー、外注の管理といった上流工程がメイン。現在、数多くのオファーが寄せられているため、あなたにはいくつかのプロジェクトを並行して進めていただくことになります。

■新規セクションの立ち上げをお任せします
当社はまだソフト開発事業に着手したばかり。新セクションはまだ名前もありません。今回入社される方には、まずはこの部署を形にすることに取り組んでいただき、新セクションの核となって活躍していただきたいと考えています。
応募資格 学歴不問22~40歳位迄
以下いずれかの知識・経験(目安3年)をお持ちの方
※各種OSの知識
※各種サーバ構築
※ネットワーク構築
※C、C++、Javaいずれかでのプログラミング

≪次の方は尚可≫
・ストリーミング、XMLの知識あるいは実務経験あり
・10名規模のプロジェクト管理経験あり
・技術系の英文論文が読める

【こんな方は当社にピッタリです】
・常にビジネスの発想を持ち、新しい提案に結びつける“感度”を持っている方。
・上司に対して積極的に発言できる方、ぜひご応募ください。少々生意気でも結構です。
・失敗を恐れないことが大切。打たれ強くチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(横須賀市)
※活動拠点として、東京(品川)に自由に使えるオフィスがあります。
交通
本社/京急『横須賀中央駅』から徒歩5分
※東京オフィス/JR・私鉄各線『品川駅』から徒歩5分
勤務時間 ●フレックスタイム制(標準労働時間/8時間、コアタイム/10:30~16:30)
※社員の出勤時間はさまざまですが、9:30前後に出勤する社員が多いようです。ちなみにタイムカードはありません。
給与 ●年齢・学歴は全く関係ありません。完全能力主義の『年俸制』を採用しており、頑張れば頑張った分だけ、給与に反映されます。

・年俸制 400万円~1500万円
・評価に応じてインセンティブを支給。これにより、年収は上記年俸額の“1.1倍~2.0倍位”になるので、“年収 1000万円以上”も可能です。

※支給方法:年俸の1/15を月々支給。年俸1.5/15を1月・7月に賞与的に支給。
休日休暇 完全週休2日制(土・日/3ヵ月に1度、土曜出勤がありますが、年末年始に振り替えます)、祝日、慶弔・有給休暇

※有給休暇(最大20日。20日まで翌年度繰り越し可能。社員の多くが、有給休暇の60%程度を消化しています。GW・お盆・正月に使うケースが多いようです)
福利厚生・待遇 ◆給与の見直し:年1回、交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆一般医療費用保険(病気・ケガ等で入院した時の費用に対する保険。保険費用は全額会社負担)
◆労災法定外保険(事故等により死亡・障害を被った時に労災給付に加えて支払われる保険。保険費用は全額会社負担)
◆財形貯蓄(会社より利子補給あり)
◆一般融資制度(家、車等の購入時に低金利で融資する制度。社員の利用頻度は、結構高いです)
◆PC融資制度(PC購入時に無金利で融資する制度。こちらも若手社員の利用頻度は高いです)
◆独身寮あり(横須賀市)/最大3人までの共同生活ですが、月約1万円で3LDKを利用できます。
◆社員持株会(現在検討中)
◆ストックオプション制度
中途採用社員に期待すること 当社には社員の自主性・個性を尊重する風土があります。それだけに、自己管理が大切。ちょっとした気のゆるみが、大きなミスにつながりかねません。そこで皆さんに期待したい事は“プロ意識”。また当社での仕事は上流工程がメインですから、当然打合せなどで人と接する機会が多くなります。相手の考えをしっかりと理解するなど、コミュニケーションをしっかりと取ることができないと仕事にならないといっても過言ではありません。ビジネスの厳しさと、目標を成し遂げる強い意志、そしてコミュニケーション力をもって、ご入社いただければと思います。

中途採用者に対するハンディは一切ありません。皆さんの経験が間違いなく当社の強みとなるはずです!!
配属部署 セクションはまだありません。これから当社に入社するあなた方につくっていただきたいと考えているのです。
現在は、1名のエンジニアが立ち上げメンバーとしてソフト開発を担当。彼と協力し合いながら、これまでの経験を活かして新たなセクションを立ち上げてください。

また、当社の就業規則は最低限のものしかなく、細かい組織階層も存在しないので、非常にフラットな組織です。それだけに、一人ひとりが束縛されずに自由に仕事に取り組める環境です。

会社概要株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(東証マザーズ上場)
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 渡部 進
資本金 3億6998万1550円
従業員数 91名
売上高 23億700万円(2009年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータネットワーク関連製品の企画・開発・輸入
■販売ネットワークデザイン・構築・コンサルテーション・監視・管理
事業所 本社(神奈川県横須賀市)、東京オフィス(東京都港区)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコミュニケーションズ、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、エヌ・ティ・ティピー・シー・コミュニケーションズ、オムロン松阪、学校法人河合塾、住友電設、ソフトバンクテレコム、ソフトバンクBB、ソニーグローバルソリューションズ、東芝情報システムプロダクツ、日本電気、ネットワンシステムズ、日立電線ネットワークス、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト、富士通システムソリューション、ブロードアース、三井情報、三菱電機インフォメーションテクノロジー、三菱電機情報ネットワーク、ミロク情報サービス、メビックス、リクルート、菱洋エレクトロ、USEN、ユニアデックス、YSK e-com
企業ホームページ http://www.nvc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!