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株式会社ネットワークバリューコンポネンツネットワークエンジニア(25875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/25 - 2003/12/22)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
『ブロードバンド時代』という追い風。ただ、その中でも勝ち組の会社は何かが違う。
●おもしろい仕事をしよう。
ネットワークエンジニアに飽きさせない面白い仕事があります。リバーストーン社やネットスクリーン社の製品を核に、ネットワーク関連の多種多様なサービスを展開している当社。大手通信関連企業やIT先進企業との仕事だけに、最先端技術を肌で感じられる環境があります。

●将来性抜群の業界です。
ブロードバンド時代を迎え、現在、プロバイダへの加入者は増加中です。回線の利用者が増えれば、当然ネットワーク環境の強化が必要になってきます。さらにADSLの普及、光ファイバーへの取り組みをはじめ、VPNやFWA(固定無線アクセス)の導入など、当社の活躍フィールドは広がるばかりです。

●実力のある人はもちろん高給。
当社は完全実力主義体制。年齢や経験年数は一切関係ありません。だから、若手でも年収 1000万円を超えることが可能な給与体系です。できる人、できない人との差のない会社と違い、これが本当の平等主義だと考えています。積極的に高給を目指してください。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア


■ブロードバンド時代を代表する企業「リバーストーン社」「ネットスクリーン社」の製品を核に、大手通信関連企業やIT先進企業に対して、ネットワーク設計、コンサルティングを実施。トラフィックエンジニアリング、セキュリティ、FWA(固定無線アクセス)にフォーカスし、ネットワークのトータルソリューション(インフラからアプリまで)を提案していきます。

■大手通信関連企業・IT先進企業の情報システム部や経営企画課等に各種サービスを提案していただきます。営業と一緒に訪問することがほとんどです(外出は週平均2、3日)。

■当社のビジネスは顧客との長い取引が特徴。アグレッシブな提案内容が、大手企業を中心に高い評価を得ています。 あなたも、お客様の求めるものを的確に把握して提案し、信頼されるエンジニアを目指してください。
応募資格 ■未経験者(社会人としての常識を持ち合わせている方)
・学歴不問/22歳~27歳位まで。
■経験者(職種・業界)
・学歴不問/22歳~40歳位まで。
・データベース経験者からの応募は大歓迎です。

【こんな方は当社にピッタリです】
・ 常にビジネスの発想を持ち、新しい提案に結びつける“感度”を持っている方。
・ 上司に対して積極的に発言できる方、ぜひご応募ください。少々生意気でも結構です。
・ 失敗を恐れないことが大切。打たれ強くチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です。
※現在、異・同業界出身のいずれの社員も大活躍しています。

【経験者の前職紹介】
・大手企業の情報システム部門の社内SE職
・ネットワーク機器メーカーのサポートエンジニア
・コンピュータメーカーのカスタマーサポート
・通信事業でのネットワークエンジニア など
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社(横須賀市)
※活動拠点として、東京(品川)に自由に使えるオフィスがあります。
交通
本社/京急『横須賀中央駅』から徒歩5分
※東京オフィス/『品川駅』から徒歩5分
勤務時間 ●フレックスタイム制(コアタイム/10:30~16:30)
※社員の出勤時間はさまざまですが、9:30前後に出勤する社員が多いようです。ちなみにタイムカードはありません。
給与 ●年齢・学歴は全く関係ありません。完全能力主義の『年俸制』を採用しており、頑張れば頑張った分だけ、給与に反映されます。

・年俸制 400万円~1500万円
・営業目標数字(年間、毎年3月に設定)を達成した時には、達成率に応じてインセンティブを支給。これにより、年収は上記年俸額の“1.1倍~2.0倍位”になるので、“年収 1000万円以上”も可能です。実際、年収 1000万円を超える営業も数名誕生しています。

※支給方法:年俸の1/15を月々支給。年俸1.5/15を4月・10月に賞与的に支給。
休日休暇 完全週休2日制(土・日/3ヵ月に1度、土曜出勤がありますが、年末年始に振り替えます)、祝日、慶弔・有給休暇

※有給休暇(最大20日。20日まで翌年度繰り越し可能。社員の多くが、有給休暇の60%程度を消化しています。GW・お盆・正月に使うケースが多いようです)
福利厚生・待遇 ◆給与の見直し:年1回、交通費全額支給。
◆各種社会保険完備
◆一般医療費用保険(病気・ケガ等で入院した時の費用に対する保険。保険費用は全額会社負担)
◆労災法定外保険(事故等により死亡・障害を被った時に労災給付に加えて支払われる保険。保険費用は全額会社負担)
◆財形貯蓄(会社より利子補給あり)
◆一般融資制度(家、車等の購入時に低金利で融資する制度。社員の利用頻度は、結構高いです)
◆PC融資制度(PC購入時に無金利で融資する制度。こちらも若手社員の利用頻度は高いです)
◆独身寮あり(横須賀市)/最大3人までの共同生活ですが、月約1万円で3LDKを利用できます。
◆社員持株会(現在検討中)
◆ストックオプション制度
中途採用社員に期待すること 当社には社員の自主性・個性を尊重する風土があります。それだけに、自己管理が大切。ちょっとした気のゆるみが、大きなミスにつながりかねません。そこで皆さんに期待したい事は“プロ意識”。ビジネスの厳しさと、目標を成し遂げる強い意志を持って、ご入社いただければと思います。中途採用者に対するハンディは一切ありません。皆さんの経験が間違いなく当社の強みとなるはずです!!
配属部署 現在、組織は33名。平均年齢30歳(30代は数えるくらい、あとは20代)。若くてアグレッシブな組織です。エンジニア一人ひとりが、比較的ゆったりしたスペースを利用して仕事に取り組んでいます。ただし、客先訪問、打合せ、検証業務など席をはずす機会も比較的多いです。

当社のエンジニアにとっては、営業との社内コミュニケーションも大事な仕事。営業と共に仕事をするケースが多いですから、いかにチームワーク良く仕事を進めていくかがポイントです。

また、当社の就業規則は最低限のものしかなく、細かい組織階層も存在しないので、非常にフラットな組織です。それだけに、一人ひとりが束縛されずに自由に仕事に取り組める環境です。

会社概要株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ(東証マザーズ上場)
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 渡部 進
資本金 3億6998万1550円
従業員数 91名
売上高 23億700万円(2009年12月期実績)
事業内容 ■コンピュータネットワーク関連製品の企画・開発・輸入
■販売ネットワークデザイン・構築・コンサルテーション・監視・管理
事業所 本社(神奈川県横須賀市)、東京オフィス(東京都港区)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコミュニケーションズ、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、エヌ・ティ・ティピー・シー・コミュニケーションズ、オムロン松阪、学校法人河合塾、住友電設、ソフトバンクテレコム、ソフトバンクBB、ソニーグローバルソリューションズ、東芝情報システムプロダクツ、日本電気、ネットワンシステムズ、日立電線ネットワークス、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト、富士通システムソリューション、ブロードアース、三井情報、三菱電機インフォメーションテクノロジー、三菱電機情報ネットワーク、ミロク情報サービス、メビックス、リクルート、菱洋エレクトロ、USEN、ユニアデックス、YSK e-com
企業ホームページ http://www.nvc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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