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大和リビング株式会社社内SE(25719)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/11/28 - 2003/12/25)

社内SE
正社員
急がずに。慌てずに。じっくりと。

大切なのは、スピードではなくクオリティ。
住宅業界大手、大和ハウスグループの一員である当社。強固なバックボーンを持ちながら、自らも業績を拡大中の成長企業です。

当社が今回募集するのは、社内SE。基幹システムや今後立ち上がる新システムの開発をお任せします。社内のニーズを吸い上げ、システムに反映させていく。トラブルシューティング業務等は、別途専任のスタッフが対応。あなたには少数精鋭プロジェクトのブレーンとして、開発に携わっていただきたいと考えているのです。

何も、むやみに急がなくて結構です。大切なのはスピードよりもクオリティ。社内のユーザビリティを徹底的に追求。一つひとつじっくりと、確実に業務効率の向上をはかるシステムを生み出してくれませんか?万一、働きにくさを感じたらすぐにでもお話ください。私たちも、あなたの能力が活かされる環境づくりに、こだわっていきます!

募集要項

仕事内容
社内SE


基幹システムの再構築、新システムの開発をお任せします。トラブルシューティングなどは大半を専任スタッフが担当。あなたには開発に注力していただきたいと思います。社内の意見を吸い上げ、問題点を解決するようなシステムを構築していってください。

※基本的には複数メンバーでプロジェクトチームを組み、業務を進めていきます。
※将来的にはプロジェクトリーダーに就任し、マネジメント業務なども手がけていただく予定です。
応募資格 学歴不問 20歳~32歳位迄
≪以下いずれかでの開発経験、もしくはいずれかの業務経験をお持ちの方≫
■WindowsNT、Oracle、VB、SQL
■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング・テスト、運用設計

※安定したフィールドでじっくり開発に取り組みたい方は歓迎です。
募集背景

業績好調に伴なう増員募集。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区飯田橋
交通
●JR総武線「水道橋」駅西口より徒歩3分
●営団地下鉄各線「飯田橋」駅A5出口より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30
給与 ●固定給制 月給17万円以上
※あくまでも最低給与額です。経験、能力を考慮の上、優遇致します。
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
■年間休日123日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■残業手当、家族手当(配偶者:1万7000円、子:5000円)
■役職手当・住宅手当(当社規定により支給)
■社員親睦会、保養所、退職金制度、厚生年金基金
配属部署 情報システム部システム開発課への配属となります。平均年齢は33.1歳。現在は4名の社内SEが活躍中、内2名が中途からの入社です。

▼▼▼中途入社社員に聞いた、大和リビングのいいところ▼▼▼
・余裕を持って開発ができるところ。以前はとにかく納期に追われて大変でした。
・開発に集中できる環境だから、じっくり頭を捻って仕事ができます。
・多少時間もできて、公私共に充実させることができるようになりました。
・社内SEは他の社員と比べてデスクが大きい!スペースが広い!ただそれだけなのに、なぜか仕事がはかどる…ような気がします。

会社概要大和リビング株式会社(大和ハウス工業株式会社100%出資)

会社名 大和リビング株式会社(大和ハウス工業株式会社100%出資)
設立 1989年10月26日
代表者 代表取締役社長 金久保 篤司
資本金 1億4000万円
※大和ハウス工業株式会社(100%出資)
従業員数 1000名(2007年4月現在)
売上高 1100億2000万円(2007年3月期実績)
909億9300万円(2006年3月期実績)
733億7800万円(2005年3月期実績)
580億2200万円(2004年3月期実績)
経常利益 45憶1700万円(2007年3月期実績)
46億3800万円(2006年3月期実績)
39億1100万円(2005年3月期実績)
28億100万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■アパート・マンションの管理・運営事業
■定期借地権活用事業
■リフォーム事業
■建物・設備メンテナンス事業
■保険代理店業務
事業所 全国103ヶ所に本社・支店・営業所を開設
企業ホームページ http://www.daiwaliving.co.jp/
個人名の表記について
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